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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜600万円（■入社時想定年収 450 万円-600 万円 ■月給 285,000円-375,000円 ■待遇条件・昇給賞与 基本給:250,000円－320,000円 固定残業手当:33,000円－55,000円 ・年収事例:490万円/30歳・月給30万円 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績) ※上記年収は20時間分の残業手当を含む(超過分は全額支給) ★昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 電巧社 大阪支店 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11階 ＜アクセス＞ JR大阪市営地下鉄 四つ橋線 本町駅下車 28番出口より徒歩0分 中央線 本町駅下車 19番出口より徒歩2分 御堂筋線 本町駅下車 5番出口より徒歩4分■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無に関する補足事項 当面なし |
| 職種 | 営業企画・販促企画・商品企画 有形商材 法人向け 新規営業 既存営業 営業企画 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
環境ソリューション部 営業二課
■配属部署詳細
部内構成：部長1 部長代理1 課長2 担当6 アシスタント2
※上記のうち大阪拠点には課長職1名のみ駐在しています。
基本的には課長と二人三脚で業務を進めていくことが多くなりますが、
部長をはじめ、部全体としてフォロー体制がございますのでご安心ください。
■仕事内容
■業務詳細:
まずは先輩社員に同席しながら、業界・商材知見を
キャッチアップしていただきます。
パートナー連携している代理店からも商材に関する知識習得は
頂けますし、先輩社員も商材未経験から現在活躍しております
のでフォロー・教育体制はご安心ください。
営業は新規案件中心となりますが、飛び込みのような新規営業
はなく、ホームページからの問い合わせやオンラインセミナー等
からの引き合いによる営業スタイルとなります。
※顧客例:工場、自治体、集合住宅、代理店
【具体的には】
現在多くの引き合いを頂いているため、
多いときには月の半分程度は出張があります。
エリア:名古屋、東京、四国など
■募集背景
事業拡大のための増員募集
「諦めていた屋根で発電を!」をキャッチフレーズに、
お客様の脱炭素施策をサポートする為に太陽光発電事業
「フレキシブルソーラーG+」に注力しております。
https://de-denkosha.co.jp/product/energy/flexiblemodule/
当事業の差別化の鍵は超軽量・超薄型の太陽光発電モジュールと
接着施工ノウハウと接着性能の保障です。
これらの前例の無い取り組みを大阪を起点により拡大していく人材を
募集しております。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
《創業101年目の主力メンバー募集!》
創業96年を迎える電巧社。
ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、
各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。
また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと
「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、
常に進化と深化を続ける老舗企業です。
電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念の
もとで、社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の
健康)や絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、幸福(やりがい、
達成感、自己実現、そして報酬)の3つを実現していくための
プラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を
展開しています。
2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人
部門)の認定を受けています。
社員に対する情報開示も積極的におこなっており、
年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に
会して、決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。
年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって
自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切な
イベントと位置付けています。
そんな電巧社の5年後の創業101年目を迎えるための
主力となるメンバーを募集します。
■必須要件
【必須要件】
■歓迎/尚可
【歓迎するスキル・経験】
マーケティング経験
【こんな方が活躍できます♪】
◇明るくコミュニケーション力のある方
◇機知に富み負けず嫌いな方
◇主体性をもって前向きに働ける方
◇困難に直面しても粘り強く最後までやりぬく力のある方
■配属部署
環境ソリューション部 営業二課
■配属部署詳細
部内構成：部長1 部長代理1 課長2 担当6 アシスタント2
※上記のうち大阪拠点には課長職1名のみ駐在しています。
基本的には課長と二人三脚で業務を進めていくことが多くなりますが、
部長をはじめ、部全体としてフォロー体制がございますのでご安心ください。
■仕事内容
■業務詳細:
まずは先輩社員に同席しながら、業界・商材知見を
キャッチアップしていただきます。
パートナー連携している代理店からも商材に関する知識習得は
頂けますし、先輩社員も商材未経験から現在活躍しております
のでフォロー・教育体制はご安心ください。
営業は新規案件中心となりますが、飛び込みのような新規営業
はなく、ホームページからの問い合わせやオンラインセミナー等
からの引き合いによる営業スタイルとなります。
※顧客例:工場、自治体、集合住宅、代理店
【具体的には】
現在多くの引き合いを頂いているため、
多いときには月の半分程度は出張があります。
エリア:名古屋、東京、四国など
■募集背景
事業拡大のための増員募集
「諦めていた屋根で発電を!」をキャッチフレーズに、
お客様の脱炭素施策をサポートする為に太陽光発電事業
「フレキシブルソーラーG+」に注力しております。
https://de-denkosha.co.jp/product/energy/flexiblemodule/
当事業の差別化の鍵は超軽量・超薄型の太陽光発電モジュールと
接着施工ノウハウと接着性能の保障です。
これらの前例の無い取り組みを大阪を起点により拡大していく人材を
募集しております。
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社電巧社（カナ：カブシキガイシャデンコウシャ）
■業種
電子・電気部品・半導体機械関連半導体・電子・電気部品コンピュータ・通信機器・OA機器関連建設・建築・土木不動産・建設（その他）
■代表者氏名
中嶋 乃武也
■株式公開
非上場
■設立年月
1928年02月
■資本金
9000万円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://www.de-denkosha.co.jp/
■本社所在地
〒 105-0014 東京都 港区芝2-10-4
■事業内容
サマリー
創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス
◆事業内容
主要顧客
朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
■その他サイト
株式会社電巧社
https://www.de-denkosha.co.jp/
■勤務地住所
電巧社 大阪支店
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11階
＜アクセス＞
JR大阪市営地下鉄
四つ橋線 本町駅下車 28番出口より徒歩0分
中央線 本町駅下車 19番出口より徒歩2分
御堂筋線 本町駅下車 5番出口より徒歩4分
■喫煙環境
禁煙
■転勤の有無に関する補足事項
当面なし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
労働条件変更なし
■就業時間
08:30-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
450 万円-600 万円
■月給
285,000円-375,000円
■待遇条件・昇給賞与
基本給:250,000円－320,000円
固定残業手当:33,000円－55,000円
※上記年収は20時間分の残業手当を含む(超過分は全額支給)
★昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当・営業手当・住宅手当・扶養手当・食事手当
(1日当たり500円)・クレド通信手当・残業手当
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/
人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/
再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト
食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
《年間休日:120日》
【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇(10日－40日)
※入社6か月後より付与
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇(男性の実績もあり)
【大阪】太陽光パネルの法人営業／ユニークな制度多数・福利厚生充実／年間休日120日
書類選考⇒面接（複数回）＋適性検査⇒内定
■事業内容
サマリー
「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス
匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ）
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
＜特徴＞
主要顧客
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績■株式公開
非上場
■URL
https://takumi-giken.co.jp/
■代表者氏名
前田 将太
■設立
2020年02月
■資本金
1億円
■従業員人数
51－100名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。