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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜700万円(■試用期間 あり 【試用期間】 ※試用期間:3ヶ月 月額:480,000円-563,333円 ※上記、固定残業代を含む金額 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月91,200円-107,000円)を支給。 超過分は別途支給。 年俸600万円-700万 ※年俸を12-14回で分割選択可能。 ▼12分割の場合 月額:500,000円-583,333円 基本給405,000円-472,533円+固定残業代95,000円-110,800円(30時間分) ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 あり ■賞与 年2回(6月、12月) ※業績連動 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F <アクセス> ◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 「大崎駅」より徒歩3分 ◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線 「五反田駅」より徒歩8分なし |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00-19:00(休憩1h)※時差出勤制度あり |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
<こんな方にぴったり>
■募集背景
人材サービス事業のさらなる成長に向けて、営業とコーディネーターが連携し、
チーム全体で成果を最大化できる体制づくりを進めています。
当社の事業では、営業が案件を獲得し、
コーディネーターが必要なスタッフの手配・調整を行うことで、実際の売上につながります。
そのため、案件を獲得する営業力だけでなく、スタッフの確保や稼働率の向上、メンバー間の連携が事業成長の鍵となります。
そこで今回、自ら営業活動を行いながら、コーディネーターチームのマネジメントや業務改善にも取り組んでいただける営業マネージャーを募集します。
現場の課題を捉え、事業責任者と相談しながら、業務の進め方やチーム運営の改善にも取り組んでいただきます。
※業務の優先順位や具体的な施策については、事業責任者と連携・相談しながら進めていただきます
■業務内容:
人材サービス事業における営業活動と、コーディネーター及び内勤チームのマネジメントをお任せします。
自ら顧客への営業活動を行いながら、案件獲得後のスタッフ手配や稼働状況にも目を向け、
営業とコーディネーターが一体となって売上・利益を最大化できる体制づくりを担っていただきます。
事業責任者と連携しながら、現場の課題に応じた施策の検討・実行や業務フローの改善なども進めていただくポジションです。
<2つの事業領域>
<具体的には>
【営業業務】
【コーディネーターチームのマネジメント】
■ポジションの魅力:
■組織について:
事業部長(プレイングマネージャー)、営業2名、スーパーバイザー2名、コーディネーター2名、事務2名で構成されています。
■評価制度について:
明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。
半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。
一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。
■当社について:
人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。
各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。■必須条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
【試用期間】
※試用期間:3ヶ月
月額:480,000円-563,333円
※上記、固定残業代を含む金額
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月91,200円-107,000円)を支給。
超過分は別途支給。
年俸600万円-700万
※年俸を12-14回で分割選択可能。
▼12分割の場合
月額:500,000円-583,333円
基本給405,000円-472,533円+固定残業代95,000円-110,800円(30時間分)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
あり
■賞与
年2回(6月、12月) ※業績連動
■勤務地詳細
【東京本社】
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
<アクセス>
◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
「大崎駅」より徒歩3分
◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線
「五反田駅」より徒歩8分なし
■勤務時間
■勤務時間
10:00-19:00(休憩1h)※時差出勤制度あり
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■各種社会保険完備:健康保険、雇保険、厚年、労災保険
■交通費:4万円まで給
■選択型報酬型制度
■美容施術割引制度:会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3-4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利可能
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり) コーナー完備
■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装:自由(TPOに応じて)
■副業:部条件付きで承認
■退職積制度:あり
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■受動喫煙対策
その他
屋内禁煙
■休日
土日休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
◎有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です!
■選考フロー
Web履歴書による書類選考
▼
一次面接(Web/人事)
▼
Web適性検査(自宅)
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最終面接(対面/事業責任者)
▼
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から3週間前後の入社が可能です。
※平日19時以降の面接も可能です。
※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■雇用形態
正社員
【営業マネージャー】営業×内勤チームの連携強化・組織づくりを担う/年収600万円-
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■ ECソリューション事業
ECサイトやモールの制作・運用 / SNSマーケティング / 物流 / カスタマーサポート
■ ITソリューション事業
受託開発 / 自社開発(アプリ・Webサービス)
■ SALONソリューション事業
ホットペッパービューティー広告代理店サービス / 美容サロン向け商材の販売 / ネイリスト・アイリスト育成
■ HRソリューション事業
人材派遣 / 求人広告総合代理
■ 新規事業
社労士教育 / 漫画家育成 / 民泊事業 ほか、多角的に展開中
本社所在地
■設立
2012年7月2日
■資本金
5,000万円
■従業員人数
230
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。