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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 375万円〜650万円（想定年収：430万円－650万円 月給：313,000円－474,000円 固定残業代：41,500円－62,700円 からの手当を除く額：271,500円－411,300円 ※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。 ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 昇給査定：年2回 賞与：年1回（冬季） ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 （雇入れ直後）大阪本社 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 職種 | 品質・QAエンジニア システムエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ＜フレックスタイム制＞ フレキシブルタイム／08:00－21:00 コアタイム／12:00－17:00 標準的な勤務例 10:00－19:00（実働8時間／休憩1時間） 12:00－21:00（実働8時間／休憩1時間） ※時間外労働あり（月平均13時間） |
■勤務地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
（雇入れ直後）大阪本社 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■報酬（給与など）
想定年収：430万円－650万円
月給：313,000円－474,000円
固定残業代：41,500円－62,700円
からの手当を除く額：271,500円－411,300円
※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
昇給査定：年2回
賞与：年1回（冬季）
■求める人物像
■歓迎するスキル・経験
■必要スキル・経験
■エリア
大阪
■仕事内容
Scene Liveは、「新しい基準--New Standard--を創出し、社会の不合理をなくす。」をMissionに、営業・顧客接点の現場に残る非効率や属人化を、テクノロジーで解決するSalesTech企業です。
主力プロダクト『lisnavi』は、アウトバウンドコール業務の効率化・可視化・改善運用を支援するコールシステムです。
私たちは単に機能を提供するだけではなく、顧客が継続的に成果を出せる運用そのものを支えるプロダクトを目指しています。
その一方で、プロダクトが成長し、機能開発が進むほど、**品質を個人の注意力や属人的なレビューに頼るだけでは限界がある**と考えています。
今後は、品質を「後工程で確認するもの」ではなく、**設計・実装・テスト・運用の全体でつくり込むもの**へ進化させていきたいと考えています。
本ポジションでは、QAエンジニアとしての経験やバックグラウンドを活かしながら、開発エンジニアとして自社プロダクトの品質向上に寄与していただきます。
品質観点での仕様整理、レビュー、テスト設計、再発防止、開発フロー改善、将来的には設計・アーキテクチャ領域まで踏み込み、開発の品質保証を仕組みから強くする役割を担っていただきます。
＜主な業務＞
■業務の全体の流れ
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定し、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。
このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度と品質の両方を高めていきます。
品質保証はQAだけの責務ではなく、チーム全体でつくるものです。
その中で本ポジションには、品質の視点を開発の前工程から持ち込み、チーム全体の品質水準を引き上げる役割を期待しています。
【ポジションの魅力】
■品質を“確認”するだけでなく、“つくる側”に回れる
このポジションでは、完成したものを検証するだけではなく、仕様、実装、レビュー、テスト、運用の全体に関わりながら、品質を仕組みとして高めていくことができます。
QA経験を、より上流かつ構造的な価値に変えていける環境です。
■顧客フィードバックを取り入れた改善
自社プロダクトの要望開発も発生するため、営業やサポートチームと連携しながら、顧客の声を品質改善や機能改善に活かすことができます。
「何を直すか」だけでなく、「なぜ起きたか」「どうすれば再発しないか」まで考えられる環境です。
■プロダクトの成長に、品質から貢献できる
自社SaaSの成長において、品質は事業成長そのものを左右する重要な要素です。
このポジションは、単なる支援役ではなく、プロダクトの信頼性・再現性・開発生産性を高める中核として活躍できます。
■風通しの良いチーム文化
フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。
チームで得意不得意を補完し合いながら、品質改善も含めて一緒に前進していけます。
■開発環境
開発PC：Windows／Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：Laravel11.4（PHP8.3）／MySQL 8.0／phpunit v10／Redis v7
フロントエンド：React 18.2.0／Recile／SWR／TanStack Router／axisos v1／ReactHookForm v7／yup v1／msw v2／TypeScript 5.2.2／MUI（5.12.1）／figma
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)
※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。
（雇い入れ直後）開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務
■職種
システムエンジニア
■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
■福利厚生
★各種保険★
★ノー財布出勤制度★
★健康支援★
★交流★
★技術支援★
★その他★
■休日休暇
★年間休日125日以上★
※取得実績あり
※公休日と指定有給制度により連休を実現
■勤務時間
＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／08:00－21:00
コアタイム／12:00－17:00
標準的な勤務例
10:00－19:00（実働8時間／休憩1時間）
12:00－21:00（実働8時間／休憩1時間）
※時間外労働あり（月平均13時間）
自社SaaSの品質向上を担うエンジニア/システム自社SaaSアプリケーション
面接2回、リファレンスなし
■事業内容
■募集開始日時
2026-09-07 08:29:00
■募集終了日時
2026-12-31 08:29:00
■募集要項
Scene Liveでは現在、AIを活用した新規プロダクトの開発を進めています。
プロダクトのコアとなる部分はすでに形になっており、現在は新しい機能の開発や既存機能の改善を重ねながら、今後の利用拡大に耐えられるプロダクトへ育てているフェーズです。
今回募集するリードエンジニアに期待しているのは、管理だけを担うことでも、決められた仕様を実装することでもありません。
自ら設計・実装に関わりながら、プロダクト全体を見て、
といった技術的な意思決定を担っていただきます。
PdMや事業側とも直接コミュニケーションを取り、「何を作るか」が決まった後から開発に入るのではなく、ユーザーや事業の課題を共有しながら、要件・仕様の段階から開発側も意見を出します。
リードエンジニアではありますが、マネジメント専任ではありません。
自らコードを書きながら、設計、技術判断、レビュー、開発改善などへ影響範囲を広げ、プロダクトを技術面からスケールさせていただくことを期待しています。
■部署
開発本部
■本社所在地
大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F
■代表者氏名
磯村 亮典
■設立
2011年4月1日
■資本金
1,300万円
■従業員人数
68人（業務委託含む）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。