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雇用形態	正社員
給与	550万円〜750万円（月給 320,000 円 - 賞与）年2回（6月/12月） ■待遇 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円－数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	・下記の勤務になります。 ・西日本営業本部：九州支店 ※転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
職種	営業職（即戦力／社会インフラ施設)　※女性歓迎
業種	プラント・設備関連 不動産・建設・設備業界
勤務時間	■就業時間 ・8：30－17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

必須条件

学歴：高校卒以上
業務内容
【具体的には】

• 法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
• 社会インフラ施設の工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
• 社会インフラ施設の工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
• 物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
• 入社後1－2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

給与・年収

業務内容

募集要項
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
資格・ライセンス

【

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
営業職（即戦力／社会インフラ施設)　※女性歓迎

■求人タイトル
営業職（即戦力／社会インフラ施設)　※女性歓迎

■雇用形態
正社員

■給与
月給 320,000 円 -
賞与）年2回（6月/12月）

■勤務地

• 下記の勤務になります。
• 西日本営業本部：九州支店

※転勤あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■就業時間

• 8：30－17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

■待遇
役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円－数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

■その他要件
選考）・書類選考→面接（複数回）・筆記試験（SPI）→内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）

試用期間）6ヶ月
（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

備考）

• 研修制度/資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
• 資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

■休日

• 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日
• 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
• 有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）

※初年度は入社時期により変動あり

■応募について

• 国籍
• 在留カードの有無

★応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

■検索キーワード
東証プライム
東証1部
上場企業
従業員5000名以上
U・Iターン歓迎
土日祝日休み
公共施設
改修/リノベーション
メンテナンス
施工管理計画の作成
工事の進捗管理
資材等の品質管理
安全管理やスタッフ管理
キャリアアップ
昇給あり
設備管理
電気工事
ビル設備管理
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士

■仕事についての詳細

【募集要項】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【資格・ライセンス】

【MUST】

• 建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方

【ＷＡＮＴ】

• 電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者
• ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
• エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

【求める人材像】

• チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
• 目的意識・実行力のある方
• コミュニケーション能力の高い方

お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

【経験・スキル】
学歴：高校卒以上

【業務内容】

【具体的には】

• 法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
• 社会インフラ施設の工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
• 社会インフラ施設の工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
• 物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
• 入社後1－2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

【給与・年収】

• 想定年収：550万円－750万円
• 月給制、月収：32万円－

【年収例】

• 25歳／560万円、30歳／610万円、35歳／760万円、40歳／1,055万、45歳／1,150万

※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

■検索キーワード
東証プライム
東証1部
上場企業
従業員5000名以上
U・Iターン歓迎
土日祝日休み
公共施設
改修/リノベーション
メンテナンス
施工管理計画の作成
工事の進捗管理
資材等の品質管理
安全管理やスタッフ管理
キャリアアップ
昇給あり
設備管理
電気工事
ビル設備管理
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士

営業職（即戦力／社会インフラ施設)　※女性歓迎

選考フロー

★外国籍の方のご応募も可能ですが、業務に支障のない日本語能力を必須条件とさせていただきます。併せて、登録する際のコメント欄に以下の情報をご記載ください。

• 国籍
• 在留カードの有無

★応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

企業情報

株式会社関電工

■事業内容
東京を中心に、次々と誕生している超高層ビルや巨大建造物。その多くに、関電工は携わっています。オフィスやホテル、デパート、劇場、スポーツ施設や文化施設、マンション、ショッピングモール、病院から工場、学校、研究施設にいたるまで。様々な建物の電気設備工事と空調・衛生設備工事の計画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルを担当しています。
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屋内線・環境設備
情報通信設備
電力設備

■URL
https://www.kandenko.co.jp/

■本社所在地
東京都港区芝浦四丁目8番33号

■代表者氏名
仲摩 俊男

■設立
1944年9月1日

■資本金
10,264百万円

■従業員人数
7,497名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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