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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 560万円〜950万円（■管理職 設定あり 賃金形態: 月給制 想定年収: 560万円－950万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める): 355,000円－600,000円 月額（基本給）: 355,000円－600,000円 予定年収コメント: ※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定 ■昇給有無 有り ■試用期間 試用期間 有無: 無し ■通勤手当 通勤手当有無: 有り ■家族手当 家族手当有無: 無し ■住宅手当 住宅手当有無: 有り ■退職金制度 退職金制度有無: 有り 退職金制度コメント: 再雇用制度あり ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 事業所名: 第一三共ヘルスケア(株)本社 最寄路線: 都営浅草線線 最寄り駅: 日本橋駅 住所: 東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号 受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙 無し総合職のため、配置転換（異動）があります※2020年4月より敷地内全面禁煙 ※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション ブランド本部 H&B推進部 BMグループ 企画・マーケ |
| 業種 | 医薬品・化粧品・バイオ メーカー（素材・食品・医薬品他) |
| 勤務時間 | ■労働時間区分 フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：無 フレキシブルタイム：無 ■就業時間 就業時間: 8時 45分－17時 30分 休憩時間: 60分 時間外労働(実態): 有り |
各種自己啓発補助等
■職務内容
ブランドの戦略構築および商品価値創出をメインミッションとし、ブランドマネージャーとして、商品コンセプトの設計から市場投入後の育成まで、一貫したブランドマネジメントに携わっていただきます。
市場・生活者インサイトを起点に、スキンケア商品の商品コンセプト立案やラインアップ設計、新製品企画・既存品リニューアルを主導し、社内外の関連部署と連携しながら、ブランド価値の最大化を担っていただくポジションです。
■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
■会社について：
「ルル」「第一三共胃腸薬」「ミノン」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。
私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
■教育制度及び資格補助
各種自己啓発補助等
■求める人物像
■管理職
設定あり
■賃金
賃金形態: 月給制
想定年収: 560万円－950万円
月給
(理論残業手当含めず)
(固定残業手当含める): 355,000円－600,000円
月額（基本給）: 355,000円－600,000円
予定年収コメント: ※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定
■昇給有無
有り
■試用期間
試用期間 有無: 無し
■通勤手当
通勤手当有無: 有り
■家族手当
家族手当有無: 無し
■住宅手当
住宅手当有無: 有り
■退職金制度
退職金制度有無: 有り
退職金制度コメント: 再雇用制度あり
■勤務地1
事業所名: 第一三共ヘルスケア(株)本社
最寄路線: 都営浅草線線
最寄り駅: 日本橋駅
住所: 東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
■転勤 有無
無し
■転勤コメント
総合職のため、配置転換（異動）があります
■勤務地コメント
※2020年4月より敷地内全面禁煙 ※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています
変更の範囲：会社の定める事業所
■応募資格/応募条件
■必須条件：
■歓迎要件：
■求人分類
<未設定>
■募集部門
ブランド本部 H&B推進部 BMグループ
■適用除外
適用除外なし
■労働時間区分
フレックスタイム制（フルフレックス）
コアタイム：無
フレキシブルタイム：無
■就業時間
就業時間: 8時 45分－17時 30分
休憩時間: 60分
時間外労働(実態): 有り
残業手当：時間外労働連動支給
■雇用形態
雇用形態: 無期正社員
期間の定め：無
■企画管理(給)
設定なし
■寮社宅
寮社宅有無: 無し
■社会保険
社会保険 健康保険有無: 有り
社会保険 雇用保険有無: 有り
社会保険 労災保険有無: 有り
社会保険 厚生年金有無: 有り
■厚生年金基金
厚生年金基金有無: 無し
■定年
定年: 60歳
■福利厚生その他
福利厚生その他有無: 有り
福利厚生その他コメント: 各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
■休日休暇
休日休暇 年間有給休暇（FROM-TO）: 20日－20日（入社直後の日数）
休日休暇 年間休日数: 120日
休日休暇コメント: 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇：勤続年数1年目は最大20日付与（入社日により変動）
会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
■育児休暇取得実績
無し
【東京】総合職：ブランドマネジャー ＜スキンケアブランドの戦略立案・マネジメント業務>
■寮社宅
寮社宅有無: 無し
■社会保険
社会保険 健康保険有無: 有り
社会保険 雇用保険有無: 有り
社会保険 労災保険有無: 有り
社会保険 厚生年金有無: 有り
■厚生年金基金
厚生年金基金有無: 無し
■福利厚生その他
福利厚生その他有無: 有り
福利厚生その他コメント: 各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
■休日休暇
休日休暇 年間有給休暇（FROM-TO）: 20日－20日（入社直後の日数）
休日休暇 年間休日数: 120日
休日休暇コメント: 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇：勤続年数1年目は最大20日付与（入社日により変動）
会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
■育児休暇取得実績
無し
筆記・Web試験 有無: 有り
面接回数: 2回
選考方法コメント: 書類選考⇒一次面接・筆記試験（web試験）⇒最終面接
■事業内容
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品、飲料水等の製造および売買
ーーー
世界有数の長寿国となった日本。いま問われているのは、健康上の問題で日常生活が制限されず生活できる期間、いわゆる健康寿命をいかに延ばすかであり、そのためにも、自分の健康は自分で管理する「セルフケア」がますます求められる時代になっています。
第一三共ヘルスケア(株)は、製薬企業として科学的に根拠のある品質を大切にしながら、医薬品のみならず、スキンケア、オーラルケアと業容を広げてきました。
ふだんの暮らしの中で、健康と美を守り、育てていくことは生活者個人のみならず時代のニーズでもあります。第一三共グループのコンシューマーヘルスケア分野を担う当社は、まさにこの時代のニーズを体現する存在。
軽い風邪や頭痛・発熱といった日常のちょっとした不都合や不安を解消したい、よりよく美しく暮らしたい、そんな普通の人の普通のニーズに、幅広いカテゴリーと薬効を持つ製品で「治療」「予防」「快適さ」を提供し、トータルヘルスケアで人々の暮らしと美に貢献する、それが私たちの会社です。
これからも、生活者に満足いただける製品・サービスを通じて、一人ひとりに寄り添いながら「セルフケア」を実現するパートナーでありたいと願っています。
そして、一人ひとりが心も身体も健やかなライフスタイルを手に入れ、誰もが健康であり続けることのできる社会づくりに貢献してまいります。
■URL
https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/
■本社所在地
東京都中央区日本橋三丁目14番10号
■代表者氏名
吉田 勝彦
■設立
2005年12月16日
■資本金
1億円
■従業員人数
約400名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。