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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 336万円〜520万円（■想定年収：3,640,000円－5,200,000円 ■月給：280,000円－400,000円 ※ 基本給：227,500円－325,000円 ※ 職務手当（固定残業代30時間分）：52,500円－75,000円 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社勤務先：株式会社STAYGOLD 住所：東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 （雇入れ直後）本社 東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 （変更の範囲）会社の定める全国の事業所 ＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置） |
| 職種 | データサイエンティスト EC開発エンジニア（Shopify） 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 通信販売・ネット販売 専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー) IT通信インターネット 流通・小売 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【勤務時間】 ■10：00－19：00（所定労働時間8時間/休憩時間60分） ※週に3日のリモートワークを導入しております（2026年8月時点） 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約16時間/2025年4月－12月配属想定先部署実績参照） |
■勤務地
勤務先：株式会社STAYGOLD
住所：東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
（雇入れ直後）本社 東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
（変更の範囲）会社の定める全国の事業所
＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置）
■報酬（給与など）
■想定年収：3,640,000円－5,200,000円
■月給：280,000円－400,000円
※ 基本給：227,500円－325,000円
※ 職務手当（固定残業代30時間分）：52,500円－75,000円
※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■年次評価・給与改定：年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
■求める人物像
■歓迎するスキル・経験
【1つでも当てはまればOKです】
■必要スキル・経験
◎Webサイト、またはECサイトの開発実務経験（語不問）
実際にコードを書いてサイトを作った経験があるを想定しています。
※ディレクション業務（進管理）のみの経験のは、今回は対象外となります
■エリア
本社
■仕事内容
自社ECサイト（Shopify）のエンジニアとして、テーマや機能の実装に加え、アプリ連携・サイト内検索・カスタムアプリなど外部システムとの連携における技術判断、要件定義、設計レビューを担っていただきます。
ベンダーや外部パートナーとの技術的な窓口として、仕様を読み解いて論点を整理し、「どう作るか・どう繋ぐか」を決めていくポジションです。
入社当初はチームのリーダーと一緒に技術的な論点を詰めながら進め、将来的にはご自身で技術判断を任せられる存在になっていただくことを期待しています。
もちろん、エンジニアの視点から「どうすればもっと買い物がしやすくなるか」を考え、サイト改善を提案していただくことも歓迎します。
商品管理やデザイン、マーケティングは別部署が担当するため、開発業務に専念できます。
自社プロジェクトだからこそ、無理な納期に追われることなく、納得感を持って改善に向き合える環境です。
リユース業界で急成長を続けるSTAYGOLDでは、自社ECサイトを「最高の購入体験を提供するプラットフォーム」へと進化させる次なる成長フェーズを迎えています。
ユーザー体験を向上させ、コンバージョン（CVR）を高めるためのサイト改善と開発を主導する、新しい仲間を募集しています。
業務詳細
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Shopify管理画でのカスタマイズやLiquidをいたテーマ改修、新しい機能の追加実装
「カゴ落ち」の防や回遊率アップなど、CVR向上につながる改修案を出し、実します
社内の運営チームや外部パートナーと協し、スムーズに施策を動かします
GA4などの数値を確認し、実施した改修がどのような成果につながったかを分析します
Shopifyの新機能やAIツールなどを、業務効率化やサイト改善に柔軟に取りれます
この仕事の魅
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◎技術判断の中心で活躍
「何を作るか」だけでなく「どう作るか・どう繋ぐか」を決める立場で関われます。
ただベンダーに任せるのではなく、自分たちで技術判断できるチームを目指しています。
◎「まずは動かして試してみる」ができる環境
自社サイトなので、細かな調整も柔軟に行えます。
大きな変更だけでなく、小さな改善をコツコツ積み上げていくスピード感を大切にしています。
◎変化を実感できる楽しさ
自分が加えた修正が、コンバージョン率などの数字として返ってくるため、日々の仕事の手応えを感じやすい環境です。
◎学びながらステップアップ
Shopifyの知識が今は完璧でなくても構いません！
Web開発やシステム連携の経験があれば、Shopify固有の知識は実務を通して身につけていただけます。
キャリアプラン
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最初は現在の開発・運用フローに慣れていただきながら、チームメンバーと一緒に技術的な論点を詰めていくことからスタートします。
将来的には、技術面の責任者（テックリード）としてECサイト全体のシステム設計や技術判断を担っていただくことを期待しています。
サイト改善を牽引するリード役や、チームをまとめるリーダーなど、サイトの成長とともに役割を広げていくことも可能です！
「まずは手を動かしながら技術を深めたい」という方も、もちろん大歓迎です！
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
■職種
EC開発エンジニア（Shopify）
■雇用形態
雇用形態：正社員（契約期間：定めなし）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の待遇：変更なし
■福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
■休日休暇
■ 選択休日制（原則土日祝休みです）
毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します。
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）。
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
■勤務時間
【勤務時間】
■10：00－19：00（所定労働時間8時間/休憩時間60分）
※週に3日のリモートワークを導入しております（2026年8月時点）
【残業】
■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約16時間/2025年4月－12月配属想定先部署実績参照）
【自社ECエンジニア】Shopify未経験可リユース企業でECのシステム設計・技術選定をリード/週3リモート/年休120日以上
■事業内容
■募集開始日時
2026-10-27 21:00:00
■募集終了日時
2030-12-31 21:00:00
■募集要項
当社が運営するブランド品買取査定サイト各屋号のデザインテイストに沿った、ランディングページやバナー、ポスター・チラシなどの紙媒体広告のデザイン制作をお任せします。
■部署
クリエイティブ戦略部 クリエイティブデザイン課
■本社所在地
東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階
■代表者氏名
柏村 淳司
■設立
2014年4月14日
■資本金
9,000万円
■従業員人数
691名（2026年4月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。