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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜790万円（【想定年収550万円－790万円】 月給458,334円－658,334円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）316,234円－478,234円 2.固定残業手当 87,100円－125,100円 3.確定拠出手当 55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月 年2回 ） |
| 勤務地 | 北海道,宮城県,東京都,新潟県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,宮崎県 |
| 勤務地詳細 | 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ＜一部在宅勤務可＞ ・ユーザー対応含むため、出社と在宅勤務のコンビネーションです。 ・既存メンバーとシフトを組んで対応します。 ※配属後1週間程度は、業務説明のため出社をしていただく予定です。 また、ご入社後当面は、週の半分程度は出社をしていただく見込みです。本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 【最寄り駅】 JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分 大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【最寄り駅】 JR「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分 JR「博多駅」より徒歩7分 宮崎オフィス：宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス 【最寄り駅】 JR「宮崎駅」より徒歩1分 名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 【最寄り駅】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分 仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 【最寄り駅】 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分 地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分 JR「仙台駅」より徒歩12分 新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 【最寄り駅】 JR「新潟駅」より徒歩5分 広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 【最寄り駅】 広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分 JR「広島駅」より徒歩17分 浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル 【最寄り駅】 JR「浜松駅」より徒歩5分就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） インフラエンジニア（運用・保守） ■配属部署 コーポレートプラットフォーム部 コーポレートインフラグループ ■メンバー構成 コーポレートインフラグループ 8名 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 9:00－18:15（休憩12:00－13:00、15:00－15:15）実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■休憩時間 12:00－13:00、15:00－15:15 ■時間外労働 有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績） |
■ミッション
当社は毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で11,895人（2023年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常にはやく、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。
次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、
その実現に向け、この成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としております。
今後も積極的にM&Aを推進していくSHIFTグループにおいて、インフラは重要な経営資産です。
SHIFT単体のインフラもありますが、参画するグループ会社含めインフラを健全化することは非常に重要な業務と考えております。
■キャリア
まずは既存メンバのサポートとして実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
その後、PMIなどにご参加いただき、そのなかでコーポレートプラットフォーム部として担うべき領域についても、現担当とディスカッションしながら企画検討、実行まで実施いただきます。
＜やりがい＞
本ポジションでは、SHIFT単体のみならず、グループ会社までスコープに入れてご対応いただきます。
当社のクレドには、
「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
という考え方があり、前例や既存のやり方にとらわれず、関係者と協力しながら最適な解決策を模索する姿勢を大切にしています。
インフラ領域から企業成長に貢献いただける方のご応募お待ちしております！■具体的な仕事内容
本ポジションの方には、社内のネットワーク担当者として、既存ネットワークの運用や再整備、新規拠点開設時のネットワーク設計／構築／運用をメインにお任せします。また、ネットワーク以外にもサーバやSaaSの設計／構築／運用にも携わっていただく予定です。
多数の案件を短期間で並行して進めているため、運用業務に加え、運用負荷の軽減や業務効率化に向けた取り組みも担っていただきます。
スピードと実現性のバランスを意識しながら業務を推進できる方をお待ちしております。
＜具体的な業務内容＞
＜代表的なサービス・技術要素＞
‐Microsoft 365／OneLogin／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow
‐ERP／LMS／会計システム
‐Intune／Jamf／セキュリティゲートウェイ／XDR／監視カメラ／生体認証
■ミッションとキャリア
■ミッション
当社は毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で11,895人（2023年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常にはやく、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。
次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、
その実現に向け、この成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としております。
今後も積極的にM&Aを推進していくSHIFTグループにおいて、インフラは重要な経営資産です。
SHIFT単体のインフラもありますが、参画するグループ会社含めインフラを健全化することは非常に重要な業務と考えております。
■キャリア
まずは既存メンバのサポートとして実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
その後、PMIなどにご参加いただき、そのなかでコーポレートプラットフォーム部として担うべき領域についても、現担当とディスカッションしながら企画検討、実行まで実施いただきます。
＜やりがい＞
本ポジションでは、SHIFT単体のみならず、グループ会社までスコープに入れてご対応いただきます。
当社のクレドには、
「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
という考え方があり、前例や既存のやり方にとらわれず、関係者と協力しながら最適な解決策を模索する姿勢を大切にしています。
インフラ領域から企業成長に貢献いただける方のご応募お待ちしております！
■業務内容
■具体的な仕事内容
本ポジションの方には、社内のネットワーク担当者として、既存ネットワークの運用や再整備、新規拠点開設時のネットワーク設計／構築／運用をメインにお任せします。また、ネットワーク以外にもサーバやSaaSの設計／構築／運用にも携わっていただく予定です。
多数の案件を短期間で並行して進めているため、運用業務に加え、運用負荷の軽減や業務効率化に向けた取り組みも担っていただきます。
スピードと実現性のバランスを意識しながら業務を推進できる方をお待ちしております。
＜具体的な業務内容＞
＜代表的なサービス・技術要素＞
‐Microsoft 365／OneLogin／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow
‐ERP／LMS／会計システム
‐Intune／Jamf／セキュリティゲートウェイ／XDR／監視カメラ／生体認証
■求める人物像
■賃金
【想定年収550万円－790万円】
月給458,334円－658,334円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）316,234円－478,234円
2.固定残業手当 87,100円－125,100円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
【時間外手当について】
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
有 3ヶ月
■給与改定
年2回
■就業場所
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階
151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
＜一部在宅勤務可＞
※配属後1週間程度は、業務説明のため出社をしていただく予定です。
また、ご入社後当面は、週の半分程度は出社をしていただく見込みです。
■勤務地（交通）
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分
大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
JR「大阪駅」より徒歩10分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分
宮崎オフィス：宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス
【最寄り駅】
JR「宮崎駅」より徒歩1分
名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
【最寄り駅】
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
JR「仙台駅」より徒歩12分
新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
【最寄り駅】
JR「新潟駅」より徒歩5分
広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
【最寄り駅】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
JR「広島駅」より徒歩17分
浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
【最寄り駅】
JR「浜松駅」より徒歩5分
■就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
■雇用形態
正社員
■掲載日
2026/10/16
■配属部署
■配属部署
コーポレートプラットフォーム部 コーポレートインフラグループ
■メンバー構成
コーポレートインフラグループ 8名
■雇用形態
正社員
■求めるスキル・経験
【必須】
【尚可】
■就業時間
9:00－18:15（休憩12:00－13:00、15:00－15:15）実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
■休憩時間
12:00－13:00、15:00－15:15
■時間外労働
有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）
■休日
完全週休2日制
■加入保険
完備
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙（喫煙専用室あり）
■定年
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
■福利厚生
■そのほか取り組み
■技術勉強会
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/
■社内表彰制度
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
■休日・休暇
■休日
■休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
■認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
■「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■浜松 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■宮崎 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
社内ネットワーク担当者／コーポレートプラットフォーム
■休日
完全週休2日制
■加入保険
完備
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙（喫煙専用室あり）
■福利厚生
■休日・休暇
■休日
■休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
■「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■浜松 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■宮崎 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
書類選考
↓
一次面接（配属先グループ 責任者）＋適性検査
↓
二次面接（配属先部署 責任者）
↓
内定
↓
入社
※面接の結果、内容によっては選考回数が前後する可能性がございますので、予めご了承くださいませ。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接はオンラインor対面で実施させていただいております
■事業内容
株式会社SHIFTは、お客様の事業成果まで伴走する「サービスインテグレーター」です。品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫した支援を提供しています。AIで人の能力を拡張し、現場の知見や創造力を活かしてお客様の挑戦を支え、企業の変革を加速させることで、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に貢献してまいります。
■主力事業
‐ コンサルティング／IT・DX戦略立案・要件定義
‐ システム・アプリケーション開発
‐ ソフトウェアの品質保証・テスト
‐ 保守・運用・継続的な改善
‐ AI活用・DX/AX推進支援‐ コンサルティング／IT・DX戦略立案・要件定義■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計40社（2025年10月時点）
■株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
■本社所在地
事業拠点本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり
■代表者氏名
代表取締役社長 丹下 大
■設立
2005年9月
■資本金
129,819百万円（連結・2025年8月末時点）
■従業員人数
15,768名（連結・2025年11月末時点）連結従業員数：15,270人（2025年8月末時点）
※連結エンジニア数：13,274人（2025年8月末時点）
※平均年齢／37.9歳（2025年8月時点）
※男女比／7：3（2025年8月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。