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人事給与BPO事業推進マネージャー(AI活用・業務変革)/AI BPaaSサービス部

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 600万円〜1500万円(【想定年収:600万円-1,500万円】 月給:500,000円-1,250,000円 <給与内訳> 1.基本給 350,000円-957,600円 2.固定残業手当 95,000円-237,400円 3.確定拠出手当 55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月 年2回 )
勤務地 北海道,宮城県,東京都,新潟県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,宮崎県
勤務地詳細 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 ■本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ■新宿第一オフィス JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 【最寄り駅】 JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分 大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【最寄り駅】 JR「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分 JR「博多駅」より徒歩7分 宮崎オフィス:宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス 【最寄り駅】 JR「宮崎駅」より徒歩1分 名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 【最寄り駅】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分 仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 【最寄り駅】 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分 地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分 JR「仙台駅」より徒歩12分 新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 【最寄り駅】 JR「新潟駅」より徒歩5分 広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 【最寄り駅】 広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分 JR「広島駅」より徒歩17分 浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル 【最寄り駅】 JR「浜松駅」より徒歩5分就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
職種 人事・労務・総務 ■人事給与BPOの次世代モデルづくりに携われる 従来のBPOにおける「人が対応する」モデルではなく、AIを前提とした業務設計・運用モデルの構築に携わることができます。 人事給与領域の専門知識を活かしながら、AIや自動化技術を活用した新たなサービスづくりに挑戦できるポジションです。 ■業務改善だけでなく、業務変革まで関われる 単なる運用管理や業務改善に留まらず、業務課題の可視化からプロセス設計、運用体制構築、継続的な改善までを一気通貫で担当いただきます。 お客様の業務そのものを変革し、事業成長に貢献する実感を得ることができます。 ■AI × 人事給与の市場価値の高いキャリアを築ける 人事給与BPOの知見に加え、AI活用、業務変革、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 今後さらに需要拡大が見込まれる「AI×人事DX」領域において、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■人事経験を活かし、AI時代の新たなキャリアに挑戦できる 人事給与業務の実務経験をもつ方にとって、AI活用やコンサルティング領域は未経験の分野かもしれません。しかし、AI BPaaSで最も重要なのは、業務を深く理解し、本質的な課題を見極める力です。 SHIFTでは、人事給与業務の知見を活かしながら、AI活用や業務変革、コンサルティングスキルを身につけることができます。 また、クライアントワークとしてさまざまな企業の課題解決に携わることができるため、幅広い業界・企業規模の人事業務に触れながら経験の幅を広げることが可能です。 これまで培ってきた人事給与の専門性を土台に、「業務を運用する立場」から「AIを活用して業務を変革する立場」へキャリアを広げられることが、本ポジションならではの魅力です。 AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部 ▼部門紹介記事 SHIFTのAI BPaaSが、業務変革のジレンマを解く。運用の壁を突破する「三位一体」の勝ち筋 事務・総務
業種 インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間 ■就業時間 9:00-18:15(休憩12:00-13:00、15:00-15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間 ■休憩時間 12:00-13:00、15:00-15:15 ■時間外労働 有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)

必須条件

下記のなかで複数に該当

 ※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験

(業務経験1年以上)

求人詳細

■|業務内容
支援内容

‐AIなどを活用した業務プロセスの改善やお客様の課題に応じた最適な施策提案

‐人事システムの導入支援や運用/保守の支援

‐給与計算・人事管理など、お客様の業務の運用代行支援

具体的な仕事内容

BPOサービスを中心としたソリューション提案-プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。

■導入/運用

■プロジェクト管理

■求める人物像

■賃金

【想定年収:600万円-1,500万円】

月給:500,000円-1,250,000円

<給与内訳>

1.基本給 350,000円-957,600円

2.固定残業手当 95,000円-237,400円

3.確定拠出手当 55,000円

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】

<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
有 3ヶ月

■給与改定
年2回

■就業場所
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階

151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

【最寄り駅】

■本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分

■新宿第一オフィス
JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分

■勤務地(交通)
本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル

【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分

大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
JR「大阪駅」より徒歩10分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分

福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分

宮崎オフィス:宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス

【最寄り駅】
JR「宮崎駅」より徒歩1分

名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル

【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台

【最寄り駅】
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
JR「仙台駅」より徒歩12分

新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル

【最寄り駅】
JR「新潟駅」より徒歩5分

広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング

【最寄り駅】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
JR「広島駅」より徒歩17分

浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル

【最寄り駅】
JR「浜松駅」より徒歩5分

■就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

■雇用形態
正社員

■掲載日
2026/7/29

■|ポジションの魅力

■人事給与BPOの次世代モデルづくりに携われる
従来のBPOにおける「人が対応する」モデルではなく、AIを前提とした業務設計・運用モデルの構築に携わることができます。
人事給与領域の専門知識を活かしながら、AIや自動化技術を活用した新たなサービスづくりに挑戦できるポジションです。

■業務改善だけでなく、業務変革まで関われる
単なる運用管理や業務改善に留まらず、業務課題の可視化からプロセス設計、運用体制構築、継続的な改善までを一気通貫で担当いただきます。
お客様の業務そのものを変革し、事業成長に貢献する実感を得ることができます。

■AI × 人事給与の市場価値の高いキャリアを築ける
人事給与BPOの知見に加え、AI活用、業務変革、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
今後さらに需要拡大が見込まれる「AI×人事DX」領域において、市場価値の高いキャリア形成が可能です。

■人事経験を活かし、AI時代の新たなキャリアに挑戦できる
人事給与業務の実務経験をもつ方にとって、AI活用やコンサルティング領域は未経験の分野かもしれません。しかし、AI BPaaSで最も重要なのは、業務を深く理解し、本質的な課題を見極める力です。
SHIFTでは、人事給与業務の知見を活かしながら、AI活用や業務変革、コンサルティングスキルを身につけることができます。
また、クライアントワークとしてさまざまな企業の課題解決に携わることができるため、幅広い業界・企業規模の人事業務に触れながら経験の幅を広げることが可能です。
これまで培ってきた人事給与の専門性を土台に、「業務を運用する立場」から「AIを活用して業務を変革する立場」へキャリアを広げられることが、本ポジションならではの魅力です。

■|配属部署
AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部

▼部門紹介記事
SHIFTのAI BPaaSが、業務変革のジレンマを解く。運用の壁を突破する「三位一体」の勝ち筋

■|AI BPaaSの特徴
SHIFTは現在、

「人の生産性を高める」時代から、
「AIによって業務そのものを提供するモデル」=Native AI への転換 を目指し、事業推進に取り組んでおります。

AI BPaaS事業部は、その中でも次の成長を担う中核組織です。

本組織では、 AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、
業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立 を進めています。

このモデルの特徴は、単なるAI導入ではなく、業務そのものに踏み込むことで、お客様の課題解決をしていくという点です。

具体的には、

という一連の流れを、一気通貫で担っていきます。

こうしたアプローチによって、部分最適ではなく、
企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。

また当社は、ITサービス領域にとどまらず、
バックオフィスや業務オペレーションを含むBPO領域への展開を中長期で進めており、
AI BPaaSはその中心的な取り組みのひとつです。

■雇用形態
正社員

■求めるスキル・経験

【必須】下記のなかで複数に該当

 ※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験

【歓迎】

■就業時間
9:00-18:15(休憩12:00-13:00、15:00-15:15/実働8時間)

※専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間

■休憩時間
12:00-13:00、15:00-15:15

■時間外労働
有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)

■休日
完全週休2日制

■加入保険
完備

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)

■定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

■福利厚生

■そのほか取り組み

■技術勉強会

https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。

https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/

■社内表彰制度

半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。

SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■休日・休暇

■休日

■休暇

 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】

■認定

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。

女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

■「受動喫煙防止」のための取組み

■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)

■新宿第1 敷地内禁煙

■札幌 敷地内禁煙

■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)

■浜松 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■大阪・第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■福岡 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■宮崎 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

人事給与BPO事業推進マネージャー(AI活用・業務変革)/AI BPaaSサービス部

福利厚生

■休日
完全週休2日制

■加入保険
完備

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)

■福利厚生

■休日・休暇
■休日

■休暇

 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】

■「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■浜松 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪・第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■宮崎 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

選考フロー

書類選考

↓

1次選考(オンラインを想定)

↓

ワークショップ(オンラインを想定)

↓

内定

↓

入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります

※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます

※要職のオファを想定し、リファレンスチェックを行う場合がございます

※上記は基本のプロセスです。応募ポジションによって変更となる場合がございます

企業情報

株式会社SHIFT

■事業内容
株式会社SHIFTは、お客様の事業成果まで伴走する「サービスインテグレーター」です。品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫した支援を提供しています。AIで人の能力を拡張し、現場の知見や創造力を活かしてお客様の挑戦を支え、企業の変革を加速させることで、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に貢献してまいります。

■主力事業
‐ コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
‐ システム・アプリケーション開発
‐ ソフトウェアの品質保証・テスト
‐ 保守・運用・継続的な改善
‐ AI活用・DX/AX推進支援‐ コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計40社(2025年10月時点)

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■URL
https://www.shiftinc.jp

■本社所在地
事業拠点本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり

■代表者氏名
代表取締役社長 丹下 大

■設立
2005年9月

■資本金
129,819百万円(連結・2025年8月末時点)

■従業員人数
15,768名(連結・2025年11月末時点)連結従業員数:15,270人(2025年8月末時点)
※連結エンジニア数:13,274人(2025年8月末時点)
※平均年齢/37.9歳(2025年8月時点)
※男女比/7:3(2025年8月時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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