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【事業部横断】[営業]エンタープライズ セールススペシャリスト

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 500万円〜1500万円(月給416,667円-1,250,000円 想定年収500万円-1,500万円程度 <内訳> 基本給+業績連動手当(※想定年収に対して8:2) 基本給:211,600-707,600円 固定時間外勤務手当:108,400-237,400円 確定拠出手当:55,000円 業績連動手当:41,667-250,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月 年2回 )
勤務地 北海道,宮城県,東京都,新潟県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,宮崎県
勤務地詳細 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 複数の拠点での勤務が可能です。各事業部によって変動がございますので、詳細についてはご確認ください。本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 【最寄り駅】 JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分 大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【最寄り駅】 JR「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分 JR「博多駅」より徒歩7分 宮崎オフィス:宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス 【最寄り駅】 JR「宮崎駅」より徒歩1分 名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 【最寄り駅】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分 仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 【最寄り駅】 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分 地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分 JR「仙台駅」より徒歩12分 新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 【最寄り駅】 JR「新潟駅」より徒歩5分 広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 【最寄り駅】 広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分 JR「広島駅」より徒歩17分 浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル 【最寄り駅】 JR「浜松駅」より徒歩5分就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
職種 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・ナショナルセキュリティ事業部 NS営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制 10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保(採用/アライアンスを含む) 商材チューニング/新サービス開発体制の柔軟さ 顧問やCxOネットワークによる提案支援 明確な評価・報酬制度 案件やお客様を“自ら選べる”裁量 領域を超えて連携できる、オープンな組織文化 営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に:SHIFT営業の魅力とは やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。 「1,500万円を目指すなら、甘えは要らない」 「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」 そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。 楽ではない。 でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。 そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか??
業種 インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間 ■就業時間 9:00-18:15(休憩12:00-13:00、15:00-15:15)実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■休憩時間 12:00-13:00、15:00-15:15 ■時間外労働 有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)

業務内容

営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を”現実的に狙える“ポジションへ
いち営業じゃ終わらない。結果を出しつづけ、市場価値をぶち上げる。

弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。
これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。

また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。
さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。

年収1,500万円以上を“本気で目指せる”環境で、あなたの限界を超えていきませんか?
「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」――
そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。

商材・ソリューションに縛られない「売る」から「創る」へ。
営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。

弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。
「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は弊社営業の最大の武器です。
さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”――
そんな自信をもてる環境が、ここにあります。

キャリアは“決められる”ものじゃない。自分で“選び、創っていける”時代へ。

弊社は年率1.3-1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。
だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。
成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。
たとえば――

年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ

プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ

現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能

どの道を選ぶかはあなた次第。
キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。

■お客様価値の最大化
  ‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動
  ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ
  ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
  ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出

■ソリューション提案・事業推進
  ‐ 案件に応じた社内関係者との連携
  ‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート
  ‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼
  ‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援

求人詳細

■ミッションとキャリア
営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を”現実的に狙える“ポジションへ
いち営業じゃ終わらない。結果を出しつづけ、市場価値をぶち上げる。

弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。
これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。

また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。
さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。

年収1,500万円以上を“本気で目指せる”環境で、あなたの限界を超えていきませんか?
「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」――
そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。

商材・ソリューションに縛られない「売る」から「創る」へ。
営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。

弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。
「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は弊社営業の最大の武器です。
さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”――
そんな自信をもてる環境が、ここにあります。

キャリアは“決められる”ものじゃない。自分で“選び、創っていける”時代へ。

弊社は年率1.3-1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。
だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。
成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。
たとえば――

年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ

プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ

現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能

どの道を選ぶかはあなた次第。
キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。

■業務内容
SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。

■お客様価値の最大化
  ‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動
  ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ
  ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
  ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出

■ソリューション提案・事業推進
  ‐ 案件に応じた社内関係者との連携
  ‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート
  ‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼
  ‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援

■求める人物像
以下いずれかのタイプに当てはまる方。
①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ
大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。

②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ
お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。

③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ
お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

■賃金
月給416,667円-1,250,000円

想定年収500万円-1,500万円程度

<内訳>
基本給+業績連動手当(※想定年収に対して8:2)

基本給:211,600-707,600円
固定時間外勤務手当:108,400-237,400円
確定拠出手当:55,000円
業績連動手当:41,667-250,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】

<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
有 3ヶ月

■給与改定
年2回

■就業場所
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階

151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台

460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル

530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

複数の拠点での勤務が可能です。各事業部によって変動がございますので、詳細についてはご確認ください。

■勤務地(交通)
本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル

【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分

大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
JR「大阪駅」より徒歩10分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分

福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分

宮崎オフィス:宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス

【最寄り駅】
JR「宮崎駅」より徒歩1分

名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル

【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台

【最寄り駅】
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
JR「仙台駅」より徒歩12分

新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル

【最寄り駅】
JR「新潟駅」より徒歩5分

広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング

【最寄り駅】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
JR「広島駅」より徒歩17分

浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル

【最寄り駅】
JR「浜松駅」より徒歩5分

■就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

■雇用形態
正社員

■掲載日
2026/6/24

■配属部署
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます

◆SHIFTが用意するバックアップ体制

営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制

10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保(採用/アライアンスを含む)

商材チューニング/新サービス開発体制の柔軟さ

顧問やCxOネットワークによる提案支援

明確な評価・報酬制度

案件やお客様を“自ら選べる”裁量

領域を超えて連携できる、オープンな組織文化

営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

◆最後に:SHIFT営業の魅力とは

やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。
「1,500万円を目指すなら、甘えは要らない」
「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」
そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。

楽ではない。
でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。
そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか??

■雇用形態
正社員

■求めるスキル・経験

【必須】
以下いずれかに当てはまること

【歓迎】

■就業時間
9:00-18:15(休憩12:00-13:00、15:00-15:15)実働8時間

※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

■休憩時間
12:00-13:00、15:00-15:15

■時間外労働
有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)

■休日
完全週休2日制

■加入保険
完備

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)

■定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

■福利厚生

■そのほか取り組み

■技術勉強会

https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。

https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/

■社内表彰制度

半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。

SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■休日・休暇

■休日

■休暇

 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】

■認定

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。

女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

■「受動喫煙防止」のための取組み

■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)

■新宿第1 敷地内禁煙

■札幌 敷地内禁煙

■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)

■浜松 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■大阪・第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■福岡 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

■宮崎 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

【事業部横断】[営業]エンタープライズ セールススペシャリスト

福利厚生

■休日
完全週休2日制

■加入保険
完備

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)

■福利厚生

■休日・休暇
■休日

■休暇

 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】

■「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■浜松 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪・第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■宮崎 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

選考フロー

書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
適性検査
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

企業情報

株式会社SHIFT

■事業内容
株式会社SHIFTは、お客様の事業成果まで伴走する「サービスインテグレーター」です。品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫した支援を提供しています。AIで人の能力を拡張し、現場の知見や創造力を活かしてお客様の挑戦を支え、企業の変革を加速させることで、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に貢献してまいります。

■主力事業
‐ コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
‐ システム・アプリケーション開発
‐ ソフトウェアの品質保証・テスト
‐ 保守・運用・継続的な改善
‐ AI活用・DX/AX推進支援‐ コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計40社(2025年10月時点)

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■URL
https://www.shiftinc.jp

■本社所在地
事業拠点本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり

■代表者氏名
代表取締役社長 丹下 大

■設立
2005年9月

■資本金
129,819百万円(連結・2025年8月末時点)

■従業員人数
15,768名(連結・2025年11月末時点)連結従業員数:15,270人(2025年8月末時点)
※連結エンジニア数:13,274人(2025年8月末時点)
※平均年齢/37.9歳(2025年8月時点)
※男女比/7:3(2025年8月時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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