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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 385万円〜700万円（給与 年収450万円－700万円 月給321,429円－500,000円（見込残業20時間分を含む） 見込残業代43,911円－68,306円 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 評価制度 昇給：年1回（評価制度に基づき決定） MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。 成果だけでなく、チームへの貢献やマネジメント、日々の取り組みも総合的に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。 年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。 ■試用期間 あり（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地 勤務地は、入社時・入社後ともに、東京本社または会社が指定する東京23区内・東京近郊の範囲です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 本社 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階 アクセス JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分 都営三田線・浅草線「三田駅（A3出口）」徒歩7分 ※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。 ※プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえでご提案します。複数の選択肢がある場合は、ご本人に選択いただけることもあります。 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 社内SE ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間 9:00－18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。 働き方 多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。 プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能です。 入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。 平均残業時間：月14時間 休日・休暇 年間休日126日 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 年次有給休暇（平均取得日数：9日） 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
■試用期間
あり（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。
■勤務地
勤務地
勤務地は、入社時・入社後ともに、東京本社または会社が指定する東京23区内・東京近郊の範囲です。
※転居を伴う転勤はありません。
※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。
本社
〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階
アクセス
JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分
都営三田線・浅草線「三田駅（A3出口）」徒歩7分
※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。
※プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえでご提案します。複数の選択肢がある場合は、ご本人に選択いただけることもあります。
■給与
給与
年収450万円－700万円
月給321,429円－500,000円（見込残業20時間分を含む）
見込残業代43,911円－68,306円
※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
評価制度
昇給：年1回（評価制度に基づき決定）
MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。
成果だけでなく、チームへの貢献やマネジメント、日々の取り組みも総合的に評価し、昇給・昇格へ反映しています。
評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。
年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。
■求める人物像
こんな想いをお持ちの方を歓迎します！
■歓迎スキル
■必須スキル
※または、オープン系・Web系システム開発（Java、C#、JavaScript、Python等）の実務経験があり、
今後ローコード／業務DX領域で設計・上流やPLへキャリアを広げたい方
■仕事概要
ローコード開発経験を活かして、業務DX・上流工程へ
当社では、ServiceNow・OutSystems・IFS Cloudなどのローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用し、大手顧客の業務DXや基幹システム刷新を推進しています。
今回募集するのは、ローコードツールを使った「設計・構築・開発」の経験を活かし、業務理解や要件整理、将来的にはチームリードまで担当領域を広げていけるポジションです。
単なるツールの初期設定・画面作成にとどまらず、業務フローの抜本的改革やデータモデル設計、API連携など、実際にシステムをつくり上げる中核エンジニアとしてご活躍いただけます。
このポジションについて
ServiceNow・OutSystems・IFS Cloudをはじめとする世界シェアの高いローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用し、大手エンタープライズ顧客の業務DXや基幹システム刷新に上流工程から携わるポジションです。
単なるツールの初期設定や画面構築にとどまらず、顧客の業務フロー分析やデータモデル設計、API連携、さらにはチームを牽引するプロジェクトリーダー（PL）へのステップアップなど、自らの担当領域を主体的に広げていくことができます。
具体的な仕事内容
ServiceNow、OutSystems、IFS Cloud等を活用した業務アプリケーション／業務システムの設計・構築・開発
画面UI、ワークフロー、データモデル等の設計・実装
顧客との要件整理・仕様調整（業務フローの可視化・改善提案）
基本設計－詳細設計・開発・テスト・本番リリース
API（REST/SOAP）を用いた外部基幹システムやSaaSとのデータ連携構築
コードレビュー、メンバーへの技術フォロー
プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ナレッジ共有
AIツール積極活用の開発環境
GitHub CopilotやAIコーディングツール等の活用を推進しており、定型作業を効率化しながら、より本質的なアーキテクチャ設計や顧客業務の改善に集中できる環境を整えています。
ICDで働く魅力
大手案件・グループ連携の大規模DX案件が中心
原則2－5名のチーム参画で、孤立せずナレッジ共有やフォローを受けられる安心体制
資格取得支援（最大20万円支給）やAIコーディングツール活用など、市場価値向上を後押し
客先ワークとリモートワークを組み合わせた柔軟なハイブリッド勤務（客先による）
「ローコードの経験を活かし、ツール設定屋で終わらず業務設計やPLへキャリアアップしたい」「技術とビジネスの両輪を磨きたい」という方に最適な環境です。
事業拡大と募集背景
企業のDX投資加速×大手グループ連携による案件拡大
DX推進や基幹システム刷新が加速するなか、当社では「ServiceNow」「OutSystems」「IFS Cloud」といった世界シェアの高いローコード／モデル駆動型プラットフォームにいち早く着目し、大手エンタープライズ顧客の業務変革を支援してきました。
近年では、当社グループ企業のネットワークを活用した強固な顧客基盤により、グループ連携案件も急増しており、上流フェーズからの相談や大規模プロジェクトの引き合いが絶えない状況です。
単なる「実装部隊」ではなく、組織と技術をリードする仲間を募集
こうした事業拡大に伴い、開発体制のさらなる強化と組織の中核を担っていただけるエンジニアを増員募集することになりました。
求めているのは、言われた通りに作るだけのエンジニアではありません。ローコードの強みを活かしながら、顧客の業務課題に寄り添い、ゆくゆくはチームやプロジェクトを牽引していただける方を歓迎します。
チームで助け合い、技術やナレッジを共有しながら成長できる土壌が整っています。
「ローコードを武器に上流やリーダーへステップアップしたい」「勢いのある組織で新しい挑戦がしたい」という方からのご応募を心よりお待ちしています。
プロジェクト例
製造業向け IFS Cloud導入・開発支援
ServiceNowを活用した業務システム／ITサービス管理領域の開発支援
OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発・システム刷新
ローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用した業務DX支援
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間
9:00－18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。
働き方
多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。
プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能です。
入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。
平均残業時間：月14時間
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
年次有給休暇（平均取得日数：9日）
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
■福利厚生
資格取得支援制度
社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。
約130種類の資格が対象
受験費用は2回まで会社が負担
合格時には資格奨励金を支給（最大20万円）
学び・キャリア支援
Exeoグループの研修プログラムを受講可能
AIサークル・もくもく会などの勉強会を定期開催（自由参加）
定期的な1on1や面談を通じたキャリア支援
Exeoグループならではの制度
従業員持株会制度
グループ向け優待サービス
宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
定期健康診断
人間ドック・各種健診補助
宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用
スポーツジム・テーマパーク等の各種優待
サークル活動
部署を越えた交流を目的に、さまざまなサークル活動を行っています。（自由参加）
AIサークル
もくもく会
フットサル
お散歩
ゲーム など
社内コミュニケーション
KICKOFF
年2回、全社員が集まり、会社の方針や半期の振り返りを共有しています。
懇親会も開催しており、部署を越えた交流の機会にもなっています。
年間MVP表彰
年間を通じて活躍した社員を表彰しています。
各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険
各種手当
交通費支給（上限4万円／月）
賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
13.【東京勤務】ローコード開発エンジニア（ServiceNow・OutSystems・IFS Cloud）
■事業内容
システム開発（企画・設計・開発・保守運用まで一貫対応）
Webシステム・モバイルアプリ開発
サーバ・ネットワーク等インフラ構築
UI/UXデザイン制作
SES・人材アウトソーシング
ニアショア／オフショア開発（国内外拠点活用）
顧客のIT課題に対し、コンサルティングから開発、運用保守までワンストップで提供するITソリューション企業。オンサイト・オフサイト・ニアショア・オフショアを組み合わせた柔軟な開発体制で、多様な業界のシステム開発ニーズに対応しています。
■本社所在地
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F
■代表者氏名
財満 健司
■設立
2000年11月10日
■資本金
53,840,500円
■従業員人数
160名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。