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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 468万円〜600万円（■想定年収：5,070,000円－6,006,000円 ■月給：390,000円－462,000円 ※基本給：316,900円－375,400円 ※職務手当（固定残業代30時間分）：73,100円－86,600円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社勤務先：株式会社STAYGOLD 住所：東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 （雇入れ直後）本社（上記は本社の住所です） （変更の範囲）会社の定める全国の事業所 ※原則転勤なし（本人が希望する場合の転勤は相談に応じます）。 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 職種 | マーチャンダイザー・バイヤー・ディストリビューター インフラエンジニア（設計・構築） 【経験者向け】商品販売システム 販売・サービス ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 通信販売・ネット販売 専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー) IT通信インターネット 流通・小売 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準勤務時間帯】 標準勤務時間帯 10:00－19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） フレックス制あり（試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となります。） 7:00－22:00の間で勤務時間の調整可（コアタイム12:00－16:00） 【残業】 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約20時間/2025年4月－12月配属想定先部署実績参照） 【総労働時間】 1ヶ月あたり162時間 ※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております |
■勤務地
勤務先：株式会社STAYGOLD
住所：東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
（雇入れ直後）本社（上記は本社の住所です）
（変更の範囲）会社の定める全国の事業所 ※原則転勤なし（本人が希望する場合の転勤は相談に応じます）。
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
■報酬（給与など）
■想定年収：5,070,000円－6,006,000円
■月給：390,000円－462,000円
※基本給：316,900円－375,400円
※職務手当（固定残業代30時間分）：73,100円－86,600円
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■年次評価・給与改定：年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
■求める人物像
【求める人物像】
技術知識と業務知識の両方に興味を持てること
■歓迎するスキル・経験
【歓迎するスキル・経験（Want）】
■必要スキル・経験
【必要スキル・経験（Must）】
※高度なプログラミングスキルは不問
※業務システムの開発、運用、導入支援、社内SE等の経験を想定
■エリア
本社
■仕事内容
【概要】
販売管理、在庫管理に関わる各種システムの管理、業務改善を、外部ベンダーと協働して力強く推進できる人材を募集します。
【募集背景】
当社は、ブランド品を中心とした総合リユース事業を、店舗・EC・BtoBオークションのマルチチャネルで展開しています(IPO準備中)。
事業の成長と商流の多様化に伴い、商品の管理と利益最大化を支えるシステム基盤の構築を経営の重点テーマとして推進しています。
2025年度に同業種とのM&Aをした経緯もあり、業務フローやシステム体系の再構築と最適化が必要なフェーズにあります。
社内各部門のメンバーや社外パートナーベンダーと密接に連携し、テクノロジーの力で事業の成長を力強く推進するキーマンを募集します。
弊社はエンジニア組織を持たない事業会社のため、開発は外部ベンダーとの協働が基本となります。
社内各部門と会話を重ねて要求を定義し、優先順位に基づいて外部ベンダーへ発注、マネジメントできる能力を重視します。
【管理対象のシステム】
基幹システム、POS、OMS、WMS、オークションシステムほか商品の管理に関するシステム
【具体的な業務内容】
■各種システムの運用・改善
■ベンダーコントロール
■システム導入・改修プロジェクトの推進
■将来的には
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
【魅力ポイント】
自分らしく働ける環境：髪型や服装は自由！個性を大切にしながら働けます。
活発なコミュニケーション：明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら、
業務中もチームで意見を交わし合える風通しの良さがあります。
柔軟なワークライフバランス：フレックスタイム制（7:00－22:00の間で調整可）や、
自身の希望を反映できる「選択休日制」を導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■職種
【経験者向け】商品販売システム
■雇用形態
雇用形態：正社員（契約期間：定めなし）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の待遇：期間中はフレックスの利用不可 その他条件に変更なし
■福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
■休日休暇
■完全週休2日制（年間休日および休暇120日以上）
※選択休日制 （土日祝の日数分を曜日設定で取得していただきます。）
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）
※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
■勤務時間
【標準勤務時間帯】
標準勤務時間帯 10:00－19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
フレックス制あり（試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となります。）
7:00－22:00の間で勤務時間の調整可（コアタイム12:00－16:00）
【残業】
所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約20時間/2025年4月－12月配属想定先部署実績参照）
【総労働時間】
1ヶ月あたり162時間
※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております
【IT推進リーダー】リユース事業の成長を支える基幹・在庫管理システムの業務改善担当
■事業内容
■募集開始日時
2026-10-27 21:00:00
■募集終了日時
2030-12-31 21:00:00
■募集要項
当社が運営するブランド品買取査定サイト各屋号のデザインテイストに沿った、ランディングページやバナー、ポスター・チラシなどの紙媒体広告のデザイン制作をお任せします。
■部署
クリエイティブ戦略部 クリエイティブデザイン課
■本社所在地
東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階
■代表者氏名
柏村 淳司
■設立
2014年4月14日
■資本金
9,000万円
■従業員人数
691名（2026年4月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。