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インフラエンジニア/プロジェクトマネージャ(デジタルワークプレース/OAインフラ)【ITS&E/DPF_21】

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 480万円〜1200万円
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京(港区)
職種 PM・プロジェクトマネージャー インフラエンジニア(設計・構築) ITサービス&エンジニアリング部門 ITエンジニア
業種 インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット

必須条件

以下の経験を持ち、インフラエンジニアとして技術成長を行いたい方、またはプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
■仮想基盤(サーバ・ストレージ・ネットワーク)/Azure(IaaS)に於ける提案・実装(もしくは保守)経験。
■上記領域に於けるプロジェクト管理(リーダー以上)の経験。
(業務経験1年以上)

業務内容

【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPC等)を中心とした OAインフラ環境の企画・提案・導入を担当頂きます。
インフラエンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトまたは事業をリードしていただくポジションです。
※OAインフラ:クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーション領域(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤等

【本職務の魅力】
本職務では提案や導入だけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。
自身が企画/立上げに携わったサービス(ソリューション)を事業拡大させていく醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
メンバーは20-30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
デジタルプラットフォーム事業部 約80名
20代前半-50代後半の年齢層が在籍しております。
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【キャリアパス・身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の周辺知識を習得することができる環境です。

当事業部の紹介資料もございますので、以下ご覧いただけますと幸いです。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/presentation/pdf/dpf.pdf

求人詳細

■勤務地
東京(港区)

■必須要件
以下の経験を持ち、インフラエンジニアとして技術成長を行いたい方、またはプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。

■仮想基盤(サーバ・ストレージ・ネットワーク)/Azure(IaaS)に於ける提案・実装(もしくは保守)経験。

■上記領域に於けるプロジェクト管理(リーダー以上)の経験。

■希望要件
以下いずれかの領域における提案・実装・運用・経験

■クライアント端末領域(DaaS/VDI/Win11/PCLCM/セキュアPC)

■Azure Virtual Desktop、VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識

■クライアント端末管理・展開(Intune、AutoPilot、SKYSEA等)

■SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域(M365/Box/Zoom)

■botサービス/RPA:サービスデスク領域

■サービス企画/新規ソリューションの開発

■職務内容

【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPC等)を中心とした OAインフラ環境の企画・提案・導入を担当頂きます。
インフラエンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトまたは事業をリードしていただくポジションです。
※OAインフラ:クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーション領域(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤等

【本職務の魅力】
本職務では提案や導入だけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。
自身が企画/立上げに携わったサービス(ソリューション)を事業拡大させていく醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。

【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
デジタルプラットフォーム事業部 約80名

キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【キャリアパス・身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の周辺知識を習得することができる環境です。

当事業部の紹介資料もございますので、以下ご覧いただけますと幸いです。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/presentation/pdf/dpf.pdf

■契約期間
期間の定めなし

■雇用形態
正社員

■試用期間
試用期間あり(6か月)

■就業場所
東京都港区または東京都中央区。経験者採用募集職位一覧「勤務地」参照

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

■転勤の可能性
あり

■就業時間
9:00-17:20(標準就業時間7時間30分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時-15時)

■休憩時間
12:00-12:50

■休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度) ほか

■時間外労働
あり

■賃金

≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態:月給
月給33万円-38万円(①、②、③を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
①残業手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による)
昇給/年1回、賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費全額支給
住宅手当(支給対象は当社規程による)
持家支援手当 ほか
賃金締切日:月末 支払日:当月20日

≪B.マネージャー・採用労働制≫
賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
年俸770万円-1,150万円(②、③を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
①みなし労働時間における残業代相当額:月13万円-
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による)
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費全額支給
住宅手当(支給対象は当社規程による)
持家支援手当 ほか
賃金締切日:月末 支払日:当月20日

<年収例>

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■退職金
有(一時金、確定拠出年金 併用)

■寮、社宅
寮:有(年齢制限あり)、社宅:無

■その他制度
在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度あり、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

■選考方法

※最終面接後に処遇面談を実施

■「受動喫煙防止」のための取り組み
喫煙専用室設置

■離職率(約2.8%) ※2024年実績

■月間平均残業時間(9.0時間/月) ※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります

■平均有給休暇取得日数(15.1日/年) ※2024年実績

インフラエンジニア/プロジェクトマネージャ(デジタルワークプレース/OAインフラ)【ITS&E/DPF_21】

企業情報

日鉄ソリューションズ

■事業内容
■会社紹介

■関連会社
日鉄ソリューションズ北海道(株)他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株)他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他

■株主公開
プライム市場

■主な株主
日本製鉄(株)63.4%他

■企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

■業務内容

■URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

■代表者氏名
玉置 和彦

■設立
1980年(昭和55年)10月1日

■資本金
129億5,276万3,000円

■従業員人数
8,647名(連結)[2025年3月期]

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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