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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 297万円〜297万円（■入社時想定年収 297 万円-297 万円 ■待遇条件・昇給賞与 月給 213,100円 - 213,100円 ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・想定年収：297万-（月間10時間の残業代・賞与含めた想定） ・時間外手当：別途支給 ※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ・交通費 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する ※通勤には公共交通機関をご利用ください （バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可） ※業務上交通費は全額事後精算となります ・在宅勤務手当 会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、 1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 ＊業務状況によってリモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを貸与 ・入社後1か月程度はOJTのため週3-4日ご出社いただき、その後出社の頻度は週2日など調整可能です ※月1回のグループ会で出社をお願いする場合や、クライアント先への訪問が発生します（直行直帰可能です） ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ■喫煙環境 その他 原則禁煙 ※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
| 職種 | 無形商材 個人向け 既存営業 その他 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 有期 |
■仕事内容
＜ジョブフォローアシスタント＞
クライアント先企業で働く派遣スタッフの方の
終業サポートを行うポジションを
「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。
部内の営業とペアになってクライアントを担当し
派遣スタッフの方が安定して就業できるよう、
面談実施などサポートいただくポジションです！
業務内容
中央区・千代田区・新宿区の大手企業を
担当している営業部に配属となります◎
＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
面談を実施（企業先への訪問・対面がメイン）
キャリアについて相談がないか等をヒアリング
派遣先担当者の方報告、調整、交渉
（月初、月曜が多くなります／直行直帰OK）
上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。
（システムは複数使用します）
事務作業は在宅でも対応OK、
サテライトオフィスも利用可能です。
名刺交換やヒアリングの仕方等、
入社後OJT研修があるので
外勤職が初めての方もご安心ください
■担当エリア：東京23区内（お住まいを考慮の上エリアを検討します）
■担当企業数：2-5社 ※目安
■担当スタッフ数：30名前後からスタートして最終的に90名程度 ※目安
■従事すべき業務の変更の範囲
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
■募集背景
【募集枠：1名】
■採用人数
1名
■ポジションのアピールポイント
よくある質問の一覧はこちら
https://hrmos.co/pages/recruit-staffing/jobs/2103331257765920809
皆さんからよくいただくご質問にお答えします！
■必須要件
■歓迎/尚可
■仕事内容
＜ジョブフォローアシスタント＞
クライアント先企業で働く派遣スタッフの方の
終業サポートを行うポジションを
「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。
部内の営業とペアになってクライアントを担当し
派遣スタッフの方が安定して就業できるよう、
面談実施などサポートいただくポジションです！
業務内容
中央区・千代田区・新宿区の大手企業を
担当している営業部に配属となります◎
＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
面談を実施（企業先への訪問・対面がメイン）
キャリアについて相談がないか等をヒアリング
派遣先担当者の方報告、調整、交渉
（月初、月曜が多くなります／直行直帰OK）
上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。
（システムは複数使用します）
事務作業は在宅でも対応OK、
サテライトオフィスも利用可能です。
名刺交換やヒアリングの仕方等、
入社後OJT研修があるので
外勤職が初めての方もご安心ください
■担当エリア：東京23区内（お住まいを考慮の上エリアを検討します）
■担当企業数：2-5社 ※目安
■担当スタッフ数：30名前後からスタートして最終的に90名程度 ※目安
■従事すべき業務の変更の範囲
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
■募集背景
【募集枠：1名】
■採用人数
1名
■企業名
株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）（カナ：カブシキガイシャリクルートスタッフィング サイヨウジムキョク）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
田中 智己
■株式公開
非上場
■設立年月
1987年06月
■資本金
19億3,940万円
■従業員数
1,000名以上
■コーポレートサイトURL
https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
■本社所在地
〒 100-0006 東京都 千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
■売上高
2022年03月期実績 2,356億円
■事業内容
サマリー
＜紹介予定派遣サービス＞
「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」
そんな求職者のニーズと、
「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」
という人と企業双方の想いを実現します。
＜人材派遣サービス＞
「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」
「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」
そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、
より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
＜アウトソーシングサービス＞
適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。
主力製品・サービス
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。
「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。
■この企業について
市場について
日本の人材派遣市場は約9兆円規模まで拡大しており、人手不足を背景に安定成長を続けています。
リクルートホールディングスは、国内人材業界で売上高1位、世界市場でもシェア4位に位置する圧倒的なリーディングカンパニーです。リクルートスタッフィングはその中核として、特に事務系やIT系の派遣領域で強固な基盤を持っています。
競合企業
パーソルホールディングス、アデコ、パソナグループ
競合との差別点
三菱UFJ銀行、NTT、楽天などの大手・上場企業の求人を多数保有しており、高時給かつ好条件な案件が多いのが特徴です。
単なる人員供給にとどまらず、複雑な業務を可視化・マニュアル化して受託する「非定型業務BPO」に強みを持ち、顧客企業の課題解決に深く踏み込んでいます。
スタッフのキャリアやモチベーションを重視する体制により、定着率96%（23年度実績）という極めて高い水準を実現しています。
■その他サイト
コーポレートサイト｜人材派遣会社の【リクルートスタッフィング】
https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
Recruit Staffing Co., Ltd. 総合採用サイト
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh
■リモートワークに関する補足事項
＊業務状況によってリモートワーク/在宅勤務可能
※月1回のグループ会で出社をお願いする場合や、クライアント先への訪問が発生します（直行直帰可能です）
＊社内コミュニケーションツール
■勤務地住所
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
■就業場所の変更の範囲
就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
■喫煙環境
その他
原則禁煙
※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり
■雇用形態
契約社員
契約期間：6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準：
雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
契約期間に関する補足事項：
※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型
▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください
https://bcove.video/3MgiXxk
■試用期間
無し
■就業時間
09:00-17:30
■就業時間に関する補足事項
時間外労働：有
※時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給
残業：約5-10時間/月
＊時間外勤務
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均10時間程度
■入社時想定年収
297 万円-297 万円
■待遇条件・昇給賞与
月給 213,100円 - 213,100円
※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
※業務上交通費は全額事後精算となります
会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、
1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■福利厚生
＜評価制度・インセンティブ・研修＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度
＊インセンティブ制度
＊Good Action Bonus（GAB）制度
＊Goal in Bonus（GIB）制度
＊研修・スキルアップ
＜女性の働き方＞
※女性管理職比率39.7％（2024年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
※入社時期によって付与日数は変動あり
＜東京＞派遣スタッフの方の就業サポート担当・直行直帰メインの外勤職、残業少なめ♪（JS有期フルタイム）
■福利厚生
＜評価制度・インセンティブ・研修＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度
＊インセンティブ制度
＊Good Action Bonus（GAB）制度
＊Goal in Bonus（GIB）制度
＊研修・スキルアップ
＜女性の働き方＞
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
※女性管理職比率39.7％（2024年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
※入社時期によって付与日数は変動あり
▼書類選考
▼面接（1回、オンライン）
▼内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)■株式公開
非上場
■URL
https://blitz-marketing.co.jp/
■代表者氏名
吉原 教一郎
■設立
2011年12月
■資本金
4,000万円
■従業員人数
51－100名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。