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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 314万円〜314万円（■入社時想定年収 314 万円-314 万円 ■待遇条件・昇給賞与 月給 ：203,000円 -203,000円 賃金形態：月給制 賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） 想定年収：314万円- 時間外手当：別途支給 ※上記は月間25時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり ・自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください （バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 ＊リモートワークの有無 ・はじめは週5日出社でお願いします ・業務に慣れてきたら、月2-3日はリモート可能です ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢■就業場所の変更の範囲 転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ■喫煙環境 その他 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 職種 | 一般事務・営業事務・秘書・受付 一般事務 カスタマーサポート その他 事務・総務 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 有期 |
（業務経験1年以上）
■配属部署
ペイロールサービス部
■配属部署詳細
組織概要/ペイロールサービス部
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および
クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です
→今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、
社保・給与グループは30名弱、女性9割、20-50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです
■仕事内容
社会保険管理グループにて事務業務全般
問い合わせ対応：事務＝6：4くらいの割合なので、
ずっと電話対応をしなければならない…などはありません！
コミュニケーション力と事務スキル、両方バランスよく活かせるお仕事です！
職種・職務：事務スタッフ
＊社内コミュニケーションツール
■従事すべき業務の変更の範囲
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
■募集背景
【募集枠：若干名】
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
家庭都合退職者の後任採用、3名枠です。
■入社後のキャリアパス
【無期雇用への転換について】
JSポジションにつきましは、3年満了時に無期転換の制度がございます。
就業2年半経過時にエントリーすることができ、選考面接などはありませんが、
１、ポジションが長期的にあるか
２、それまでのパフォーマンス
によって総合的に判断、合否が決まります。
※ポジションにより転換率が違ったり、年間の入社数も違うので数字を出しておりません。
■必須要件
■歓迎/尚可
★☆社会保険業務未経験OK！メンバーは全員未経験で入社しています☆★
■配属部署
ペイロールサービス部
■配属部署詳細
組織概要/ペイロールサービス部
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および
クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です
→今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、
■仕事内容
社会保険管理グループにて事務業務全般
問い合わせ対応：事務＝6：4くらいの割合なので、
ずっと電話対応をしなければならない…などはありません！
コミュニケーション力と事務スキル、両方バランスよく活かせるお仕事です！
職種・職務：事務スタッフ
＊社内コミュニケーションツール
■従事すべき業務の変更の範囲
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
■募集背景
【募集枠：若干名】
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
家庭都合退職者の後任採用、3名枠です。
■企業名
株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）（カナ：カブシキガイシャリクルートスタッフィング サイヨウジムキョク）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
田中 智己
■株式公開
非上場
■設立年月
1987年06月
■資本金
19億3,940万円
■従業員数
1,000名以上
■コーポレートサイトURL
https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
■本社所在地
〒 100-0006 東京都 千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
■売上高
2022年03月期実績 2,356億円
■事業内容
サマリー
＜紹介予定派遣サービス＞
「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」
そんな求職者のニーズと、
「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」
という人と企業双方の想いを実現します。
＜人材派遣サービス＞
「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」
「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」
そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、
より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
＜アウトソーシングサービス＞
適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。
主力製品・サービス
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。
「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。
■この企業について
市場について
日本の人材派遣市場は約9兆円規模まで拡大しており、人手不足を背景に安定成長を続けています。
リクルートホールディングスは、国内人材業界で売上高1位、世界市場でもシェア4位に位置する圧倒的なリーディングカンパニーです。リクルートスタッフィングはその中核として、特に事務系やIT系の派遣領域で強固な基盤を持っています。
競合企業
パーソルホールディングス、アデコ、パソナグループ
競合との差別点
三菱UFJ銀行、NTT、楽天などの大手・上場企業の求人を多数保有しており、高時給かつ好条件な案件が多いのが特徴です。
単なる人員供給にとどまらず、複雑な業務を可視化・マニュアル化して受託する「非定型業務BPO」に強みを持ち、顧客企業の課題解決に深く踏み込んでいます。
スタッフのキャリアやモチベーションを重視する体制により、定着率96%（23年度実績）という極めて高い水準を実現しています。
■その他サイト
コーポレートサイト｜人材派遣会社の【リクルートスタッフィング】
https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
Recruit Staffing Co., Ltd. 総合採用サイト
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh
■リモートワークに関する補足事項
＊リモートワークの有無
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
■勤務地住所
東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢
■就業場所の変更の範囲
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
■喫煙環境
その他
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■雇用形態
契約社員
契約期間：6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準：
雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
■試用期間
無し
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
314 万円-314 万円
■待遇条件・昇給賞与
月給 ：203,000円 -203,000円
賃金形態：月給制
賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月）
想定年収：314万円-
時間外手当：別途支給
※上記は月間25時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
■福利厚生
＜評価制度・インセンティブ・研修＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度
＊Good Action Bonus（GAB）制度
＊Goal in Bonus（GIB）制度
＊研修・スキルアップ
＜雇用区分補足＞
※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型
▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください
https://bcove.video/3MgiXxk
＜女性の働き方＞
※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性36.4%（2023年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
※入社時期によって付与日数は変動あり
＜南大沢＞未経験歓迎！専門知識が身につく◎フレスコ南大沢での社会保険に関する事務のお仕事（JS有期フルタイム）
▼書類選考
▼面接（1回/オンライン可能）
▼内定
※SPI受験不要
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)■株式公開
非上場
■URL
https://blitz-marketing.co.jp/
■代表者氏名
吉原 教一郎
■設立
2011年12月
■資本金
4,000万円
■従業員人数
51－100名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。