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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜550万円（■試用期間 あり 3ヶ月 試用期間中も待遇面に変更はありません。 ＜予定年収＞ 350万円－550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円－350,000円 ＜月給＞ 250,000円－350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 賞与：年2回（年間4ヶ月分） ■諸手当 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当（規定支給） ・家族手当 ・資格手当 ・特別手当 ） |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 ■勤務地（変更の範囲） 会社の定める事業所なし |
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計・CAD・CAM技術者 貿易・物流・購買・資材 電子機械エンジニア 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:15－17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20-30時間程度 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須条件
■通勤条件
（業務経験1年以上）
■業務内容
◆◇創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中◇◆
■業務内容：
エレベーターの機械設計を担当していただきます。
取り扱うエレベーターはオーダーメイドの業務用エレベーターがメインとなります。
電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、
どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。
ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっております。
ＩＯＴやＡＩの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。
貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。
ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。
■当社の特徴：
1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、
製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。
これは北関東唯一を誇っております。
当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、
実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。
また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、
多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。
近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、
当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。
■社風：
面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。
中途入社の方もすぐになじめる環境です。
■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務■必須条件
■必須条件
■通勤条件
■歓迎条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はありません。
＜予定年収＞
350万円－550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円－350,000円
＜月給＞
250,000円－350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
賞与：年2回（年間4ヶ月分）
■諸手当
＜各手当・制度補足＞
■勤務地詳細
本社
住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688
■勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業所なし
■勤務時間
＜勤務時間＞
8:15－17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20-30時間程度
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
＜社会保険完備＞
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他＞
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設置（喫煙スペース以外では禁煙）
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数130日
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■選考フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接（最終）
■雇用形態
正社員
【群馬・高崎】機械設計◆創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/年間休日130日/土日祝休み
■福利厚生
産休/育休実績あり
＜社会保険完備＞
＜定年＞
60歳
※65歳まで継続雇用可能
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他＞
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設置（喫煙スペース以外では禁煙）
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数130日
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
「MADE in JAPAN」にこだわったオーダーメイドのエレベーターの設計、製造、設置施工、保守・管理を行っています。各部門の担当者が協力しながら今まで培ってきたノウハウを駆使し、高い精度・安全性を誇るエレベーターを提供しています。
【事業内容】
業務用エレベーター（油圧式、ロープ式）
自動搬送昇降装置
自動車用エレベーター
小荷物専用昇降機
階段昇降機
ユニット型小荷物専用昇降機
油圧テーブルリフター
コンベヤー
上記製品等の設計、製造、販売、施工及び保守管理
■会社設立日
1964年7月
■従業員数
105
■資本金
20百万円
■本社所在地
本社所在地
群馬県高崎市箕郷町上芝688
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。