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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都＞港区●本田技術研究所 東京都港区虎ノ門2-2-3 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 職種 | 市場調査・リサーチ・分析 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 企画・マーケ |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子） |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
以下いずれかの新規ビジネス・サービス企画に関する実務経験をお持ちの方
※上記すべての経験をお持ちである必要はありません。
※事業規模や業界は問いません。
（業務経験1年以上）
■勤務地
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
顧客のライフスタイル変化や地域・社会課題を起点に、Hondaのモビリティ・データ・テクノロジーを活用した新規事業・サービスの企画からPoC、事業化までを一気通貫で担当いただきます。
顧客や市場のニーズを捉えながら事業仮説を構築し、異業種企業や自治体などとの連携、PoCによる価値検証を通じて事業性を見極め、サービスローンチにつなげていくポジションです。
＜具体的には＞
※ご経験や適性に応じて、特定テーマの推進に加え、複数テーマを横断した企画・評価・マネジメントをお任せする可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力】
本ポジションでは、顧客や社会が抱える課題の探索から、アイデア創出、PoC、開発、事業化まで、新規事業立ち上げまで一気通貫したプロセスに上流から携わることができます。企画だけで終わるのではなく、実際の顧客に価値を問いながら仮説検証を重ね、サービスローンチまで関われる点が大きな特徴です。
また、四輪・二輪をはじめ、SDV、自動運転、AI、データなどHondaが持つ幅広いアセットを活用し、異業種企業や自治体と連携しながら、モビリティの枠を超えた新しいビジネスモデルの構築に挑戦できます。
大企業としての技術・人材・事業基盤を活かしつつ、新規事業テーマを継続的に立ち上げ、仮説検証を繰り返すスピード感のある環境で、社会課題の解決につながる新たな事業創出を経験できるポジションです。
【現場従業員の声】
★40歳（社会人経験18年）
前職ではEC領域で販売促進・マーケティングに携わっていました。
現在は、世の中の課題やトレンドにアンテナを張りながら、「このビジネスには可能性があるのではないか」という仮説を自ら立て、Honda社内のさまざまな部門とアイデアを出し合いながら、新規事業の企画を進めています。
大企業の中にいながら、自ら事業アイデアを提案し、顧客調査から事業企画、PoC、事業化まで幅広く一気通貫で携われることに魅力を感じています。
■勤務地
東京都＞港区
■勤務形態
【正規】一般
■職場環境
【職場環境・風土】
配属予定の新事業企画グループは各新規事業テーマを推進するメンバーに加え、データ分析を担当するメンバーなど、多様な専門性を持つ人材が所属しています。
伝統的な自動車会社の中にありながら、職場では新しい事業テーマを継続的に立ち上げ、顧客に価値を問いながら仮説検証を行っています。
検証の結果、事業性が見込めないテーマについては早期に見直し、新しいテーマへ挑戦するなど、トライアンドエラーを前提としたスピード感のある働き方が特徴です。
【キャリアパス】
入社後は、ご経験に応じて新規事業テーマの企画・推進を担当いただきます。
その後は、特定事業の企画リーダー、新規事業の立ち上げ責任者、企画から開発・事業化までを担う事業責任者などへ役割を広げていくことが可能です。
また、自ら企画したサービスについて、企画フェーズから開発・事業化フェーズへ継続して携わり、サービスローンチまで責任を持って推進するキャリアも想定しています。
ご経験や志向に応じて、複数の新規事業テーマを横断的に評価・推進する役割や、新規事業全体を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。
■応募条件
■必須要件：
以下いずれかの新規ビジネス・サービス企画に関する実務経験をお持ちの方
※上記すべての経験をお持ちである必要はありません。
※事業規模や業界は問いません。
■歓迎要件：
■求める人物像：
■メディア記事
◆参考リンク
【2353】_HG_モビリティ×異業種連携によるエコシステム新規事業の戦略・企画立案
面接2回＋SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年（昭和23年）9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。