求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都＞港区●本田技術研究所 東京都港区虎ノ門2-2-3 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 職種 | CTO・テックリード 経営幹部・経営企画・事業企画 コネクテッド ITエンジニア 企画・マーケ |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子） |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
■勤務地
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
■ 部門（領域）の役割
2030年までに世界3,000万人/年のホンダのお客様と繋がり、「電動事業のさらなる加速」と「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」を車両と一体で実現するデジタルサービスプラットフォーム。私たちは、世界中のお客様へ世界一の品質と効率で、新しい価値をアジャイルに提供し続けることを目指しています。
■ 任せる業務の概要
【ミッション】
Hondaのモビリティ・車両データ・デジタルプラットフォームと、社内外パートナーの技術・サービス・顧客接点を掛け合わせ、次世代モビリティサービスや新規事業を構想し、最速で社会実装へと導くこと。
【仕事の魅力】
役割を「企画」や「開発」だけに限定しません。ご自身の専門性を起点に事業と技術の境界を越え、構想から価値検証までを一気通貫かつ最速で推進できる環境です。
■ 具体的な想定業務
1.新価値・事業機会の探索
2.社内外パートナーとの共創・エコシステム形成
3.MVPによる価値検証（PoC/PoB）
4.事業化・デジタルプラットフォーム戦略への接続
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■本ポジションの3つの魅力
「企画」で終わらせず、自らの手で最速で具現化
自ら仮説を立て、顧客と対話し、必要ならプロトタイプまで自作して即検証。個人の問題意識や想いも、周囲を巻き込みながら自らの手でカタチにできます。
Hondaのアセット×社外の強みによる圧倒的スケール
モビリティ、車両データ、デジタルプラットフォームというHondaならではの広大なアセットと、異業種・自治体・スタートアップの技術を掛け合わせ、新たなエコシステムを創出できます。
実証実験で終わらせない「社会実装」への接続
PoC/PoBで得た結果を、サービス企画やプラットフォーム機能へと還元。本田技術研究所で育んだ「ビジネスの種」を本田技研工業での事業化へと繋ぎ、確実に社会へと届けます。
■キャリアパス
デジタルプラットフォームの戦略企画・事業開発を通じて、モビリティビジネス全体の構造を深く理解し、ビジネス創造の中心を担うことができます。将来的には次のようなキャリア展開が可能です。
■勤務地
東京都＞港区
■職種
コネクテッド
■勤務形態
【正規】一般
■応募条件
■必須要件：
新しい技術やサービスを積極的に学び、実践へ活かす意欲のある方
＋ 下記いずれかのご経験（業界不問）
【めざす姿：最前線で事業と技術を繋ぐ「FDE（Forward Deployed Engineer）」】
全ての領域を最初から網羅している必要はありません。事業の上流フェーズにおいて、ご自身の強みを軸に「もう一方の領域」へ踏み込みたい方、自身の専門領域を広げ、PoC推進に必要な課題解決に柔軟に取り組める方を求めています。
■歓迎要件：
【事業面】
【技術面】
【その他】
■求める人物像：
■メディア記事
■Hondaのコネクテッド
■部門事業紹介
■メディア掲載記事
■社員インタビュー
■ワーキングマザーインタビュー
※選考プロセスについて
【1921】_HG_事業構想からPoC・検証、社会実装までをリードするビジネスアーキテクト（コネクテッドプラットフォーム開発領域）
面接2回＋SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年（昭和23年）9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。