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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜530万円（■試用期間 あり ■試用期間：3ヶ月 （期間中の待遇変更はありません。入社後のパフォーマンスに応じて期間を変更する場合がございます）。 月給制 給与条件に関する補足情報 ■月給242,500円－ 基本給242,500円－を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：2か月分/年） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与 あり 年間賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 ） |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 勤務地詳細 | 本社／滋賀県草津市山寺町271-1 最寄駅：JR 東海道本線 草津駅 八日市工場／滋賀県東近江市東沖野3丁目7-１ 最寄駅：近江鉄道 近江鉄道本線 八日市駅 勤務スタイル 自社内勤務 勤務地・勤務時間に関する補足情報 ■転勤：当面無 ■車・バイク・自転車での通勤が非常に便利です（無料駐車場完備／各種任意保険への加入が必須） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■変形労働時間制 ■就業時間：08:30－17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ■36協定における特別条項：想定外の受注による生産等に対応するため、年720時間まで延長することができる特別な事情・期間の設定あり。 【勤務パターン】 6:00－14:00、14:00－22:00、22:00－6:00（24時間交代勤務制、2週間ごとにローテーション）当面なし |
| 職種 | 製造スタッフ・その他技術系（電気・電子・機械） 電子機械エンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:30－17:30 夜間勤務 あり |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。
入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。
■ゴム製品の押出・射出成型機の操作
■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務
■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします
■入社後は3ヶ月間の丁寧なOJT研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。
PRポイント
【魅力】
■成長企業で安定勤務：過去10年で売上200％成長の安定基盤で安心して働けます。
■未経験でも安心：3ヶ月間の丁寧なOJTがあり高い技術を習得可能です。
■抜群の労働環境：土日休みで有給が取りやすく、育休取得率100％です。
■キャリアパス：将来は主任などリーダーポジションへのステップアップも目指せます。
【働きやすさ抜群】仕事とプライベートを無理なく両立できる非常に恵まれた環境です！
■独自の高い技術力を強みに過去10年間で200％の急成長を遂げるゴム製品メーカーにて事業拡大に伴う大幅増員募集！
「理念・ビジョン」に関すること
■岡安ゴム株式会社について：当社は、自動車、家電、住宅設備など幅広い分野で使用される工業用ゴム製品のＯＥＭ事業を展開しています。
ゴム原材料の加工から最終製品の納品までを自社で一気通貫で行える、業界内でも数少ない高い技術力を持った優良企業です。
この強みを活かし、大手企業が市場を占有する環境下でも着実にシェアを拡大し、過去10年間で200％の売上成長を達成しました。
「仕事・事業」に関すること
事業内容：工業用ゴム製品・自社ブランド商品の企画・開発・製造・販売
★滋賀県女性活躍推進企業認証『２つ星企業☆☆』
★健康経営優良法人
■今後のビジョンと本求人の背景：今後10年間でさらなる事業拡大を目指しており、工場ラインのＤＸ化や中小企業のシェア奪取を計画しています。今回は受注拡大に伴う生産体制強化のための増員募集であり、 まずは現場作業からスタートし、将来的には主任級としてメンバーの育成や管理をお任せするリーダー候補を求めます。
■働く環境の魅力：現場は独立したビジネスユニット（ＢＵ）化がなされており、各ユニットが裁量を持ってスピード感と効率を追求しています。5Sをベースとした「見せる工場」の実現に向け、社員一人ひとりが目標を掲げて目に見える改善をスピード感を持って推進できる非常に高いやりがいと成長の実感があります。
自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレー ター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。
■仕事内容（変更の範囲）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲■必須条件
完全未経験可
■給与待遇
■試用期間
あり
■試用期間：3ヶ月
（期間中の待遇変更はありません。入社後のパフォーマンスに応じて期間を変更する場合がございます）。
月給制
給与条件に関する補足情報
■月給242,500円－ 基本給242,500円－を含む/月
■賞与実績:年2回（前年度実績：2か月分/年）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与
あり
年間賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
■勤務地詳細
本社／滋賀県草津市山寺町271-1
最寄駅：JR 東海道本線 草津駅
八日市工場／滋賀県東近江市東沖野3丁目7-１
最寄駅：近江鉄道 近江鉄道本線 八日市駅
勤務スタイル
自社内勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
■転勤：当面無
■車・バイク・自転車での通勤が非常に便利です（無料駐車場完備／各種任意保険への加入が必須）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
■変形労働時間制
■就業時間：08:30－17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
■休憩：60分
■残業：有
■36協定における特別条項：想定外の受注による生産等に対応するため、年720時間まで延長することができる特別な事情・期間の設定あり。
【勤務パターン】
6:00－14:00、14:00－22:00、22:00－6:00（24時間交代勤務制、2週間ごとにローテーション）当面なし
■勤務時間
■勤務時間
08:30－17:30
夜間勤務
あり
■福利厚生
■福利厚生
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 資格取得制度, 退職金制度, 家族手当
その他の福利厚生・諸手当
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
■選択型企業年金制度（確定拠出または確定給付）
■夏場の熱中症対策としてファンベスト等貸与
■親睦会による社内イベント実施
■制服・作業靴・安全靴貸与
■事業所内公正採用選考・人権啓発担当者配置
■工場見学制度あり。
■社内自販機の割引 マイカー通勤可（無料駐車場完備）
福利厚生・諸手当に関する補足情報
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円まで）。
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■退職金制度（勤続2年以上）
■家族手当（18歳未満の子1人：月5000円）
■受動喫煙対策
禁煙
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■休日
土日休み
年間休日
115
休日
土日祝休み
休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇
休日休暇に関する補足情報
■夏季6日
■年末年始9日
■その他（会社カレンダーに準ずる。）
■有給休暇：有（10日－）
■有給休暇取得率78．6％、育児休業取得率男女とも100％を達成。
■交代勤務制ですが2週間ごとのローテーションのため、生活リズムを作りやすい環境です。
■産前・産後休暇（取得・復職実績100%）
■育児休暇 ・介護休暇（取得・復職実績100%）
■選考フロー
面接1回程度
■雇用形態
正社員
【全員面接確約】【製造オペレーター】完全未経験可/東近江市/草津市/過去10年で200%成長の安定企業
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
事業内容と今後の事業展開
■会社設立日
1947年
■従業員数
101
■資本金
30000000円
■本社所在地
本社所在地
滋賀県草津市山寺町271-1
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。