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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 420万円〜600万円（■試用期間 あり 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【試用期間に関して】 試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 ＜月給制＞ 月給：260,000円－ 基本給：198,000円－ 固定残業代：62,000円－を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ＜年収例＞ (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 【給与・転勤補足】 ■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わりました。 記載の雇用条件は"地域"コースの雇用条件となります。 コース区分と詳細は以下です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) 月給290,000円－ 基本給220,000円－ 固定残業代70,000円－を含む/月 相当時間45時間/月 超過分別途支給 ※地域型の月給に30,000円加算されます。 上記以外、雇用条件に変更はありません。 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■賞与 あり 年4回 ※業績により決算賞与有 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 ■諸手当 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 ■インセンティブ あり ） |
| 勤務地 | 京都府, 北海道, 千葉県, 和歌山県, 埼玉県, 大阪府, 宮城県, 宮崎県, 富山県, 山形県, 山梨県, 岐阜県, 岡山県, 岩手県, 島根県, 広島県, 徳島県, 愛媛県, 愛知県, 東京都, 沖縄県, 石川県, 神奈川県, 福岡県, 福島県, 秋田県, 長野県, 静岡県, 香川県, 鳥取県 |
| 勤務地詳細 | 各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!! https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html ■勤務地（変更の範囲） 変更の範囲： コース区分において(全国)を選択された場合⇒当社拠点全般/(地域)⇒転居を伴わない範囲で拠点異動当面なし |
| 職種 | 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 就業時間：9:00－18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 休憩 ：60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。
「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、
そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。
【当社の存在意義】
私たちは会社の存在意義として、
「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、
どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。
【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
（1）社風：平均年齢28.9歳（2025年度／グループ会社を除く）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎
（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給（2026年4月時点）
（3）働き方：年間休日124日（2026年度）・育休復帰率100%（2025年度）で長期的に働ける環境
【業務について】
個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CA)：
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA)：
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。
テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、
配属部署とも日々振り返りを行います。
【インセンティブについて】
月次インセンティブ、四半期インセンティブ、
四半期MVP/VP/BP表彰金など自身の頑張りが反映されます。
※詳細※
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ (6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期 MVP/VP/BP表彰金
■四半期MVU/VU表彰金
■仕事内容（変更の範囲）
仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。■必須条件
【必須】
■社会人経験1年以上
■顧客折衝経験がある方
※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
■歓迎条件
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫
人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
【試用期間に関して】
試用期間中は月給マイナス1万円となります。
詳細な金額は面談時にお伝えします。
＜月給制＞
月給：260,000円－
基本給：198,000円－
固定残業代：62,000円－を含む/月
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
＜年収例＞
(例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【給与・転勤補足】
■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わりました。
記載の雇用条件は"地域"コースの雇用条件となります。
コース区分と詳細は以下です。
月給290,000円－ 基本給220,000円－ 固定残業代70,000円－を含む/月 相当時間45時間/月 超過分別途支給 ※地域型の月給に30,000円加算されます。
上記以外、雇用条件に変更はありません。
■賞与
あり
年4回
※業績により決算賞与有
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■諸手当
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
永年勤続表彰手当
■インセンティブ
あり
■勤務地詳細
各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!!
https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html
■勤務地（変更の範囲）
変更の範囲：
コース区分において(全国)を選択された場合⇒当社拠点全般/(地域)⇒転居を伴わない範囲で拠点異動当面なし
■勤務時間
■勤務時間
就業時間：9:00－18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
休憩 ：60分
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
【詳細】
■社会保険（健康・厚生・労災・雇用）
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■短時間勤務制度/育児・介護(全従業員利用可)
■選択制確定拠出年金制度
■転勤者旅費補助制度
■雇用形態選択制度
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■時差出勤の運用
■受動喫煙対策
禁煙
屋内全面禁煙
■休日
土日休み
年間124日（2026年度）
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与
その他：
年末年始休暇
サンクス休暇
夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
■選考フロー
（1）書類選考
（2）1次面接
└人事面談実施可能 ※一次通過者のみ。目的：懸念払拭、意向醸成、最終面接対策等
（3）タイピングテスト、事前確認書、通勤経路アンケート、一次FB （最終面接までの実施必須）
（4）最終面接
（5）オファー面談（90分）
■雇用形態
正社員
【全国】＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】｜新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜お客様に「選択肢」を提供する総合型人材紹介会社｜福利厚生充実｜無借金経営の安心基盤
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
人材育成サービス
公共事業受託サービス
従業員数：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体
■業種（大分類）
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
■業種（中分類）
人材紹介・職業紹介
■会社設立日
2003年3月
■従業員数
1464
■資本金
4,200万円
■本社所在地
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。