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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜1000万円(■入社時想定年収 500 万円-1000 万円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 289,000円-588,000円 固定残業代 36,000円-52,000円 固定残業時間 15.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ■想定年収 500万円-1,000万円 月給制 月給 325,000円-588,000円 月給¥325,000- 基本給¥289,000- 固定残業代¥36,000-を含む/月 賞与実績:年2回 給与改定年1回 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)、世帯主で扶養の子供を有する者に対しては月額55,000 円 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 ■入社時リモートワーク準備金として5万円を支給。 ■法人契約しているコワーキングスペース有。(都内) ■入社直後は出社が望ましいですが、ご本人の事情によってはリモートでの引継ぎも一部可能です。 ■リモートワークの頻度は個人の裁量で決定可能ですが、営業本部全体MTGがございますので、週一回出社必須です。(フルリモートは不可) 本社 東京蒲田オフィス 東京都大田区 <アクセス> 京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】東京地区 【就業場所の変更の範囲】東京地区 ■喫煙環境 その他 屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペースあり |
| 職種 | 無形商材 法人向け 新規営業 |
| 雇用期間 | 無期 |
■SIやNIでの営業経験
(業務経験1年以上)
■配属部署
営業本部
■配属部署詳細
約25名 4つのチームに分かれております
★20代中心に、30代、40代の方も活躍しています。
★中途入社者も多く、社員間の仲も非常に良好です。
■仕事内容
■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。
(主要顧客:ユーザー企業や代理店)
【具体的な業務内容】
■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業
■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業
■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業
※いずれの業務もエンジニアと密に連携します
★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
事業拡大による増員募集
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
日鉄ソリューションズグループのネットワーク・セキュリティ事業会社。親会社だけでなく、有名大手企業から中小企業まで様々な企業の課題に合わせたソリューションを提案、ネットワーク・セキュリティ製品の導入経験が多数ございます。
【当社の魅力】
親会社であるNSSOLと安定的な取引(全体の2割)がある一方で、独自色の強いビジネス(自社サービスの展開など)にも力を入れており、その両輪で成長戦略を推進しています。
有名所の製品のエンジニアリングは後発だと経験も積みずらいが、当社が取扱う新規商材であれば市場分析から1つ1つの製品を直接感じられ、やりがいや技術力UPに繋がります。
■ポジションのアピールポイント
★自社サービスやまだ日本市場で流通の少ない新規商材に触れる機会が多く、カスタマイズ性の高い提案に挑戦出来ます★
★入社後の配属は、ご本人の希望と適性を総合的に判断し決定いたします。
営業本部一部:アカウント大手担当。主要な顧客に寄り添う営業。
営業本部二部:一部以外の顧客を担当。※新規開拓も担当。
※新規開拓は架電など実施しますが、既存顧客対応がメインです。
■入社後のキャリアパス
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■SIやNIでの営業経験
■歓迎/尚可
IT製品の営業経験
■配属部署
営業本部
■配属部署詳細
約25名 4つのチームに分かれております
★20代中心に、30代、40代の方も活躍しています。
★中途入社者も多く、社員間の仲も非常に良好です。
■仕事内容
■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。
(主要顧客:ユーザー企業や代理店)
【具体的な業務内容】
■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業
■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業
■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業
※いずれの業務もエンジニアと密に連携します
★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
事業拡大による増員募集
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ(カナ:カブシキガイシャネットワークバリューコンポネンツ)
■業種
IT
■代表者氏名
久住 智幸
■株式公開
非上場
■設立年月
1990年04月
■資本金
381,493,550円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://www.nvc.co.jp/
■本社所在地
〒 144-0035 東京都 大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
■事業内容
サマリー
日本製鉄グループ、日鉄ソリューションズの子会社のネットワークインテグレーターです。
ネットワークデザイン、構築、コンサルテーション、監視・管理等のITソリューションを提供しています。
主力製品・サービス
■その他サイト
ネットワークバリューコンポネンツ|トップページ
https://www.nvc.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
■入社時リモートワーク準備金として5万円を支給。
■法人契約しているコワーキングスペース有。(都内)
■入社直後は出社が望ましいですが、ご本人の事情によってはリモートでの引継ぎも一部可能です。
■リモートワークの頻度は個人の裁量で決定可能ですが、営業本部全体MTGがございますので、週一回出社必須です。(フルリモートは不可)
■勤務地住所
本社 東京蒲田オフィス
東京都大田区
<アクセス>
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】東京地区
【就業場所の変更の範囲】東京地区
■喫煙環境
その他
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件:変更無
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
500 万円-1000 万円
■賃金制度
完全月給制
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
289,000円-588,000円
固定残業代
36,000円-52,000円
固定残業時間
15.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
■想定年収
500万円-1,000万円
月給制
月給 325,000円-588,000円
月給¥325,000- 基本給¥289,000- 固定残業代¥36,000-を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給
■福利厚生
※前払い退職金制度として、月給の10%を前払い退職金としてお支払いし、
本人が401Kで運用する制度となります。
なお、前払退職金の内、最低5000円は確定拠出年金への拠出が必要です。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
【ITソリューション営業】経験者歓迎!日鉄SOLグループ/リモートOK/福利厚生充実!
■福利厚生
※前払い退職金制度として、月給の10%を前払い退職金としてお支払いし、
本人が401Kで運用する制度となります。
なお、前払退職金の内、最低5000円は確定拠出年金への拠出が必要です。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
1次(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(来社)
※選考回数は変更の可能性がございます。
※首都圏以外にお住まいの場合は、最終面接交通費全額支給いたします。
面接回数 2回
筆記試験:無
適性検査有り(Web/1種類)
【選考期間目安】
ご応募-書類選考結果:1週間程度
一次面接-内定まで:2週間程度(※あくまで目安です)
■事業内容
サマリー
インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
■採用管理システム HRMOS採用
■勤怠管理システム HRMOS勤怠
■経費精算システム HRMOS経費
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」■株式公開
非上場
■URL
https://www.bizreach.co.jp/
■代表者氏名
代表取締役社長 酒井 哲也
■設立
2007年08月
■資本金
1億3,000万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。