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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜800万円（■入社時想定年収 450 万円-800 万円 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し) ・交通費支給（上限5万円） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） 東京都品川区大崎１丁目１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む） ■喫煙環境 その他 入居ビル内に喫煙室あり |
| 職種 | カスタマーサポート・CS・ユーザーサポート 無形商材 法人向け 既存営業 カスタマーサクセス 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■仕事内容
＜本ポジションのミッション＞
レジャー・観光業界の既存クライアントを担当し、「顧客の事業成長（Success）」と「自社売上の最大化（Sales）」の両方を実現することがミッションです。
まずはレジャー・観光施設のクライアント担当として、カスタマーサクセス業務を経験しながら、将来的には大手・エンタープライズ施設の経営課題に深く入り込むコンサルティング型のアカウントマネージャーへとステップアップいただくことを期待した採用ポジションです。
＜業務内容＞
当社が展開する体験事業者・レジャー施設向けサービス「アソビュー！（集客支援）」「ウラカタ（SaaS）」を導入いただいているお客様に対するアプローチを行っていただきます。
将来的には、当社のフルアセットを活かし、クライアントの課題を解決する企画提案と、チームの成果最大化に向けたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
【採用直後の具体的な業務内容】
【ゆくゆく担当いただきたい業務（アカウントマネージャーへのステップアップ後）】
1．大手企業の経営層へのアプローチ＆パートナーシップ構築
大手レジャー施設（テーマパーク・電鉄系リゾート等）の役員・経営層と強固な信頼関係を構築。
経営企画や現場が抱える「真の経営課題（集客・人手不足・DX遅れなど）」をヒアリングし、深く懐に入り込む役割を担います。
2．オーダーメイド型ソリューションの立案＆プロジェクト管理
当社のあらゆるアセット（WEB予約システム、集客マーケティングデータ、人材など）を組み合わせ、顧客と当社がWinWinとなるビジネスモデルを構築し、業界をサステナブルにしていきます。
社内の専門家（マーケティングコンサルタント、DXシステム担当、カスタマーサクセスなど）を巻き込み、プロジェクトマネージャー（PM）として全体を統括・推進します。
3．新規事業・新サービスの企画立案（BizDev）
顧客から引き出した課題を元に、BPO（業務受託）やレベニューシェア（成果報酬型）など、これまでにない新しいマネタイズモデルを自ら企画・実行。
ゆくゆくは、それを他社にも展開できる「標準パッケージ」へと昇華させ、当社の新事業としてスケールさせます。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務
■募集背景
アソビュー株式会社は、約2,100万人の会員と約5,000社以上の導入施設を持つ、レジャー・観光業界向けチケット販売・予約管理システム／マーケティングソリューションのリーディングカンパニーです。
チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。
2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。
＜事業概要＞
■ 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
■ 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
■ 地方自治体・観光支援事業
■ 広告事業
■ 店舗型事業（LBE事業）
【参考情報】
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
https://www.asoview.co.jp/case
■ポジションのアピールポイント
＜事例紹介＞
ナガシマリゾート様に聞く、約1000団体の法人補助券の電子化成功への道のりhttps://www.asoview.co.jp/case/articles/SfqYazIG
創業60周年のスパリゾートハワイアンズ、ウラカタ導入でEC化率が3.5倍！収益向上も実現https://www.asoview.co.jp/case/articles/IHhDnZWQ
電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走！アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは？https://www.asoview.co.jp/case/articles/npFfhfkr
アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube）
国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
https://youtu.be/fdCFcJtqquQ?si=44ILtda9LBGkJYWX
■必須要件
■歓迎/尚可
■仕事内容
＜本ポジションのミッション＞
レジャー・観光業界の既存クライアントを担当し、「顧客の事業成長（Success）」と「自社売上の最大化（Sales）」の両方を実現することがミッションです。
まずはレジャー・観光施設のクライアント担当として、カスタマーサクセス業務を経験しながら、将来的には大手・エンタープライズ施設の経営課題に深く入り込むコンサルティング型のアカウントマネージャーへとステップアップいただくことを期待した採用ポジションです。
＜業務内容＞
当社が展開する体験事業者・レジャー施設向けサービス「アソビュー！（集客支援）」「ウラカタ（SaaS）」を導入いただいているお客様に対するアプローチを行っていただきます。
将来的には、当社のフルアセットを活かし、クライアントの課題を解決する企画提案と、チームの成果最大化に向けたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
【採用直後の具体的な業務内容】
【ゆくゆく担当いただきたい業務（アカウントマネージャーへのステップアップ後）】
1．大手企業の経営層へのアプローチ＆パートナーシップ構築
大手レジャー施設（テーマパーク・電鉄系リゾート等）の役員・経営層と強固な信頼関係を構築。
経営企画や現場が抱える「真の経営課題（集客・人手不足・DX遅れなど）」をヒアリングし、深く懐に入り込む役割を担います。
2．オーダーメイド型ソリューションの立案＆プロジェクト管理
当社のあらゆるアセット（WEB予約システム、集客マーケティングデータ、人材など）を組み合わせ、顧客と当社がWinWinとなるビジネスモデルを構築し、業界をサステナブルにしていきます。
社内の専門家（マーケティングコンサルタント、DXシステム担当、カスタマーサクセスなど）を巻き込み、プロジェクトマネージャー（PM）として全体を統括・推進します。
3．新規事業・新サービスの企画立案（BizDev）
顧客から引き出した課題を元に、BPO（業務受託）やレベニューシェア（成果報酬型）など、これまでにない新しいマネタイズモデルを自ら企画・実行。
ゆくゆくは、それを他社にも展開できる「標準パッケージ」へと昇華させ、当社の新事業としてスケールさせます。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務
■募集背景
アソビュー株式会社は、約2,100万人の会員と約5,000社以上の導入施設を持つ、レジャー・観光業界向けチケット販売・予約管理システム／マーケティングソリューションのリーディングカンパニーです。
チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。
■採用人数
1名
■企業名
アソビュー株式会社（カナ：アソビューカブシキガイシャ）
■業種
Webレジャー・アミューズメント
■代表者氏名
山野 智久
■株式公開
非上場
■設立年月
2011年03月
■資本金
資本金10億円（資本準備金含む）
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://www.asoview.co.jp/
■本社所在地
〒 141-0032 東京都 品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
■事業内容
サマリー
■その他サイト
アソビュー株式会社
https://www.asoview.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
原則オフィスへ出社いただく方針です。
※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度）
■勤務地住所
東京都品川区大崎１丁目１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
【アクセス】
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む）
■喫煙環境
その他
入居ビル内に喫煙室あり
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
■就業時間
10:00-19:00
■就業時間に関する補足事項
※上記の就業時間は勤務例です。
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
450 万円-800 万円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
■福利厚生
【社内施策】
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
※入社月により付与条件あり
アカウントマネージャー候補｜国内最大級の遊び予約サイトを展開！「遊び」のチカラで社会を豊かに！
書類選考 → 1次面接（カジュアル面談）→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
私達は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、
カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。
大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上No1※を獲得するなど、
独自のサポートテクノロジーを開発してお客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。
自然言語処理を取り入れたオペレーション支援AI「MooA」の提供し
最新技術を取り入れたソリューション提供で、顧客サポート領域の進化を支援しています。
https://mobilus.co.jp/solution
https://mobilus.co.jp/lab/
【モビルスバリュー】
収益モデル
システム利用料（サブスクリプション）
主要顧客
大手を中心とした従来の電話での顧客サポートを行う企業■株式公開
グロース
■代表者氏名
石井智宏
■設立
2011年09月
■資本金
449,152,939円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。