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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜800万円（■試用期間 あり ３ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜月給制＞ 月給 230,000円－330,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円－300,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・固定残業代（30,000円－30,000円） ※固定残業代は12時間分を時間外の有無に関わらず支給し、12時間を超える分については追加で支給 ※賃金は経験・能力及び保有資格等を考慮し、規定により決定します ＜昇給＞ 1月あたり2,000円－5,000円（前年度実績） ＜賞与＞ 年2回 計7.00ヶ月分（前年度実績） ■賞与 あり 年2回 計7.00ヶ月分（前年度実績） ■諸手当 ■住宅手当（賃貸契約者に上限1万円を支給） ■通勤手当 （上限10,000円） ） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務地詳細 | 北海道北見市寿町３丁目５－４ アクセス 「花月町」バス停から徒歩１分 ※マイカー通勤可（駐車場有）なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 その他技術系（建築・土木） 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8時30分－17時30分 休憩時間 60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
＼まちを“設計”するって、こんなにワクワクする！／
未来の北見を形にする【土木設計職】募集！
未経験から挑戦できる育成体制あり◎UIJターン歓迎！
■どんな仕事？
たとえば、朝通る道路。
休日に歩く公園。
それらを“つくる前に考える”のが、私たちの仕事です。
当社は、道路・橋・上下水道・公園・農業施設など、
「地域のインフラ」をデザインする“まちの設計士”集団。
ドローンで空から地形を測り、3Dデータで未来の街を描き、
ときに現場にも足を運び、形になる瞬間を見届ける。
そんな“ワクワクするまちづくり”に、あなたも携わってみませんか？
■具体的な業務
入社後は先輩と一緒に、以下の仕事を少しずつ担当していきます。
特別な知識や経験は不要。CAD操作や設計の基礎から丁寧に教えます。
地域のインフラを守る“まちのエンジニア”として、北見の暮らしを支える仕事です。
■働く環境もバツグン！
◎年間休日120日以上／完全週休2日制
◎賞与実績7ヶ月分（業績連動に加え、特別手当・決算手当による上乗せあり）
◎資格保有者を適正評価（技術士・1級建築士：月1万円／RCCM・1級土木施工管理技士等：月3千円 ※規定あり）
◎長く安心のキャリア（定年60歳・再雇用最長70歳まで。管理職は57歳以降も給与水準を維持）
◎ヨガ教室・パークゴルフなど社内交流も活発
◎健康診断やがん検診、婦人科検診の費用補助など手厚い「健康経営」
◎資格取得支援・研修旅行・東京研修もあり
若手がのびのび挑戦できるよう、安心して続けられる環境を整えています。
■UIJターン・移住も全力サポート！
「地元に戻って働きたい」「自然の中で暮らしたい」
そんな想いを叶える移住支援制度が北見市には整っています。
家賃相場は1R約5万円、2K約9万円前後。
ショッピングモールも充実で都市機能も◎
“働く”も“暮らす”も大切にできる街で、安心して新しいスタートを切れます。
■求める人物像
文理不問・未経験歓迎。
「社会を支える仕事に関わりたい」という気持ちがあればOK！
■キャリアアップ
最初は設計補助からスタートし、徐々に設計・監理・調査のプロフェッショナルへ。
【専門性を磨ける5つのチーム編成】
設計部門（約20名）は「橋梁」「上下水道」「道路・河川」「農業土木」「公園・その他」の5分野に分かれ、1チーム5－6名の少人数制。
深い知識を磨きつつ、手厚いフォローを受けられる環境です。
努力や成果を正当に評価し、入社5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を目指せるなど、スピード感のあるキャリアアップも可能です。
■代表メッセージ
「設計」という仕事は、完成したときに“自分が関わったもの”が形として街に残ること。
それが何よりのやりがいです。
そして、安心して長く働けるよう健康や働きやすさも大切にしています。
北見の未来を一緒に描いてくれる方を、お待ちしています。
■業務内容
＼まちを“設計”するって、こんなにワクワクする！／
未来の北見を形にする【土木設計職】募集！
未経験から挑戦できる育成体制あり◎UIJターン歓迎！
■どんな仕事？
たとえば、朝通る道路。
休日に歩く公園。
それらを“つくる前に考える”のが、私たちの仕事です。
当社は、道路・橋・上下水道・公園・農業施設など、
「地域のインフラ」をデザインする“まちの設計士”集団。
ドローンで空から地形を測り、3Dデータで未来の街を描き、
ときに現場にも足を運び、形になる瞬間を見届ける。
そんな“ワクワクするまちづくり”に、あなたも携わってみませんか？
■具体的な業務
入社後は先輩と一緒に、以下の仕事を少しずつ担当していきます。
特別な知識や経験は不要。CAD操作や設計の基礎から丁寧に教えます。
地域のインフラを守る“まちのエンジニア”として、北見の暮らしを支える仕事です。
■働く環境もバツグン！
◎年間休日120日以上／完全週休2日制
◎賞与実績7ヶ月分（業績連動に加え、特別手当・決算手当による上乗せあり）
◎資格保有者を適正評価（技術士・1級建築士：月1万円／RCCM・1級土木施工管理技士等：月3千円 ※規定あり）
◎ヨガ教室・パークゴルフなど社内交流も活発
◎健康診断やがん検診、婦人科検診の費用補助など手厚い「健康経営」
◎資格取得支援・研修旅行・東京研修もあり
若手がのびのび挑戦できるよう、安心して続けられる環境を整えています。
■UIJターン・移住も全力サポート！
「地元に戻って働きたい」「自然の中で暮らしたい」
そんな想いを叶える移住支援制度が北見市には整っています。
家賃相場は1R約5万円、2K約9万円前後。
ショッピングモールも充実で都市機能も◎
“働く”も“暮らす”も大切にできる街で、安心して新しいスタートを切れます。
■求める人物像
文理不問・未経験歓迎。
「社会を支える仕事に関わりたい」という気持ちがあればOK！
■キャリアアップ
最初は設計補助からスタートし、徐々に設計・監理・調査のプロフェッショナルへ。
【専門性を磨ける5つのチーム編成】
設計部門（約20名）は「橋梁」「上下水道」「道路・河川」「農業土木」「公園・その他」の5分野に分かれ、1チーム5－6名の少人数制。
深い知識を磨きつつ、手厚いフォローを受けられる環境です。
努力や成果を正当に評価し、入社5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を目指せるなど、スピード感のあるキャリアアップも可能です。
■代表メッセージ
「設計」という仕事は、完成したときに“自分が関わったもの”が形として街に残ること。
それが何よりのやりがいです。
そして、安心して長く働けるよう健康や働きやすさも大切にしています。
北見の未来を一緒に描いてくれる方を、お待ちしています。■必須条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
３ヶ月
※試用期間中の労働条件は同条件
＜月給制＞
月給
230,000円－330,000円
＜内訳＞
基本給
200,000円－300,000円
＜定額的に支払われる手当＞
※固定残業代は12時間分を時間外の有無に関わらず支給し、12時間を超える分については追加で支給
※賃金は経験・能力及び保有資格等を考慮し、規定により決定します
＜昇給＞
1月あたり2,000円－5,000円（前年度実績）
＜賞与＞
年2回
計7.00ヶ月分（前年度実績）
■賞与
あり
年2回
計7.00ヶ月分（前年度実績）
■諸手当
■住宅手当（賃貸契約者に上限1万円を支給）
■通勤手当 （上限10,000円）
■勤務地詳細
北海道北見市寿町３丁目５－４
アクセス
「花月町」バス停から徒歩１分
※マイカー通勤可（駐車場有）なし
■勤務時間
■勤務時間
8時30分－17時30分
休憩時間 60分
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■社会保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■財形
■退職金共済
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■定年制（定年年齢一律65歳）
■育児休業（実績あり）
■UIJターン歓迎
■定期健康診断の実施（年１回）
■資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝金）
■社員研修旅行
■社員健康増進（ヨガ教室）
■受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
■休日
土日休み
■年間休日123日
■休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
■週休二日制
毎週
■その他の休日
年末年始・特別休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
■選考フロー
［1次］書類選考 →［2次］適性検査(SPI)＋小論文 →［３次］面接
■雇用形態
正社員
【北海道北見市】＜未経験OK＞土木設計技術者/地域の安心・安全な社会づくりに貢献/年休123日/福利厚生/資格支援
■福利厚生
産休/育休実績あり
■社会保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■財形
■退職金共済
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■定年制（定年年齢一律65歳）
■再雇用制度（上限年齢上限70歳まで）
■育児休業（実績あり）
■UIJターン歓迎
■定期健康診断の実施（年１回）
■資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝金）
■社員研修旅行
■社員健康増進（ヨガ教室）
■受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
■休日
土日休み
■年間休日123日
■休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
■週休二日制
毎週
■その他の休日
年末年始・特別休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
1969年の創業以来、都市整備や農業基盤整備など多方面にわたる社会資本の整備を通じ、オホーツク地域の安心・安全な社会の実現に貢献してきました。これからも、確かな実績と積極的なチャレンジ精神をもって、地域社会に貢献できる会社であり続けます。
■設立
1969年
■従業員人数
49
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。