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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 346万円〜360万円（■試用期間 あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【正職員】 月給215,000円－265,000円 モデル月給例 25万5,000円－ （無資格未経験者） （処遇改善手当4万5,000円/月、夜勤手当5回分含んだ場合） ※有資格者・経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ※別途通勤手当、残業手当支給 昇給 年1回（6月） ■賞与 あり 賞与年2回（6月、12月） ■諸手当 ＜別途支給＞ ◆夜勤手当 8,000円/回 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆正月手当（勤務した場合） ◆通勤手当 上限5万円/月 ◆資格取得手当 ・介護福祉士 10,000円 ・初任者研修/ヘルパー2級 3,000円 ・実務者研修 7,000円 ・社会福祉士 10,000円 ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 ≪アクセス≫ 六甲道駅（JR神戸線(大阪－神戸)） 六甲駅（阪急神戸本線） 新在家駅（阪神）から無料送迎バスあり当面なし |
| 職種 | 福祉・介護施設運営 専門サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ◆シフト制（実働8時間） 7:30－16:30 8:30－17:30 12:00－21:00 17:00－翌9:00（夜勤手当支給） ※夜勤は月5回程度 ※夜勤は休憩120分、ほかは60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
－未経験から始める介護職長期キャリア形成をサポート－
当社で叶える『安心のキャリアステップ』
30代から管理職を目指せる！
転居なしで多彩なキャリアパスを実現
スタッフが安心して働ける環境づくり
資格取得を全面サポート
未経験・ブランクのある方も歓迎！
当社は神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営。
転居を伴わず、様々な職場・職種を経験できるのが当社の強みです。
スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか――
あなたの希望や経験に応じて多彩なキャリアを描けます
少子高齢化が進む今、介護の現場はますます社会に求められる存在。
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です！
私たちと一緒に、介護の仕事を始めてみませんか？
【仕事内容】
介護老人保健施設（115床）における生活のサポートをお願いします。
◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。
◎プリセプター制度により先輩が1対1で丁寧な指導をしています。
【当社の特徴】
◎入社後はマンツーマンでしっかりサポート！
配属後は、まず施設内での研修からスタート。建物や設備、各フロアの業務をしっかり学んでいただきます！
その後は、**専任のバイザー（指導担当）**が一人つき、独自の「介護手順チェックリスト」に沿ってレクチャー。
マナーや認知症高齢者への対応、三大介助など、基礎から実践まで丁寧に学べるので、未経験やブランクのある方も安心です
さらに、外部研修や管理者研修など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。
「介護のプロ」を目指す方も、「将来は管理職へ」という方も、成長できる環境です。
◎充実の資格取得サポート
当法人では、働きながら資格を取得したい方を全力で応援します！
初任者研修・実務者研修などの受講料や教材費を、最大15万円まで無利子で貸与。
さらに、資格取得後に一定期間勤務すると返済が免除される制度もあります。
◎国家資格へのチャレンジも応援
養成施設や福祉系の大学などで履修歴がなくても、介護の実務を3年以上重ね、実務者研修を受講することで、介護福祉士の国家試験受験資格を得ることができます
当法人では、介護福祉士や介護支援専門員の試験に向けて、法人内で受験対策講座や模擬試験を実施。
未経験からでも、働きながら国家資格を目指せる環境が整っています■必須条件
未経験からチャレンジ可能です。
■歓迎条件
資格所有者・経験者 優遇！！
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、介護福祉士、実務者研修尚よし
＊介護経験者は、給与面にて別途経験考慮あります。
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【正職員】 月給215,000円－265,000円
モデル月給例
25万5,000円－ （無資格未経験者）
（処遇改善手当4万5,000円/月、夜勤手当5回分含んだ場合）
※有資格者・経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
※別途通勤手当、残業手当支給
昇給 年1回（6月）
■賞与
あり
賞与年2回（6月、12月）
■諸手当
＜別途支給＞
◆夜勤手当 8,000円/回
◆残業手当
◆役職手当
◆正月手当（勤務した場合）
◆通勤手当 上限5万円/月
◆資格取得手当
■勤務地詳細
〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
≪アクセス≫
六甲道駅（JR神戸線(大阪－神戸)）
六甲駅（阪急神戸本線）
新在家駅（阪神）から無料送迎バスあり当面なし
■勤務時間
◆シフト制（実働8時間）
7:30－16:30
8:30－17:30
12:00－21:00
17:00－翌9:00（夜勤手当支給）
※夜勤は月5回程度
※夜勤は休憩120分、ほかは60分
■福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆食事補助制度
◆結婚祝い金（社内規程あり）
◆資格取得奨励制度/上限15万円
◆国家資格取得祝い金
◆処遇改善金一時金（昨年度実績）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆みんなの団体定期保険
◆休業補償制度
◆企業型確定拠出型年金制度（任意）
◆サークル活動補助制度
◆社内研修充実
◆入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
■休日
シフト制
◆シフト制、月9日（週休2日程度）
年間休日108日 ※予定に合わせて休日取得可
有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（年3日）
慶弔休暇 （最大5日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
■選考フロー
書類選考
↓
面接（予定：１回）
↓
内定
■雇用形態
正社員
【兵庫県／未経験OK！】<六甲道駅>介護スタッフ－カネディアンヒル介護老人保健施設－
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
介護老人保健施設
(介護予防) 特定施設入居者生活介護
(介護予防) 認知症対応型共同生活介護
(介護予防) 短期入所療養（生活）介護
小規模多機能型居宅介護
(介護予防) 通所リハビリ
(介護予防) 訪問リハビリ
(介護予防) 通所介護
(介護予防) 認知症対応型通所介護
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ケアハウス
クリニック
■会社設立日
1999年11月
■従業員数
758
■本社所在地
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区深江本町3-8-22
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。