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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（■試用期間 あり 試用期間3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員化） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円－400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与 あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：あり 住宅手当：あり 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度：あり ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 ■勤務地（変更の範囲） 会社が定める場所（本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等）当面なし |
| 職種 | 人事・労務・総務 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30－17:00 時間外労働有 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。
【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等
【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等
【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等
【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等■必須条件
経験が5年以上ある方
（主体的に自分で考えて行動できる方）
人事処遇に関する制度の企画立案
労働組合との折衝
人事、給与、労務、採用職種経験：5年以上
IT・通信業界業界経験：5年以上
■歓迎条件
メンバーの育成やマネジメント経験がある方
採用に関する業務
教育・企画
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員化）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円－400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
あり
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：あり
住宅手当：あり
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度：あり
■勤務地詳細
本社
住所：兵庫県西宮市田近野町6-84
■勤務地（変更の範囲）
会社が定める場所（本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等）当面なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30－17:00
時間外労働有
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
＜定年＞
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得褒賞金
＜その他補足＞
■シニア雇用制度
■育児休職・介護休職制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■保養所、ベネフィットワン
■受動喫煙対策
その他
屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペース有（休憩時間中のみ喫煙可）
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■選考フロー
１次面談（カジュアル面談）；会社説明を行います。自己紹介（経験、志望動機）をお願いします。
２次面接（正式面接）；部門の経営職による技術面接
３次面接（正式面接）；社長含めた幹部の面接
■雇用形態
正社員
人事労務
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
＜定年＞
60歳（65歳まで延長制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得褒賞金
＜その他補足＞
■シニア雇用制度
■育児休職・介護休職制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■保養所、ベネフィットワン
■受動喫煙対策
その他
屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペース有（休憩時間中のみ喫煙可）
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【プライム市場上場、新明和工業グループのユーザー系SIerです】
■システム開発事業 ■デジタルエンジニアリング事業 ■パッケージ・IT製品販売事業
■ITマネジメント事業 ■メカトロニクス事業
■業種（大分類）
IT・通信業界
■会社設立日
1986年10月
■従業員数
181
■資本金
100百万円
■本社所在地
本社所在地
兵庫県西宮市田近野町６－８４
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。