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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円(■試用期間 あり 3ヶ月 <予定年収> 500万円-700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円-500,000円 <月給> 320,000円-500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり ■賞与:年2回(7月/12月) ■諸手当 ■通勤手当:交通費支給(上限月5万円) ■出張手当 ■資格取得支援手当 ) |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 工場・マーキングシステム事業部 住所:埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号 勤務地最寄駅:JR埼京線/与野本町駅 ■勤務地(変更の範囲) 変更の範囲:無なし |
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計・CAD・CAM技術者 生産・プロセス技術者 電子機械エンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30-17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須条件:
(業務経験1年以上)
■業務内容
設計裁量権100%
ここは、あなたの「正解」を証明する場所
「コスト優先で、本当に良いと思う設計ができなかった」
「上の承認待ちで、新しい技術を試す機会を逃してきた」
もし、そんなジレンマを抱えているなら、当社の門を叩いてください。
1947年創業の安定した基盤の上で、私たちがあなたに約束するのは「完全なる設計の自由」です。
手がけるのは、一つひとつが異なる「一品モノ」のオーダーメイド設備。
決まったレールも、縛りもありません。
ハード・ソフトの両面から、あなたが「これが最適解だ」と信じる設計を、
誰に邪魔されることなく形にできます。
あなたの知恵と技術が、そのままマシンの動きとなり、日本のモノづくりを支える力になります。
=・=・=・=・=・=・ この仕事の「最大の魅力」=・=・=・=・=・=・
設計者に『100%』の設計裁量権があります!
当社の設計チームは少人数制。だからこそ、一人ひとりの意見が尊重される風土です。
量産品のようなコストや金型による制約に縛られすぎず、
ゼロベースから「どう動かすか」を考え抜く面白さがあります。
「自分がこのマシンを作った」と胸を張って言える、手応え十分の環境です
=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・
【業務内容】
機械設計のプロフェッショナルとして、
大手自動車メーカー(トヨタ、日産、ホンダ等)向けの専用機や自動機、
マーキング装置の設計・開発を一気通貫でお任せします。
■ 担当フェーズ:
詳細設計(3Dモデリング、強度計算、選定、解析) 図面作成(2Dバラシ) 試作・評価・実験
※実務メインのポジションとして、仕様決めから解析・レポート作成まで全て行います。
量産立ち上げや現場対応は、案件により付随する場合があります。
■ 技術領域・使用ツール:
※操作については、実務を通じたOJTにて習得いただきます。
■ 製品:刻印機、レーザーマーカー、自動機、FA設備、工程集約機器など。
< 設計に集中できる!>
事務サポート体制があるため、技術者が「設計・考える業務」に使える時間は『全体の約60-70%』
無駄な事務作業に追われることなく、クリエイティブな仕事に没頭できます
【案件規模とチーム体制】
「多彩な案件を並行し、マルチなスキルを磨く」
常時3-5件程度のプロジェクトを同時並行で担当します。
特定の開発サイクルは設けず、常に新しいニーズに応え続けるスタイルです。
【チーム構成と働き方】
■ 最強のバディ制:原則「メカ1名×電気1名」の2名体制。
■ ベテランの層:メカ設計は50代、電気設計は40代後半。
経験豊富な先輩と切磋琢磨し、高度な技術を吸収できます。
■ 安心の環境:客先常駐は一切なし。自社内でじっくり腰を据えて開発に取り組めます
【技術環境・スペック】
■ 使用ツール:SolidWorks、AutoCAD
※3D CADの操作は、実務を通じたOJTで丁寧にサポートします!
■ 解析:Solidworksでの構造・機構解析。
■ ワークライフバランス:月平均残業20時間程度(年間平均)
■ 年間休日:122日(完全週休二日制)
オンとオフを切り替え、リフレッシュしながら最高のパフォーマンスを発揮してください!
【キャリアパス】
「管理職よりも、ずっと現場で設計していたい」
そんな想いに応える『スペシャリスト職』の制度があります。
実際に、48歳で外注先から転職し、現在は専門職のエキスパートとして案件を統括している先輩も活躍中!
年齢を重ねても技術を磨き続けられる環境です
「誰かの指示通り」ではなく、「自分の意志」で設計したい。
そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
■仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:会社の定める業務■必須条件
■必須条件:
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
<予定年収>
500万円-700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円-500,000円
<月給>
320,000円-500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
■賞与:年2回(7月/12月)
■諸手当
■通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
■出張手当
■資格取得支援手当
■勤務地詳細
工場・マーキングシステム事業部
住所:埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号
勤務地最寄駅:JR埼京線/与野本町駅
■勤務地(変更の範囲)
変更の範囲:無なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30-17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00-13:00)
時間外労働有無:有
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■社員旅行
■あんしん財団加入(社員のけがの補償、安全への補助、福利厚生の充実)
■報奨金手当
■出産/育児支援制度あり
■制服貸与
■育児休暇・産休
■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日)
■時短勤務制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■座学、OJT
■英会話学習費用の補助(対象者は業務上必要と求められる社員に対して、6ケ月分)
■受動喫煙対策
喫煙室あり
屋内喫煙可能場所あり
■休日
土日休み
年間休日日数122日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日-(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇・産休
■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日)
■選考フロー
書類選考+OL面接(カジュアル)+対面面接+二次面接
■雇用形態
正社員
設計裁量権100%【埼玉】打刻設備やFAの機械設計|昭和22年創業|設計に没頭できる「裁量権100%」の環境|自社内開発×残業月20h|大手自動車メーカーの生産ラインを支える「唯一無二」のモノづくり
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
刻印・刻印機の製造販売
工作機械、各種工具の販売
輸入工具・装置の販売
■会社設立日
1947年
■従業員数
42
■本社所在地
本社所在地
東京都台東区1-23-6
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。