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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜900万円（■試用期間 あり 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 月給制 月給：26.5万円－46万円（基本給23万円－35万円/諸手当3.5万円－11万円） 昇給：年1回 ■賞与 あり 年3回(7月、12月、2月) ■諸手当 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 （月額20,000円まで） 住宅手当：賃貸住宅を利用している40歳未満の社員に月10,000円を支給 家族手当：扶養する子供1人につき月13,000円を支給 資格手当：管工事・電気工事施工管理技士2級は月10,000円、1級は月20,000円を支給 2級補のみは500円、1級補のみは2,000円を支給 ） |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：新潟県新潟市中央区親松138番地21 【勤務地備考】 勤務地は本社（新潟市中央区）で転勤はありません。 お客様の建物に自動車で移動して業務を行います。 （お客様は主に新潟市内ですが新潟県内の場合もあります） 自宅から直行直帰が可能です。 長期出張はありません。 ■勤務地（変更の範囲） 変更の範囲：変更なしなし |
| 職種 | 社内SE ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:15－17:30 （所定労働時間：07時間45分） 休憩：90分 フレックスタイム制：業務状況により適用 |
| 雇用期間 | 無期 |
【必要条件】
お客様先の空調設備（業務用エアコン、冷凍機器、冷蔵機器など）におけるメンテナンス経験がある方
（業務経験1年以上）
【仕事内容】
建物（ 工場、商業施設、マンション、福祉施設、学校、公共施設 ）の空調設備・給排水衛生設備の保守・点検（メンテナンス）を担当していただきます。（案件の割合は空調5：給排水1です）
お客様の生活や工場の生産に必要不可欠なインフラである、空調設備や給排水設備を守るお仕事です。
担当するお客様の設備に対する定期的なメンテナンス（点検・清掃、等）を行い、機器のトラブルを事前に防止するとともに、設備の耐用年数などから更新が必要な場合には、更新工事の提案も行います。
経験に応じて、設備更新を中心とした工事管理も担当していただきます。
空調の故障や漏水などのトラブル発生時には緊急の対応が必要になる場合もあります。（約10人のチームで協力して対応します。）
■配属先情報
人数：10名 ほど
年齢層：10代－50代まで
【ワークライフバランス】
ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」）
【健康経営】
【高待遇・福利厚生】
各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。
【DX推進、他】
■仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：変更なし
■業務内容
【仕事内容】
建物（ 工場、商業施設、マンション、福祉施設、学校、公共施設 ）の空調設備・給排水衛生設備の保守・点検（メンテナンス）を担当していただきます。（案件の割合は空調5：給排水1です）
お客様の生活や工場の生産に必要不可欠なインフラである、空調設備や給排水設備を守るお仕事です。
担当するお客様の設備に対する定期的なメンテナンス（点検・清掃、等）を行い、機器のトラブルを事前に防止するとともに、設備の耐用年数などから更新が必要な場合には、更新工事の提案も行います。
経験に応じて、設備更新を中心とした工事管理も担当していただきます。
空調の故障や漏水などのトラブル発生時には緊急の対応が必要になる場合もあります。（約10人のチームで協力して対応します。）
■配属先情報
人数：10名 ほど
【ワークライフバランス】
ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」）
【健康経営】
【高待遇・福利厚生】
各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。
【DX推進、他】
■仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：変更なし■必須条件
【必要条件】
お客様先の空調設備（業務用エアコン、冷凍機器、冷蔵機器など）におけるメンテナンス経験がある方
■歓迎条件
【歓迎】
有資格者、同業他社ご出身の方
設備工事業者や空調設備の保守をされている会社ご出身の方
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
月給制
月給：26.5万円－46万円（基本給23万円－35万円/諸手当3.5万円－11万円）
昇給：年1回
■賞与
あり
年3回(7月、12月、2月)
■諸手当
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給 （月額20,000円まで）
住宅手当：賃貸住宅を利用している40歳未満の社員に月10,000円を支給
家族手当：扶養する子供1人につき月13,000円を支給
資格手当：管工事・電気工事施工管理技士2級は月10,000円、1級は月20,000円を支給
2級補のみは500円、1級補のみは2,000円を支給
■勤務地詳細
本社
住所：新潟県新潟市中央区親松138番地21
【勤務地備考】
勤務地は本社（新潟市中央区）で転勤はありません。
お客様の建物に自動車で移動して業務を行います。 （お客様は主に新潟市内ですが新潟県内の場合もあります）
自宅から直行直帰が可能です。
長期出張はありません。
■勤務地（変更の範囲）
変更の範囲：変更なしなし
■勤務時間
■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
08:15－17:30 （所定労働時間：07時間45分）
休憩：90分
フレックスタイム制：業務状況により適用
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
社会保険：健康・厚生・雇用・労災
退職金(勤続3年以上対象)
医療保険加入
資格取得支援制度(業務関連資格は2回まで会社負担、県外交通費含む)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
社用車貸与
入社時転居費用会社負担制度有り
奨学金助成制度あり(月返済額の半額・上限1.5万円)
合格祝金(資格により1－10万円)
健康制度(がん検診、科検診、脳ドック、インフルエンザ予防接種、がん対策企業コンソーシアム等)
iDeCoプラス(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5,000円/月)
書籍購入制度
制服支給・PC貸与
社宅：有
社内規定により〔各種祝金・優良ドライバー・永続勤務〕有り
定年制度(60歳)
再雇用制度(上限70歳、66歳以上は健康状態が良好で業務遂行上問題がないと会社が判断した場合)
新潟県移住支援金対象求人として登録(東京圏からの移住の際に条件を満たせば支援金が支給される場合有)
食事補助制度：HQ（税込16,200円の食事に対して8,100円補助）
【取得している認定】
ユースエール認定、健康経営優良法人、新潟県ハッピー・パートナー企業、
にいがた健康経営推進企業マスター、新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
建物内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■休日
その他
年間117日
内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(取得実績83.3％)入社時有休制度(2日) 有給休暇の時間取得制度あり
その他(第2-5土曜休み/会社カレンダーで年休変動)
■選考フロー
面接：1－2回
筆記試験：有
■雇用形態
正社員
【新潟】＜空調設備＞保守/メンテナンス｜老舗安定企業｜地域に根差して50年｜地域と未来を支える
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
空調・衛生・電気設備の設計・施工、メンテナンス、省エネ提案
■会社設立日
1973年5月
■従業員数
53
■資本金
3,000万円
■本社所在地
本社所在地
新潟県新潟市中央区親松138番地21
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。