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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜900万円（■試用期間 なし 【残業代】別途支給 【昇給】年1回 4月 ■モデル年収： ・施工管理：570万円（30歳／経験8年）、680万円（38歳／経験16年） 780万円（46歳／経験23年）、800万円（48歳／経験25年） ■賞与 あり 年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月分＋業績賞与 ■諸手当 ■交通費：全額支給 ■残業手当：通常の残業代 ■住宅手当 ■技術資格手当 ■資格取得受験料負担（会社負担） ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用（会社負担） ■借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります） ■教育手当、福利補助手当 ■夜間勤務手当 ■休日出勤手当 ） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | ◆本社 愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 名鉄名古屋本線 神宮前 駅から徒歩8分 地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町 駅から徒歩5分なし |
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 その他技術系（建築・土木） 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00－18:00 または 8:00－17:00 ※配属部署によって異なります。 休憩時間 60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須要件
下記いずれかのご資格を保有者
★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中
（業務経験1年以上）
■業務内容
【当社の特徴】
■当社は鉄道事業で培った技術とノウハウで、
官公庁施設・民間企業における電気設備工事の設計から施工管理までを一貫して担っています。
■多彩な事業を展開する名鉄グループの一員。
【仕事内容】
鉄道の安全・安定運行を支える電気設備（信号・通信・電路・変電）に関する、設計・積算・施工管理を担当していただきます。
具体的には
【業務の特徴・フィールド】
当社は創業以来、名古屋鉄道の運行に必要な信号・通信・電路・変電設備の工事を担ってきました。
幅広い領域を手がけているため、ご自身の得意分野やこれまでの経験を活かせる分野から担当することも可能です。
また、全国の地方鉄道事業者に対し、電気・通信設備の設計・施工・保守・コンサルティングまで一貫して提供する技術営業事業も展開しており、将来的にはこうした分野での活躍も期待しています。
【配属先情報】
鉄道事業部
【主な取引先・実績例】
▽具体的な工事内容
【当社の強み】
名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。
「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。
親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないように労務管理をしていますので、
ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
平均勤続年数22年！
チームで現場を進める体制のため質問や相談がしやすく、若手からベテランまで在籍する社内で知見を共有する文化が根付いており、安心してキャリアを積みながらチームとともに成長できる職場です。
資格取得にあたっては、講習費の会社負担、合格時の一時金支給、資格に応じた手当など、
継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。
有資格者が多数在籍する技術集団！
施工管理技士・電気工事士は会社として取得を推奨しており、実際に多くの社員が資格を取得・保有しています。
【この仕事が向いている方】
■仕事内容（変更の範囲）
同社の指示する業務■必須条件
■必須要件
下記いずれかのご資格を保有者
★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中
■歓迎条件
★応募歓迎：
★特に厚遇をもってお迎えいたします。
■給与待遇
■試用期間
なし
【残業代】別途支給
【昇給】年1回 4月
■モデル年収：
780万円（46歳／経験23年）、800万円（48歳／経験25年）
■賞与
あり
年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月分＋業績賞与
■諸手当
■交通費：全額支給
■残業手当：通常の残業代
■住宅手当
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります）
■教育手当、福利補助手当
■夜間勤務手当
■休日出勤手当
■勤務地詳細
◆本社
愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
名鉄名古屋本線 神宮前 駅から徒歩8分
地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町 駅から徒歩5分なし
■勤務時間
■勤務時間
09:00－18:00 または 8:00－17:00
※配属部署によって異なります。
休憩時間 60分
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■社会保険：健康・ 厚生年金 雇用・ 労災
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■表彰制度（提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞）
■制服貸与
■健康診断
■人間ドック補助
★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
■休日
その他
【年間休日 120 日】
①完全週休二日制
②変形労働時間制（基本的に土日祝休み、会社カレンダー）
鉄道事業部は②を採用しています。
【休暇】
年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、介護休暇、自己啓発休暇（勤続年数5年未満）
【年間有給休暇】
有給休暇 11－20日 （半日単位、時間単位で取得可）
※勤続年数に応じて下限日数は入社直後に付与
※昨年度有給休暇取得実績 15.6日（取得率70%以上）
■選考フロー
書類選考→面接→適性検査（SPI）→面接
■雇用形態
正社員
【名古屋市】【面接確約条件あり】鉄道工事管理（設計・施工）／年休120日以上／転勤なし／有給休暇取得率70%以上
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
《当社について－名鉄グループの中核企業として、電気・情報通信分野のトータル技術で地域社会の更なる発展に貢献しています－》
半世紀以上にわたり名古屋鉄道の電気設備における設計、施工、保守を担い、安全且つ安定した鉄道サービスを支えてきたエンジニアリング会社です。
■近年は電気設備工事業に注力。名鉄ブランドを強みに大型工事を受注し実績を積む事で、建築工事における電気・通信、空調等の設備工事をメインに請け負うサブコンとしての能力強化に取り組んでいます。
「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトへ参画しています。
【主要取引先】
名古屋鉄道株式会社・名鉄グループ各社(名鉄バス、名鉄都市開発、名鉄グランドホテル 他)・KDDI株式会社・株式会社東芝・愛知県警察本部・静岡県警察本部 他多数
＜事業内容＞
1. 鉄軌道の電力、信号及び通信設備その他の電気設備等の設計、施工及び保守
2. 鉄軌道のシステム設計及びコンサルタント
3. 電気、電気通信、建築、大工、石工、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、舗装、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、建具、解体、土木、とび・土工、鋼構造物、機械器具設置、水道設備及び消防施設工事の設計、監理、施工、調査、測量、点検、整備及び修理
4. 空気調和設備、昇降装置及び自動化機器の設計、施工及び保守
5. 電気設備、電子計算機設備、建設機械、運搬機械及び自動給油装置、ポイント融雪器等鉄道関連機器の製作、販売、修繕、据付及びメンテナンス
6. 電気設備、電子計算機設備及び各種機械のシステム設計、技術販売及びコンサルタント
7. ビル、百貨店、ホテル及び研究施設等の施設管理
8. 動産、不動産のリースに関する事業
9. 土地建物の売買、賃貸借、管理及び仲介
10. 労働者派遣事業に関する事業
11. 前各号に付帯関連する一切の事業
■会社設立日
1966年12月
■従業員数
517
■資本金
100,000千円
■本社所在地
本社所在地
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目3番36号
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。