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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜648万円（■試用期間 あり 2か月※同条件 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：①32万円－36万円 ②45万円－49万円 ※②管理監督者手当8万円含む ＜昇給有無＞ 有 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年1回※7月） ・賞与年2回（②） ・深夜手当 ・残業手当（①） ・インセンティブ（①） ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜年収例＞ 年収560万円：入社1年目（月給34万円+残業代/40h仮×12） 年収600万円：入社2年目（月給45万0000円×12+賞与） 年収706万円：入社4年目課長 （月給50.5万円×12+賞与） ■賞与 あり 6月・12月の年2回支給 ■諸手当 ■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時や車での移動時のガソリン代/高速代支給 ■深夜手当：（1分単位で支給） ■インセンティブ あり ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 【アクセス】 地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分 店舗展開エリアは以下の通り 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県 【北陸エリア】石川県/福井県 【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県 【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 【四国エリア】愛媛県 詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も毎月続々展開中！★ ■勤務地（変更の範囲） 雇用後、全国の当社店舗への異動の可能性ありあり |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 企画・マーケ |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－26:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 シフト制 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・店舗改善チームスタッフ】募集！
姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？
私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！
【仕事内容】
①を主に②も行っていただきます
①新店プロモーター
②店舗改善（各種数値/売上以外）
①新店の立上げを主に行います。
※オープン前後を合わせて1－3ヶ月の出張になります。
②店舗営業全体のサポート
※新店立上げが無い時期での主業務です。
適性によって業務内容は変更になる可能性があります。
【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）
新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。
※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。
研修終了後、既存店でのオペレーション習得研修を約半年実施。
その後新店の立上げを先輩と共に1－3店舗実施します。
当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。
また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。
その後、新店プロモーターとして独立ちして頂きます。
‐‐‐
私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』
地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。
当社は年間10店舗前後の新店を展開しており、
立上げのサポートを営業部とは別の部署で行っています。
★こんな方にピッタリ！★
自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方
１つのところでじっとしているより、次々と新しい人や仕組みを導入する方が楽しい方
チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方■必須条件
不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上
スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャー職種経験：3年以上
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
2か月※同条件
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：①32万円－36万円 ②45万円－49万円
※②管理監督者手当8万円含む
＜昇給有無＞
有
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜年収例＞
年収560万円：入社1年目（月給34万円+残業代/40h仮×12）
年収600万円：入社2年目（月給45万0000円×12+賞与）
年収706万円：入社4年目課長 （月給50.5万円×12+賞与）
■賞与
あり
6月・12月の年2回支給
■諸手当
■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時や車での移動時のガソリン代/高速代支給
■深夜手当：（1分単位で支給）
■インセンティブ
あり
■勤務地詳細
大阪本社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号
TODA BUILDING 心斎橋 13階
【アクセス】
地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分
店舗展開エリアは以下の通り
【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県
【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県
【北陸エリア】石川県/福井県
【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県
【四国エリア】愛媛県
詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。
https://zundouya.com/shop
★新店舗も毎月続々展開中！★
■勤務地（変更の範囲）
雇用後、全国の当社店舗への異動の可能性ありあり
■勤務時間
■勤務時間
9:00－26:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
シフト制
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり（短期出張時も貸与）
■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■マイカー通勤OK（研修店舗による・本社は公共交通機関利用）
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
■受動喫煙対策
喫煙室あり
勤務中は電子タバコのみ可
■休日
シフト制
月21日出勤（月9－10日休み、シフト制）
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
【休日数】
30日の月：月9日
31日の月：月10日
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）
■選考フロー
<選考の流れ> ※オンライン面接
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
■雇用形態
正社員
＜面接確約★「火」を使う飲食店の新店立上げに携わった経験のある方＞★【直営店のみ全国100店舗以上展開！ / 新店プロモーター】新店立上げ・店舗数値改善(管理職)
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社
ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
テイクアウト商品の販売
飲食事業 飲食店の経営
飲食事業に関するコンサルティング
商品開発 飲食商品の開発および販売
食材、食品製造および販売
■会社設立日
200804
■従業員数
3000
■本社所在地
本社所在地
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。