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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 364万円〜412万円（■試用期間 あり 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 月給制 基本給 233,000円－263,000円＋残業代 資格のある方は別途で下記に記載の資格手当が加算されます。 【資格手当(月額)】 管理建築士：50,000円 1級建築士：40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円 1級建築施工管理技士：25,000円 2級建築士：15,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円 ■賞与 あり ■賞与実績:4カ月分※業績連動賞与制度有 ■諸手当 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：有 会社規定に基づき支給 月額5万円まで 《資格手当》 ■管理建築士(月額50,000円) ■1級建築士(月額40,000円) ■1級建築施工管理技士+2級建築士(月額30,000円) ■1級建築施工管理技士(月額25,000円) ■2級建築士 (月額15,000円) ■1級建築施工管理技士補(月額5,000円) ■住宅手当(月額) 最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%(上限5万円) 最終学歴卒業から6年次始め－10年次終了まで：使用料の30%(上限3万円) ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■事業所名 本社 ■所在地 東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階 ■最寄駅 東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分 ■勤務地（変更の範囲） 当社が定める事業所当面なし |
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 その他技術系（建築・土木） 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00－18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 【変更の範囲】:当社が定める業務 |
| 雇用期間 | 無期 |
分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
＼必見！働きやすいPoint！／
既存顧客からの反響営業が90％です！
90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。
そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません！
無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。
（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）
働きやすさ抜群◎！
中途入社のハンデはありません！（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
また、本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。
安心のワークライフバランス！
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
実際の転職者の声
昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方
「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。
これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」
PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現！
多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。
建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。
まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！
【業務概要】
自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、
計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。
領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。
自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！
主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。
顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、
様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、短い時間でスキルアップすることも可能です。
（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、注文住宅にも携わる機会がございます。）
また、施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、
よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です！
【業務詳細】
他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
一部個人顧客向けの事業も展開しております。
建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する
「セミオーダー売建」も取り扱っています。
目標について
個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動しております。
担当エリア
エリアごとに4つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部－神奈川/東京東部－千葉）
担当エリアは一都三県のみとなります。
組織構成
1つの事業部は10名前後で構成されております。
管理職は40－50代中心で、メンバーは20－40代まで幅広い層が活躍しております。
■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める範囲
■業務内容
分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
＼必見！働きやすいPoint！／
既存顧客からの反響営業が90％です！
90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。
そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません！
無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。
（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）
働きやすさ抜群◎！
中途入社のハンデはありません！（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
また、本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。
安心のワークライフバランス！
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
実際の転職者の声
昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方
「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。
これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」
PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現！
多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。
建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。
まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！
【業務概要】
自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、
計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。
領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。
自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！
主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。
顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、
様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、短い時間でスキルアップすることも可能です。
（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、注文住宅にも携わる機会がございます。）
また、施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、
よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です！
【業務詳細】
他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
一部個人顧客向けの事業も展開しております。
建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する
「セミオーダー売建」も取り扱っています。
目標について
個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動しております。
担当エリア
エリアごとに4つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部－神奈川/東京東部－千葉）
担当エリアは一都三県のみとなります。
組織構成
1つの事業部は10名前後で構成されております。
■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める範囲■必須条件
未経験OK
■歓迎条件
■施工管理経験
■建築設計経験
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
月給制
基本給 233,000円－263,000円＋残業代
資格のある方は別途で下記に記載の資格手当が加算されます。
【資格手当(月額)】
管理建築士：50,000円
1級建築士：40,000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円
1級建築施工管理技士：25,000円
2級建築士：15,000円
1級建築施工管理技士補：5,000円
■賞与
あり
■賞与実績:4カ月分※業績連動賞与制度有
■諸手当
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：有
会社規定に基づき支給
月額5万円まで
《資格手当》
■管理建築士(月額50,000円)
■1級建築士(月額40,000円)
■1級建築施工管理技士+2級建築士(月額30,000円)
■1級建築施工管理技士(月額25,000円)
■2級建築士 (月額15,000円)
■1級建築施工管理技士補(月額5,000円)
■住宅手当(月額)
最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%(上限5万円)
最終学歴卒業から6年次始め－10年次終了まで：使用料の30%(上限3万円)
■勤務地詳細
■事業所名
本社
■所在地
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
■最寄駅
東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分
■勤務地（変更の範囲）
当社が定める事業所当面なし
■勤務時間
■勤務時間
09:00－18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
【変更の範囲】:当社が定める業務
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
退職金：有
慶弔・育児・介護休暇
育児時短勤務制度(小学校卒業まで)
健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担)
社員旅行(国内外)
社内同好会(ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等)
資格取得報奨金制度(1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円・1級建築施工管理技士補5万円)
表彰制度
福利厚生倶楽部
スポーツクラブ利用費補助
星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■休日
土日休み
年間122日
内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
■有給休暇
入社直後10日 最高付与日数20日
■選考フロー
1次面接/ 執行役員+人事面接でご経験（業務範囲・深さ）と志望動機、ご希望される処遇条件などを確認
2次面接/ 社長+役員2名の面接で、ご経験と適正を再確認
ポイント/ コミュニケーション能力・ご経験の中身を重視します。
■雇用形態
正社員
若手向け【伊藤忠グループ安定基盤◎】住宅プランナー-年間休日122日/住宅手当有
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
当社は1987年に伊藤忠商事グループの住宅会社として誕生しました。
事業エリアは、一都三県を中心とする関東エリア・大阪を中心とする関西エリア。
ともに戸建住宅・集合住宅の設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
事業の軸となるのはデベロッパー・不動産会社などの法人向けハウスビルド事業。
これまでの施工実績で培った技術力で更なる成長を目指しています。
■設立
1987年9月
■資本金
2億円
■従業員人数
131
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。