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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜500万円（■試用期間 あり 3ヶ月 【形態】 月給制 【備考】 月給：￥250,000－ 基本給：￥210,000－ 固定残業代：￥30,000－ 諸手当：￥10,000－を含む/月 残業代全額支給 【モデル年収】 年収600万円 入社10年目 係長クラス（月給35万+賞与+諸手当） 年収800万円 入社20年目 課長クラス（月給45万+賞与+諸手当） 年収1000万円 入社30年目 部長・エキスパート（月給60万+賞与+諸手当） ■賞与 あり ■賞与実績：年2回（前年度実績7カ月分） ■諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 【事業所名】本社 【所在地】福岡県久留米市東合川3-7-5 【最寄駅】 JR 久大本線 久留米大学前駅なし |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） コンサルタント・リサーチャー・士業 ITエンジニア 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:30－17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 雇用期間 | 無期 |
株式会社高崎総合コンサルタント【5つの注目ポイント】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 若手でも【高収入スタート】が可能！
未経験・第二新卒でも「月給28万円－」「年収400－500万円」からのスタート。
さらに昨年度賞与は驚異の【7ヶ月分】同世代に圧倒的な差をつける待遇です。
2. ゼロから育てる【教育体制】あり
「先輩のフォローを受けながら」業務を習得できるため、焦る必要はありません。
最初はマンパワーが必要な業務から、徐々に考える設計業務へ。着実にステップアップできます。
3. 年休125日＆残業少なめで【プライベート充実】
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日はたっぷり125日。
残業も月20時間以下と少なめ。仕事終わりや休日はしっかりリフレッシュできます。
4. 【転勤なし】大好きな福岡・久留米で働く
勤務地は久留米本社。「転勤で知らない土地へ…」という心配は無用です。
マイカー通勤もOK。ライフプランが立てやすく、長く安心して働けます。
5. 社会貢献度抜群！
道路や河川など、街の安全を守るインフラ設計に携われます。
自分が関わった仕事が形に残り、多くの人の役に立つ「やりがい」は格別です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
土木の公共工事（道路設計、構造物設計、河川設計）案件について、設計業務をご担当いただきます。
自分の設計が社会の安全、安心に繋がるやりがいのある仕事です。
【仕事の詳細】
■道路、構造物、河川を中心としたインフラ施設の設計業務を担当頂きます。
■具体的には現地踏査から各種設計計算や図面作成、協議用資料作成など様々です。
■マンパワーを必要とする内容から考える力を必要とする内容まで
業務によって様々な仕事内容があります。
■顧客の依頼に応える設計のコンサルティングを行う仕事です。
【配属先情報について】
設計部技術1課及び技術2課：29名
【入社後について】
先輩のフォローを受けながら、設計業務を習得いただきます。
１つ１つの業務を経験しながらスキルアップをしつつ、
必要な資格も習得いただきます。
数年後には主任技術者として、業務の主軸となって活躍して頂きます。
【企業・求人の魅力】
■売上の90％以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。
■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。
■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。
■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。
■利益を従業員へ積極的に還元しています。
【高待遇・還元】
■昨年度の賞与実績は7ヶ月分と、業界内でも高水準の利益還元を行っています。
■培ってきた技術力や保有資格、担う役割に応じて正当に評価しており、部長・エキスパートクラスでは年収1,000万円－1,200万円の提示も可能です。
■地場トップクラスの安定した収益基盤があるからこそ、大手コンサル・大手ゼネコンにも引けを取らない待遇を実現しています。
※若手向け求人でありながら、将来的な高年収を具体的に描ける点を補足する位置づけです。
【裁量・働き方】
■官公庁からの元請け（プライム）案件が90％以上を占めており、無理な工程や突発的な調整に追われることはありません。
■仕事の進め方については個人の裁量を尊重しており、自分なりの段取りや設計スタイルで業務を進めることができます。
■業務量は組織として適切にコントロールされているため、残業は月20時間以下、完全週休2日制の働き方が実現しています。
【長期キャリア】
■年齢に関係なく、技術者としての価値を発揮し続けられる環境があります。
■定年後も再雇用制度があり、実際に70代後半まで現役で活躍した社員の実績もあります。
■「培った技術で若手を育てたい」「生涯、設計の仕事に関わり続けたい」という想いを尊重する社風です。
■転勤がないため、福岡・久留米の地に根ざし、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。
【当社について】
■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。
土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。
■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。
■中途社員比率30%以上！同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です！
■女性活躍中！性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります！
■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です！
┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実！
■業務内容
株式会社高崎総合コンサルタント【5つの注目ポイント】
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1. 若手でも【高収入スタート】が可能！
未経験・第二新卒でも「月給28万円－」「年収400－500万円」からのスタート。
さらに昨年度賞与は驚異の【7ヶ月分】同世代に圧倒的な差をつける待遇です。
2. ゼロから育てる【教育体制】あり
「先輩のフォローを受けながら」業務を習得できるため、焦る必要はありません。
最初はマンパワーが必要な業務から、徐々に考える設計業務へ。着実にステップアップできます。
3. 年休125日＆残業少なめで【プライベート充実】
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日はたっぷり125日。
残業も月20時間以下と少なめ。仕事終わりや休日はしっかりリフレッシュできます。
4. 【転勤なし】大好きな福岡・久留米で働く
勤務地は久留米本社。「転勤で知らない土地へ…」という心配は無用です。
マイカー通勤もOK。ライフプランが立てやすく、長く安心して働けます。
5. 社会貢献度抜群！
道路や河川など、街の安全を守るインフラ設計に携われます。
自分が関わった仕事が形に残り、多くの人の役に立つ「やりがい」は格別です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
土木の公共工事（道路設計、構造物設計、河川設計）案件について、設計業務をご担当いただきます。
自分の設計が社会の安全、安心に繋がるやりがいのある仕事です。
【仕事の詳細】
■道路、構造物、河川を中心としたインフラ施設の設計業務を担当頂きます。
■具体的には現地踏査から各種設計計算や図面作成、協議用資料作成など様々です。
■マンパワーを必要とする内容から考える力を必要とする内容まで
業務によって様々な仕事内容があります。
■顧客の依頼に応える設計のコンサルティングを行う仕事です。
【配属先情報について】
設計部技術1課及び技術2課：29名
【入社後について】
先輩のフォローを受けながら、設計業務を習得いただきます。
１つ１つの業務を経験しながらスキルアップをしつつ、
必要な資格も習得いただきます。
数年後には主任技術者として、業務の主軸となって活躍して頂きます。
【企業・求人の魅力】
■売上の90％以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。
■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。
■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。
■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。
■利益を従業員へ積極的に還元しています。
【高待遇・還元】
■昨年度の賞与実績は7ヶ月分と、業界内でも高水準の利益還元を行っています。
■培ってきた技術力や保有資格、担う役割に応じて正当に評価しており、部長・エキスパートクラスでは年収1,000万円－1,200万円の提示も可能です。
■地場トップクラスの安定した収益基盤があるからこそ、大手コンサル・大手ゼネコンにも引けを取らない待遇を実現しています。
※若手向け求人でありながら、将来的な高年収を具体的に描ける点を補足する位置づけです。
【裁量・働き方】
■官公庁からの元請け（プライム）案件が90％以上を占めており、無理な工程や突発的な調整に追われることはありません。
■仕事の進め方については個人の裁量を尊重しており、自分なりの段取りや設計スタイルで業務を進めることができます。
■業務量は組織として適切にコントロールされているため、残業は月20時間以下、完全週休2日制の働き方が実現しています。
【長期キャリア】
■年齢に関係なく、技術者としての価値を発揮し続けられる環境があります。
■「培った技術で若手を育てたい」「生涯、設計の仕事に関わり続けたい」という想いを尊重する社風です。
■転勤がないため、福岡・久留米の地に根ざし、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。
【当社について】
■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。
土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。
■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。
■中途社員比率30%以上！同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です！
■女性活躍中！性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります！
■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です！
┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実！■必須条件
★第二新卒歓迎★
■歓迎条件
【優遇】
土木学科卒/建設コンサルタント職の御経験をお持ちの方。
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
【形態】
月給制
【備考】
月給：￥250,000－
基本給：￥210,000－
固定残業代：￥30,000－
諸手当：￥10,000－を含む/月
残業代全額支給
【モデル年収】
年収600万円 入社10年目 係長クラス（月給35万+賞与+諸手当）
年収800万円 入社20年目 課長クラス（月給45万+賞与+諸手当）
年収1000万円 入社30年目 部長・エキスパート（月給60万+賞与+諸手当）
■賞与
あり
■賞与実績：年2回（前年度実績7カ月分）
■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■勤務地詳細
【事業所名】本社
【所在地】福岡県久留米市東合川3-7-5
【最寄駅】 JR 久大本線 久留米大学前駅なし
■勤務時間
■勤務時間
08:30－17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金】有
【寮・社宅】無
【制度・設備】
自動車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
制服貸与
個人ロッカー・机あり
健康診断
個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■受動喫煙対策
禁煙
分煙・禁煙オフィス
┗屋内全面禁煙
■休日
土日休み
年間休日：125日
【内訳】
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日
その他（年末年始休暇：12/29－1/3）
【有給休暇】
有（10日－） （有給取得率：60％）
【休暇について】
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
■選考フロー
面接：2回程度（目安）
筆記試験：なし
■雇用形態
正社員
【久留米/転勤無】建設コンサルタント（課長・部長候補）／利益は社員に還元（昨年度賞与7ヶ月）／裁量ある働き方で福岡に腰を据える
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
私たちは日常生活に欠かせない道路、橋梁、河川、海岸、下水道、都市、農村等のインフラ整備に必要な調査、計画、測量、設計を行う総合建設コンサルタント会社です。
国や県、市町村等の行政機関からの依頼を受けて、公共事業におけるインフラ整備のために地域のまちづくりの一翼を担っています。創業から60余年の信頼と実績で福岡県内を中心に、九州・沖縄にかけて地域社会の発展につながる事業を行っています。
■業種（大分類）
建設・プラント・不動産業界
■業種（中分類）
建設コンサルタント
■会社設立日
1960年03月
■従業員数
78
■資本金
32百万円
■本社所在地
本社所在地
福岡県久留米市東合川3-7-5
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。