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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 380万円〜830万円（■試用期間 あり 3ヶ月（同条件） ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000－120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 年3回（前年度実績4.5ヶ月分） ■諸手当 残業手当 通勤手当：上限あり（￥20,000） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：25,000円 ） |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 ■勤務地（変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める事業所なし |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:00－17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 雇用期間 | 無期 |
（業務経験1年以上）
■業務内容
創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。
【具体的には】
リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。もちろん、ノルマなどは一切ありません！
お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！【変更の範囲：会社の定める業務】
【仕事内容】
モデルハウスでの接客対応など
↓
お客様との商談、ヒアリング
↓
現地調査
↓
プラン、お見積りのご案内（設計担当と連携）
↓
資金計画のサポート、ご成約
↓
現場監督や設計担当との打ち合わせ
↓
着工、工事中のお客様サポート
↓
工事完了後のアフターフォロー
＊年齢・性別を問わず、中途入社の方でも実績を正当に評価します
＊営業フローやツール、研修などもありますので、営業未経験の方もご安心ください
＊業務には社用車を使用します
変更の範囲：本文参照
■仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務■必須条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月（同条件）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
その他固定手当/月：10,000－120,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：4月
■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
■諸手当
残業手当
通勤手当：上限あり（￥20,000）
資格手当（上限50,000円）
職務手当（上限120,000円）
現場手当：25,000円
■勤務地詳細
本社
住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1
勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅
■勤務地（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める事業所なし
■勤務時間
■勤務時間
8:00－17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
■福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上）
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。
＜その他補足＞
■任意労災
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■特定退職金共済加入
■資格取得支援・手当あり
■その他
■受動喫煙対策
禁煙
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■休日
その他
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日－（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
火水休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29－1/4）
■選考フロー
書類面接→1次面接（専務）→最終面接（社長）
■雇用形態
正社員
【群馬県桐生市】リフォーム増改築営業※プライベートも充実／創業50年、地元密着の総合建設会社
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
野村建設工業株式会社は、戦後まもない昭和20年（1945年）創業の建設会社です。
地元、鹿児島県阿久根市を中心に、公共工事・民間工事を請け負っています。主に、港湾工事・道路改良工事・橋梁補修工事・舗装工事など事業内容は多岐に渡ります。
当社は、『かごしま「働き方改革」推進企業』に認定され、これからの世代の建設・土木業界の在り方を考え、時代を見据えた働き方改革に取り組んでいます。社員のライフステージに合わせた福利厚生を設定し、社員一人ひとりのワークライフバランスの充実を図っています。
「ひと・まち・くらし」に寄り添い、
作る楽しみ」と
「役に立つ喜び」を胸に留めて。
地域にとってなくてはならない企業として、これからも野村建設工業は社員全員で力を合わせて、ともに成長していく企業であり続けたいと思います。
■設立
1947年4月20日
■資本金
2000万円
■従業員人数
32
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。