求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（■試用期間 あり 試用期間：3ヶ月 ＜年収500万円の場合＞ 月給347,000円 ┗基本給：275,000円 ┗残業代：46,000円 ※残業20時間の場合 ┗インフレ手当：20,000円 ※時限措置 ┗昼食手当：6,000円 ※300円/日 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与 あり 年2回(7月、12月) ※計2.0ヶ月（昨年度実績） ■諸手当 ＜詳細＞ 通勤手当：全額支給 住宅補助手当：－20,000円（規定有） 食事手当：300円/日 インフレ手当：30,000円 ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 本社の住所入れる。なし |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 社内SE 企画・マーケ ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8：30－17：30（休憩 12：00－13：00） |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
■職務内容
入社後は開示業務や管理会計がメインとなります。
ご経験等に応じて、ＤＸ推進などもお任せする可能性がございます。
経営企画は現在0名で、新規立ち上げの部署となります。
専務や経理課長が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております■必須条件
経営企画職種経験：1年以上
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間：3ヶ月
＜年収500万円の場合＞
月給347,000円
┗基本給：275,000円
┗残業代：46,000円 ※残業20時間の場合
┗インフレ手当：20,000円 ※時限措置
┗昼食手当：6,000円 ※300円/日
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回(6月)
■賞与
あり
年2回(7月、12月) ※計2.0ヶ月（昨年度実績）
■諸手当
＜詳細＞
通勤手当：全額支給
住宅補助手当：－20,000円（規定有）
食事手当：300円/日
インフレ手当：30,000円
■勤務地詳細
本社の住所入れる。なし
■勤務時間
■勤務時間
8：30－17：30（休憩 12：00－13：00）
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上在籍の場合のみあり ※社内規定有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修 社内研修、社外研修を通してスキルアップを支援しています。
■資格 取得補助として様々な援助をしています。資格によっては取得祝い金制度あり。
＜その他補足＞
■持株会制度あり 自社株を給与控除により安定した資産運用が出来ます
■休日
土日休み
土日祝 ※会社カレンダーに準ずる
年間125日休日
■選考フロー
①書類選考
②1次面接(Web可)
③2次面接(対面)
④最終面接(本社にて対面)
⑤内定
■雇用形態
正社員
経営企画職
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上在籍の場合のみあり ※社内規定有
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修 社内研修、社外研修を通してスキルアップを支援しています。
■資格 取得補助として様々な援助をしています。資格によっては取得祝い金制度あり。
＜その他補足＞
■持株会制度あり 自社株を給与控除により安定した資産運用が出来ます
■休日
土日休み
土日祝 ※会社カレンダーに準ずる
年間125日休日
■事業内容
■株式公開
スタンダード市場
■会社概要
■事業内容：トータルソリューション事業（産業用製品の製造・販売及び各種自動化・省力化システム等の受託開発ソリューション、スマート工場構築の支援）、電線事業（計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売）
■設立
1965年3月
■資本金
647百万円
■従業員人数
135
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。