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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 300万円〜800万円（■試用期間 あり 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円－571,000円 ＜月給＞ 214,000円－571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■賞与 あり 年2回：夏・冬 7月・12月 1－2ヶ月分 ■諸手当 ■通勤手当：月40,000円まで ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当： 5,000円－20,000円／月※国家試験を対象、ベンダー資格は一時金 ■役職手当 ■営業に係る交通費、経費全額支給 ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 出勤場所はクライアント先になります。 所属【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20Fなし |
| 職種 | インフラエンジニア（オンプレ） インフラエンジニア（設計・構築） ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきます。基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら仕事をしていただきます。
自社での受託開発業務や他社様での開発サポート等、お持ちのスキルや描くキャリアに寄添ったアサインを心がけています。 ◆プロジェクト例◆ 製造業向け社内基幹システムの要件定義・設計(Java/SQL/Server/Linux) 、仮想化基盤の設計・構築（VMware/Citrix/H yper-V)・スマホアプリ 「AI-KOTOBA」の企画・提案－リリース（Swift/Xamarin/PHP/Python)
業務系システム・基幹システムの開発など幅広い案件の中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきます。基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら仕事をしていただきます。■必須条件
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■何かしらの開発経験がある方
■IT業界での業務経験がある方
■インフラのプロジェクトへの参画経験がある方
サーバ設計・サーバ構築職種経験：1年以上
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円－571,000円
＜月給＞
214,000円－571,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
■賞与
あり
年2回：夏・冬
7月・12月
1－2ヶ月分
■諸手当
■通勤手当：月40,000円まで
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■資格手当：
5,000円－20,000円／月※国家試験を対象、ベンダー資格は一時金
■役職手当
■営業に係る交通費、経費全額支給
■勤務地詳細
出勤場所はクライアント先になります。
所属【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20Fなし
■勤務時間
■勤務時間
9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■親睦会、各種イベント（会社補助あり）：飲み会や歓迎会、旅行、勉強会など
■コーヒーマシン、冷蔵庫あり
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇・年末年始休暇（土日祝を除く4日）、有給休暇（消化日数の年間平均は12日です）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、出産休暇、子どもの結婚など）
■選考フロー
▼書類選考
▼１次面接
▼最終面接
場合により１次面接のみで採用の可能性あり
■雇用形態
正社員
【PG/神戸/リモートワーク相談可/WEB面接可】◎年間休日127日
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【セットジャパンコーポレーションについて】
社会に価値を「セット」する。セットジャパンコーポレーションは、ITを事業基盤として成長を続けてきました。ソフトウェア設計・開発、インフラ構築・運用...様々な技術者と共に社会に価値をセット（提供）するために新たな挑戦を続けていく。それがセットジャパンコーポレーションの事業の特徴です。私たちセットジャパンコーポレーションは、単に高度な情報技術を皆様にご提供するだけではなく、ITを通して企業、そして個人一人ひとりの存在価値を高め、社会に貢献する企業を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが「皆様にとって価値ある存在」でなければならないと考えています。私たちは依存した生き方ではなく、周りに対して肯定的な影響を与え切磋琢磨し合い、自分の存在価値を創造できる人材育成に力を入れています。人財あるところには無限の可能性が拡がっています。
■設立
1990年11月
■資本金
20百万円
■従業員人数
50
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。