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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜800万円（■試用期間 あり 3ヶ月 月給制 270,000－400,000円 残業手当：あり（別途支給） ■賞与 あり 年2回 支給実績 5ヶ月分 ■諸手当 ■技術手当(30,000円) ■役付き手当 ■住宅手当(20,000円) ■家族手当(扶養配偶者15,000円、子1人につき5,000円) ■こども手当(未就学児１人につき5,000円) ■介護手当(要介護認定の家族1人につき5,000円) ■資格手当(34種の資格 難易度により単価2,000－50,000円) ■健康手当 ■非喫煙手当 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ 東京都日野市旭が丘3-2-5 最寄駅：JR線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 マイカー通勤可なし |
| 職種 | 技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事） オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア 施設・物流・工員 ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30－17:00 休憩 60分 実動時間 7.5時間 時間外労働：あり 平均残業時間：25時間 |
| 雇用期間 | 無期 |
＜当社について＞
工場の電気設備の専門(プロフェッショナル)集団です。
濱坂電機のお客様は、そのほとんどが日本を代表する製造業。
その工場の電気設備の設計と施工管理、生産ラインの制御を行っています。
お客様の「電気の安心」のために課題や問題を共有し、お客様にとって最適な提案を行っております。
＜今回募集のポジションについて＞
大手メーカー様の工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、
制御盤設計・制作・据え付けおよび 配線工事指示などを行います。
【具体的には】
など 上記業務を一貫して担当していただきます。 実際の施工は当社協力会社が行います。
☆最初から最後までを1人の担当者が一貫して行う為、お客さまとの信頼関係を構築することが出来ます。
【ポイント】
得意分野を活かせます！
お客様の”お困りごと”に自ら気づき、知識があればご自身から提案し、案件化していただくことができます。
【特徴】
社内の電気設備設計部門との連携で、取引先工場の設備投資に初期段階から関わっております。
電気工事から生産ラインの制御システムの提案・導入までワンストップでのお手伝いが可能。
こうした連携プレーは当社ならではの魅力としてご評価いただいております。
【配属先情報】
生産設備制御部門に所属していただきます。
現在、部門技術者として9名が活躍中。
別の電気工事部門にて技術34名程度活躍しています。
◆生産設備制御部門について：生産設備の自動化・省力化・ネットワーク化に伴うシステム開発を行います。
主に企画段階より参加させていただき、設計、施工、立ち上げまで、高い技術力でスピーディに対応します。
これまで、生産ラインのリニューアル時の機械の移動に伴う、制御盤の設計・製作・配線工事や、
生産ポカ除けシステム、生産情報 システム(Web連携を含む)、制御系へのコンピュータ導入など、多くの実績があります。
【働く環境】
月額15,000円で入居していただけるワンルームです。
＜手厚い資格制度あり＞
資格取得者には資格手当が支給されます。 ※対象資格は下部の概要欄をご確認ください。
◆----------------------------------------------◆
《☆トピックス☆》
フットサルサークル活動しています。
社内・メンバー間の雰囲気は良好です！
すぐに溶け込める環境なので、安心してくださいね♪
－当社のHPもぜひご覧ください－
https://hamasaka.biz/#gsc.tab=0
◆----------------------------------------------◆
■業務内容
＜当社について＞
工場の電気設備の専門(プロフェッショナル)集団です。
濱坂電機のお客様は、そのほとんどが日本を代表する製造業。
その工場の電気設備の設計と施工管理、生産ラインの制御を行っています。
お客様の「電気の安心」のために課題や問題を共有し、お客様にとって最適な提案を行っております。
＜今回募集のポジションについて＞
大手メーカー様の工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、
制御盤設計・制作・据え付けおよび 配線工事指示などを行います。
【具体的には】
など 上記業務を一貫して担当していただきます。 実際の施工は当社協力会社が行います。
☆最初から最後までを1人の担当者が一貫して行う為、お客さまとの信頼関係を構築することが出来ます。
【ポイント】
得意分野を活かせます！
お客様の”お困りごと”に自ら気づき、知識があればご自身から提案し、案件化していただくことができます。
【特徴】
社内の電気設備設計部門との連携で、取引先工場の設備投資に初期段階から関わっております。
電気工事から生産ラインの制御システムの提案・導入までワンストップでのお手伝いが可能。
こうした連携プレーは当社ならではの魅力としてご評価いただいております。
【配属先情報】
生産設備制御部門に所属していただきます。
現在、部門技術者として9名が活躍中。
別の電気工事部門にて技術34名程度活躍しています。
◆生産設備制御部門について：生産設備の自動化・省力化・ネットワーク化に伴うシステム開発を行います。
主に企画段階より参加させていただき、設計、施工、立ち上げまで、高い技術力でスピーディに対応します。
これまで、生産ラインのリニューアル時の機械の移動に伴う、制御盤の設計・製作・配線工事や、
生産ポカ除けシステム、生産情報 システム(Web連携を含む)、制御系へのコンピュータ導入など、多くの実績があります。
【働く環境】
月額15,000円で入居していただけるワンルームです。
＜手厚い資格制度あり＞
資格取得者には資格手当が支給されます。 ※対象資格は下部の概要欄をご確認ください。
◆----------------------------------------------◆
《☆トピックス☆》
フットサルサークル活動しています。
社内・メンバー間の雰囲気は良好です！
すぐに溶け込める環境なので、安心してくださいね♪
－当社のHPもぜひご覧ください－
https://hamasaka.biz/#gsc.tab=0
◆----------------------------------------------◆■必須条件
■下記いずれかの経験をお持ちの方
その他エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】職種経験：3年以上
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
月給制
270,000－400,000円
残業手当：あり（別途支給）
■賞与
あり
年2回
支給実績 5ヶ月分
■諸手当
■技術手当(30,000円)
■役付き手当
■住宅手当(20,000円)
■家族手当(扶養配偶者15,000円、子1人につき5,000円)
■こども手当(未就学児１人につき5,000円)
■介護手当(要介護認定の家族1人につき5,000円)
■資格手当(34種の資格 難易度により単価2,000－50,000円)
■健康手当
■非喫煙手当
■勤務地詳細
＜本社＞
東京都日野市旭が丘3-2-5
最寄駅：JR線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤可なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30－17:00
休憩 60分
実動時間 7.5時間
時間外労働：あり
平均残業時間：25時間
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■養老保険
■がん保険
■退職金共済
■人材開発支援
■社内表彰(社長賞、パイオニア賞、業務改善賞、自己開発賞、永年勤続賞）
■社員旅行
■サークル活動(ゴルフ／フットサル)
■社内コミュニケーション支援
■社内ドリンクフリー
■マイカー通勤(駐車場有り1,500円/月)
■社員研修充実
■育児休暇
■受動喫煙対策
禁煙
屋外喫煙場所有り
■休日
土日休み
完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
※客先都合で休日に出勤した場合は、別の曜日に振り替えていただきます。
年間休日128日になります！！！
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社時５日、3ヶ月後５日)
慶弔特別休暇
■選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
適正検査
↓
最終面接
※一次面接及び適正検査は希望によりWebで実施しています。
■雇用形態
正社員
※経験者 ☆生産設備の制御システム構築|・福利厚生◎
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
(1)工場、その他建築物の各種電気設備の設計、施工及び管理
(2)FA設備、各種制御機器の設計、製作及び据付工事
(3)制御用ソフトウェアの作成
(4)電気材料、電設資材の販売と卸
■会社設立日
1956年9月
■従業員数
92
■資本金
140百万円
■本社所在地
本社所在地
東京都日野市旭が丘3丁目2番地の5
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。