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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜750万円（■試用期間 あり 3ヶ月 待遇、休暇等に変動なし 月給 246,000円－461,000円 ※経験や能力に応じ、当社職能制度に基づき決定いたします。 モデル年収例 年収500万円／26歳 年収587万円／32歳 年収624万円／35歳 年齢・経験・実績を考慮の上、弊社規程に基づき決定 ■賞与 あり 年2回予定（6月,12月） ■諸手当 ◆通勤手当：全額支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆寮社宅 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度：確定拠出年金制度と併用 ） |
| 勤務地 | 北海道, 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【札幌本社】 《地下鉄東西線「南郷18丁目」駅より徒歩5分》 └ 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号 【東京事業所】 《JR山手線「大崎」駅より徒歩8分》 └ 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 9階 ＜転勤＞ 当面なし 年3回の面談を通じて状況の希望の確認を行っております。あり |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） PM・プロジェクトマネージャー ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－17:30 休憩時間：1時間（12:00－13:00） |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
東証プライム上場コムシスHDグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3－5名のチームリーダー
【業務詳細】
※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築
■プリセールス
【採用背景】
将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。
【現場担当者の声】
職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。
当社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職の会社で、「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。
【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。
【魅力】
通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。■必須条件
■サーバ・ネットワーク設計・構築経験3年
サーバ設計・サーバ構築職種経験：3年以上
■歓迎条件
◆クラウドを使ったシステム設計・構築経験
◆リーダーもしくはサブリーダー経験
◆要件定義などお客様とのお打ち合わせなどの実務経験がある方
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
待遇、休暇等に変動なし
月給 246,000円－461,000円
※経験や能力に応じ、当社職能制度に基づき決定いたします。
モデル年収例
年収500万円／26歳
年収587万円／32歳
年収624万円／35歳
年齢・経験・実績を考慮の上、弊社規程に基づき決定
■賞与
あり
年2回予定（6月,12月）
■諸手当
◆通勤手当：全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆寮社宅
◆厚生年金基金
◆退職金制度：確定拠出年金制度と併用
■勤務地詳細
【札幌本社】
《地下鉄東西線「南郷18丁目」駅より徒歩5分》
└ 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
【東京事業所】
《JR山手線「大崎」駅より徒歩8分》
└ 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 9階
＜転勤＞
当面なし
年3回の面談を通じて状況の希望の確認を行っております。あり
■勤務時間
■勤務時間
9:00－17:30
休憩時間：1時間（12:00－13:00）
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
◆社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助＞
■社内研修／外部研修
■資格取得報奨制度（受講費用の会社負担あり）
情報処理技術者資格 / Java認定資格 / ベンダー認定資格
など幅広い報奨制度があります。
＜その他補足＞
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得手当（一時金）、役職手当、東京手当（東京勤務の場合）
■産休育休制度
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■地元野球チームシーズンシート
■地元サッカーチームシーズンシート
■会員制福利厚生サービス（レジャー・グルメ・トラベル・通販などの助成）
■休日
土日休み
【年間休日123日】
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇12日－20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆GW
◆夏季特別休暇（2日）
◆冬季特別休暇（2日）
◆年末年始（12/29－1/3）
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇（2025年度実績平均13.7日）
◆育児・介護休暇、冠婚葬祭
■選考フロー
書類選考
面接2回
※選考から内定まで２週間ほどのスピード感です。
■雇用形態
正社員
【在宅勤務OK！上流工程案件でPM/PLにステップUP】インフラ構築エンジニア
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【事業内容】
■ソフトウェア開発
■SI／NIソリューション
■MSP(マネージメントサービスプロバイダ)
■リセール事業
■アウトソーシング(BPO)
■地域に貢献する情報システムを上流工程から設計・構築、保守・運用までワンストップ提供■
同社は株式会社つうけんより、ソフトウェア開発を中心とした情報通信技術にかかる事業を承継し、2001年10月に設立いたしました。また、2010年10月には親会社である株式会社つうけんがコムシスホールディングスと経営統合を行い、東証プライム上場企業である「コムシスホールディングスグループ」の一員として新たなスタートを切りました。
さらに2025年7月には、コムシス情報システム株式会社が株式の80％を取得し、同社はコムシス情報システムの連結子会社となりました。残りの20％は引き続き株式会社つうけんが保有しています。この資本関係の見直しにより、グループ内におけるソフトウェア開発体制のさらなる最適化と企業価値の向上を図り、ITソリューション事業の一層の拡大を目指しています。
■会社設立日
2001年10月
■従業員数
443
■資本金
350百万円
■本社所在地
本社所在地
北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。