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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜900万円（■試用期間 あり 3ヶ月（雇用条件の変化なし） 月給：30万3500円以上 時間外手当：全額支給 35歳モデル年収：7,000,000円（夏季・冬季・業績連動賞与および資格手当を含む） ※経験、資格等により変動あり ■賞与 あり 年3回（6・12・翌2月） ■諸手当 資格・子供・単身赴任・通勤・販売・厚生手当 時間外手当（平均時間外業務：14.7時間（2022年実績）） ） |
| 勤務地 | 長野県 |
| 勤務地詳細 | 本社／長野県上田市小泉81 ＜アクセス＞ JR「上田駅より」車で15分 ◎自家用車通勤可（駐車場完備）なし |
| 職種 | 回路・半導体・光学・システム設計技術者 電子機械エンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8：30 － 17：15（所定労働時間7時間40分／休憩65分） ※フレックス勤務制度有り （コアタイム：10：00－15：00） ※時差出勤制度有り |
| 雇用期間 | 無期 |
【必須】
高電圧を扱う機器の設計、開発経験が3年以上あること
（1kV以上の高圧電源装置・100W以上の絶縁コンバータ・PFC・インバータ）
★求める人物像★
好奇心を持ち、自ら提案し、行動できる資質をお持ちの方。
「何かを成し遂げたい」という強い思いを抱く人材を、会社は大切にします。
アナログ回路設計・開発職種経験：3年以上【必須】
高電圧を扱う機器の設計、開発経験が3年以上あること
（1kV以上の高圧電源装置・100W以上の絶縁コンバータ・PFC・インバータ）
世界的な脱炭素化の潮流の中、車載向けインバータ/モーター、リチウムイオン電池、電子部品向け測定器の需要が急速拡大。
kVオーダの高電圧分野の技術力を高めて、拡大する市場の要求に対応し、
安全で有効なエネルギー活用を促進していく必要があり、今回は「高圧発生回路の設計」を担う人材を募集！
＜お任せする業務内容＞
高圧発生回路の設計：
少数精鋭のチームで商品を企画開発し、自社ブランドで世界に貢献することができる、やりがいのある仕事です！
各種専門性を有した幅広い年齢層のメンバーが集まり、5－10名の開発チームを構成。
週1回の進捗MTGのほか日頃からの密にコミュニケーションをとりながら開発を推進しています。
＜具体的には＞
└ 高電圧（3kV－10kV）を印加をして電流、電圧の応答を測定、解析を行う機器。
※特に高電圧発生部の設計開発を担当
└高電圧発生回路、高電圧検出回路など
└EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向けの計測機器を設計します。
＜仕事の流れ＞
1）商品企画
計測課題や部品自体の将来性について取引先企業に調査を行う
(現在は国内メーカーへの調査ですが、今後は海外メーカーとのやりとりが増加すると予想されます)
契約先調査会社サイト、展示会、お客様のHPからの情報収集
2）要素技術開発
商品企画で形成される商品像を実現するための要素技術を確立する。
3）試作
会社として投資を行い、商品化を目指すフェーズ
4）量産試作
集約した情報からご自身で設計、評価、さらに高性能の機能の追加、最終的には納品、貸出のアフターフォローも行って頂きます。商品をビジネス化するまでの一連の流れに携わることができます。
＜サポート体制＞
案件毎に設定されている開発チームにおいて
チームリーダー、設計実務のリーダーの元で業務を行って頂くため、フォロー体制が整っています。
★★★★★★★
【電気計測ソリューションで、グローバル市場での不可欠性を高める！】
HIOKIが今、目指しているのは、電気計測器業界のフロントランナーとして、
お客様と共に持続可能な社会をつくるソリューションクリエイターになること。
その実現に向け、サステナブルな社会をつくろうとする世界のお客様の潜在的なニーズを発見し、
共にその困りごとを解決していきます。
電気計測の視点から、安全で有効なエネルギー活用を促進し、社会に貢献することが、私たちのミッションです。
［人材育成・社員一人ひとりのキャリア自律］
当社は社員一人ひとりが能力を常に開発し、自律したキャリアを営むことが、
企業の成長と社会への貢献につながると考えています。
このため、仕事を通じての能力アップはもちろん、入社前・入社時の研修、階層別研修、
キャリア研修などによるキャリア自律や、専門能力開発のための教育・研修制度を整備しています。
さらに、HIOKI独自の自己啓発の場として、技術部門では就業時間の10％を、
日常の業務から離れて自由な研究や学習、ディスカッションなどに使うことのできる
「未来創造の時間」制度があり、自由な創造の時間としてイノベーションの源泉となっています。
★★★★★★★
＜働き方に関する取り組みの実績＞
［2018年2月に「くるみん」、2020年6月に上位の「プラチナくるみん」］を取得。
［「えるぼし認定」の3段階目（最高段階）］を取得。
2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、
［中規模部門（従業員100－999人）のベストカンパニー］に選出。
ランキングにて、［「働きがい認定企業」］に選出。
■業務内容
世界的な脱炭素化の潮流の中、車載向けインバータ/モーター、リチウムイオン電池、電子部品向け測定器の需要が急速拡大。
kVオーダの高電圧分野の技術力を高めて、拡大する市場の要求に対応し、
安全で有効なエネルギー活用を促進していく必要があり、今回は「高圧発生回路の設計」を担う人材を募集！
＜お任せする業務内容＞
高圧発生回路の設計：
少数精鋭のチームで商品を企画開発し、自社ブランドで世界に貢献することができる、やりがいのある仕事です！
週1回の進捗MTGのほか日頃からの密にコミュニケーションをとりながら開発を推進しています。
＜具体的には＞
└ 高電圧（3kV－10kV）を印加をして電流、電圧の応答を測定、解析を行う機器。
※特に高電圧発生部の設計開発を担当
└高電圧発生回路、高電圧検出回路など
└EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向けの計測機器を設計します。
＜仕事の流れ＞
1）商品企画
計測課題や部品自体の将来性について取引先企業に調査を行う
(現在は国内メーカーへの調査ですが、今後は海外メーカーとのやりとりが増加すると予想されます)
契約先調査会社サイト、展示会、お客様のHPからの情報収集
2）要素技術開発
商品企画で形成される商品像を実現するための要素技術を確立する。
3）試作
会社として投資を行い、商品化を目指すフェーズ
4）量産試作
集約した情報からご自身で設計、評価、さらに高性能の機能の追加、最終的には納品、貸出のアフターフォローも行って頂きます。商品をビジネス化するまでの一連の流れに携わることができます。
＜サポート体制＞
案件毎に設定されている開発チームにおいて
チームリーダー、設計実務のリーダーの元で業務を行って頂くため、フォロー体制が整っています。
★★★★★★★
【電気計測ソリューションで、グローバル市場での不可欠性を高める！】
HIOKIが今、目指しているのは、電気計測器業界のフロントランナーとして、
お客様と共に持続可能な社会をつくるソリューションクリエイターになること。
その実現に向け、サステナブルな社会をつくろうとする世界のお客様の潜在的なニーズを発見し、
共にその困りごとを解決していきます。
電気計測の視点から、安全で有効なエネルギー活用を促進し、社会に貢献することが、私たちのミッションです。
［人材育成・社員一人ひとりのキャリア自律］
当社は社員一人ひとりが能力を常に開発し、自律したキャリアを営むことが、
企業の成長と社会への貢献につながると考えています。
このため、仕事を通じての能力アップはもちろん、入社前・入社時の研修、階層別研修、
キャリア研修などによるキャリア自律や、専門能力開発のための教育・研修制度を整備しています。
さらに、HIOKI独自の自己啓発の場として、技術部門では就業時間の10％を、
日常の業務から離れて自由な研究や学習、ディスカッションなどに使うことのできる
「未来創造の時間」制度があり、自由な創造の時間としてイノベーションの源泉となっています。
★★★★★★★
＜働き方に関する取り組みの実績＞
［2018年2月に「くるみん」、2020年6月に上位の「プラチナくるみん」］を取得。
［「えるぼし認定」の3段階目（最高段階）］を取得。
2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、
［中規模部門（従業員100－999人）のベストカンパニー］に選出。
ランキングにて、［「働きがい認定企業」］に選出。■必須条件
【必須】
高電圧を扱う機器の設計、開発経験が3年以上あること
（1kV以上の高圧電源装置・100W以上の絶縁コンバータ・PFC・インバータ）
★求める人物像★
好奇心を持ち、自ら提案し、行動できる資質をお持ちの方。
「何かを成し遂げたい」という強い思いを抱く人材を、会社は大切にします。
アナログ回路設計・開発職種経験：3年以上
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月（雇用条件の変化なし）
月給：30万3500円以上
時間外手当：全額支給
35歳モデル年収：7,000,000円（夏季・冬季・業績連動賞与および資格手当を含む）
※経験、資格等により変動あり
■賞与
あり
年3回（6・12・翌2月）
■諸手当
資格・子供・単身赴任・通勤・販売・厚生手当
時間外手当（平均時間外業務：14.7時間（2022年実績））
■勤務地詳細
本社／長野県上田市小泉81
＜アクセス＞
JR「上田駅より」車で15分
◎自家用車通勤可（駐車場完備）なし
■勤務時間
■勤務時間
8：30 － 17：15（所定労働時間7時間40分／休憩65分）
※フレックス勤務制度有り
（コアタイム：10：00－15：00）
※時差出勤制度有り
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【制度】
社員持株制度
個人年金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
人間ドック無料受診
【施設】
HIOKIロッジ（独身寮、研修宿泊施設）
野球グラウンド、テニスコート（4面）
健康増進センター（スポーツジム）
ランニングコース
クラブハウス
雨天練習場
【提携リゾート施設】
タングラム斑尾東急リゾート
東急ハーヴェストクラブ
◆HIOKIフォレストヒルズの施設環境について◆
社員食堂、カフェスペースや茶室、リフレッシュルームに、
約750名収容できる「HIOKIホール」など、充実した施設環境がございます。
■休日
土日休み
年間休日127日
完全週休2日制
年次有給休暇(脳活休暇含む)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇
ボランティア休暇
■選考フロー
<選考フロー>
■雇用形態
正社員
【上田市】HIOKI／回路設計(高圧発生回路)｜プライム市場上場・グローバル企業
■事業内容
■株式公開
プライム市場
■会社概要
◆電気計測器の開発、生産、販売・サービス◆
HIOKIは製品の開発から販売まで一貫して行う電気計測器メーカーです。
全部門が三位一体となって課題解決に取り組み、お客様の課題解決につながる高品質の製品と最高のサービスを提供し続けています。
エネルギー需要の増大が続く中、HIOKIは、『産業のマザーツール』・電気計測器を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
■会社設立日
1935
■従業員数
1009
■本社所在地
本社所在地
長野県上田市小泉81
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。