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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜550万円（■試用期間 あり 3ヶ月（条件変更なし） 当社規定によります (経験、年齢、能力などを考慮します) ■賞与 あり 年2回（8月、12月） ■諸手当 役職手当、資格手当、家族手当、住宅補助、独身（31歳以下）食事補助金、水道光熱費補助 ◆寮および社宅扱い規定 現在の住居が配属事業所への通勤に困難と認められた時 ①独身寮扱い 入寮資格：満31歳誕生月末まで、もしくは入社より満8年入社月末までのどちらか先に到達する その月末まで（以降、費用負担含む他条件等変更により同住居継続は可能） また、社有寮がある場合は社有寮とし、それ以外は借り上げ物件を寮扱いとする。 →寮個人負担料金：3,500円/月控除 →借り上げ物件の場合、食事補助として15,000円/月支給 →借り上げ物件の場合、共益費・敷金・礼金・手数料・火災保険等は会社負担 →借り上げ物件の場合、駐車料金・町内会費等は個人負担 →借り上げ物件の場合、電気ガス水道料金の基本料金部分は会社負担 →社有寮の場合、電気ガス水道料金の全額は会社負担 →借り上げ物件および社有寮の場合、灯油料金は会社負担 ※現在募集している「栗山工場」には社有寮があります。 ②社宅扱い 世帯を持ったもののうち、持ち家ではない者、あるいは入社後入寮資格を失った者 また、社宅扱いとするのは入社後３ヶ月の試用期間を経過した後に借り上げ物件を社宅扱いとする。 通勤範囲内で既に居住している住居がある場合は現本人契約のまま当人が支払いをし、 会社既定の自己負担額との差額を給与時に支給する。(家賃上限あり) →社宅個人負担料金：(一般社員)15,000円/月控除 →共益費・駐車料金・町内会費・火災保険料・電気ガス水道等は自己負担 上記対象になる者は負担がとても少なく居住できます！ ） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務地詳細 | 【千歳工場】 〒066-0075 千歳市北信濃854番地 栗山(北海道)、深谷(埼玉)に工場がございます。 将来的には転勤の可能性もありますあり |
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産・製造管理技術者 建築土木研究開発・品質管理・特許 電子機械エンジニア 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 7：50－16：45 内、12:00－13:00 休憩時間 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
工場製品の技術管理、および製造管理をご担当いただきます。
(製造現場での作業担当ではありません)
【具体的な業務内容】
4Ｍ(人、設備、方法、製品・原材料)の品質・コスト・納期・安全を管理
＜先輩社員へインタビュー！＞2014年入社のAさん（栗山工場 製造技術課所属）
ヒューム管・マンホール製造担当
製造打ち合わせ（営業、現場）／工程表作成／在庫管理／資材管理／品質管理等、
担当製品に関する 管理業務全般です。
どれも欠かせない業務ですが、第一には営業が受注を頂いた製品を希望納期に間に合わせる為
工程表を作成し、製造現場へ指示することです。
工程表を作成するには製品の特徴や工場の能力を理解することが必要です。
デスクワークに充てる時間は全体の5割程度です。
事務所には20人ほど在籍しており、気さくな方が多く過ごしやすい空間です。
上司にも話しかけやすいです。 来客や打合せが多く、割とざわざわしています。
製造現場は全体で100人程度在籍していて明るい方が多いです。
こちらから仕事を指示、打合せするのが基本ですが、
話し方には気を付けないと仕事に支障が出たりするので注意です。
その人の能力にもよりますが、割と経験年数が浅くても責任のある仕事を任せてもらえるところ。
製造した製品は工事現場へ出荷されますが、工事現場では工期が決まっていて、
多くの人員や重機を抱えており、こちらに不手際があって納品が遅れた場合の損害は大きいです。
自分の指示で製造現場の方が動くので責任があります。
ある程度は自分で仕事のやり方を考えられるところ。
マニュアル化されていることが少なく、自分で考えて行動しなければならないことが多いです。
その点、上司はしっかりと相談に乗ってくれるため安心です。
☆今後の目標☆
製品知識／製造現場知識／品質管理知識／コンクリート知識の向上を図りたい。
コミュニケーション能力も高め、新たな資格取得に向けて切磋琢磨していきたいと思ってます。■必須条件
土木系学科卒業の方もしくは、コンクリート製品管理に従事されていた方
品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】職種経験：1年以上
■歓迎条件
関連する資格をお持ちの方優遇
※北海道在住者
※U/Iターン希望者大歓迎！
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月（条件変更なし）
当社規定によります
(経験、年齢、能力などを考慮します)
■賞与
あり
年2回（8月、12月）
■諸手当
◆寮および社宅扱い規定
現在の住居が配属事業所への通勤に困難と認められた時
①独身寮扱い
その月末まで（以降、費用負担含む他条件等変更により同住居継続は可能）
また、社有寮がある場合は社有寮とし、それ以外は借り上げ物件を寮扱いとする。
→寮個人負担料金：3,500円/月控除
→借り上げ物件の場合、食事補助として15,000円/月支給
→借り上げ物件の場合、共益費・敷金・礼金・手数料・火災保険等は会社負担
→借り上げ物件の場合、駐車料金・町内会費等は個人負担
→借り上げ物件の場合、電気ガス水道料金の基本料金部分は会社負担
→社有寮の場合、電気ガス水道料金の全額は会社負担
→借り上げ物件および社有寮の場合、灯油料金は会社負担
※現在募集している「栗山工場」には社有寮があります。
②社宅扱い
世帯を持ったもののうち、持ち家ではない者、あるいは入社後入寮資格を失った者
また、社宅扱いとするのは入社後３ヶ月の試用期間を経過した後に借り上げ物件を社宅扱いとする。
通勤範囲内で既に居住している住居がある場合は現本人契約のまま当人が支払いをし、
会社既定の自己負担額との差額を給与時に支給する。(家賃上限あり)
→社宅個人負担料金：(一般社員)15,000円/月控除
→共益費・駐車料金・町内会費・火災保険料・電気ガス水道等は自己負担
上記対象になる者は負担がとても少なく居住できます！
■勤務地詳細
【千歳工場】
〒066-0075
千歳市北信濃854番地
栗山(北海道)、深谷(埼玉)に工場がございます。
将来的には転勤の可能性もありますあり
■勤務時間
■勤務時間
7：50－16：45
内、12:00－13:00 休憩時間
■福利厚生
■福利厚生
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
社宅・独身寮完備
確定拠出年金制度
退職金制度
共済制度
■休日
土日休み
土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇など
R4年間休日日数実績：121日
有給休暇平均取得日数実績：9.8日
■選考フロー
書類選考
↓
１次面接（総務担当者）
※オンライン可
↓
2次面接（役員面接）
※基本対面(東京・大阪・仙台でも対応可能です)
↓
内定
■雇用形態
正社員
急募！積極採用START◎工場製品技術管理｜土日祝休み・寮/社宅あり！＠北海道
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
ヒューム管、コンクリートパイル、コンクリートポール、マンホール、PC桁、PCマクラギ、軌道スラブ、その他コンクリート製品の製造・販売ならびに杭打ち工事、PC橋梁工事、建築耐震補強工事およびその他関連工事の設計・施工・管理
■設立
昭和11年
■資本金
4億9,500万円
■従業員人数
370
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。