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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1000万円（■試用期間 あり 3ヶ月 条件変更無 月給制 上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。 残業代別途支給（管理職への残業代支給はございません。） ■賞与 あり 年2回支給(夏、冬) 2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったことがございません！ 過去支給例:夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当 ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 本社 【所在地】 大阪府 大阪市北区(JR大阪駅 徒歩12分) 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩11分 、Osaka Metro 堺筋線 扇町駅 徒歩7分 、Osaka Metro 堺筋線 南森町駅 徒歩8分 ■勤務地（変更の範囲） 原則なしなし |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00－17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
【企業の特色】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。
－受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！－
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■道路概略・予備・詳細設計
■交差点予備・詳細設計 など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、
若手指導・技術的アドバイスを行う など
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2－6名の体制で実施するため、
チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
【強み】
当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
【採用について】
これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!
■仕事内容（変更の範囲）
原則なし■必須条件
道路設計実務経験者かつ
技術士の建設部門(道路)をお持ちの方
【求める人材】
経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!!
U・Iターンを希望される方も歓迎いたします。
建設コンサルタント職種経験：7年以上
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
条件変更無
月給制
上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。
残業代別途支給（管理職への残業代支給はございません。）
■賞与
あり
年2回支給(夏、冬)
2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったことがございません！
過去支給例:夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など
■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当
■勤務地詳細
本社
【所在地】
大阪府 大阪市北区(JR大阪駅 徒歩12分)
【最寄駅】
Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩11分 、Osaka Metro 堺筋線 扇町駅 徒歩7分 、Osaka Metro 堺筋線 南森町駅 徒歩8分
■勤務地（変更の範囲）
原則なしなし
■勤務時間
■勤務時間
09:00－17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
■福利厚生
＜詳細＞
社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます)
※有期雇用契約で70歳でもご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
＜その他＞
半日人間ドック補助
外部セミナー受講制度
講習会補助
技術士受験料補助
資格取得祝金/クラブ同好会活動/希望者に5,000円分（半額会社負担）のチケットレストランカード支給（コンビニ等で利用可）
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
ビルの地下１階に喫煙室あり
■休日
土日休み
123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇)
産前・産後休業
育児・介護休業
【有給休暇】有(－20日)(中途入社の場合は基準日から月割)
■選考フロー
面接回数：2回程度(目安)
書類選考1次面接2次面接内定
■雇用形態
正社員
【大阪｜建設コンサルタント(道路)】転勤無／WEB面接可／年休123日◎
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
当社は1962年、業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートし、豊かで快適な国土の発展に貢献し、60年以上安定的に事業を展開して参りました。特に橋梁・港湾・漁港・海岸・河川・砂防・防災・道路・交通等、幅広い領域に応えられる技術力にはこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注し（受注の90%が公共事業）、表彰なども数多く受賞しています。
【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他
■設立
1962年4月
■資本金
7000万円
■従業員人数
147
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。