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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜1000万円（■試用期間 あり 3ヶ月 －年収例－ ■1，100万円／43歳／月給50万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ ■800万円／40歳／月給40万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ ■700万円／29歳／月給30万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ ■賞与 あり 年2回（6月、12月） ★インセンティブについて 面談時に詳細説明しますが、制度の一つとして、棟当り受注金額に一定の支給率を乗じて支給しております。（※支給率は契約内容によって増減します） これ以外にも、連続受注、月次複数棟受注、半期通期累積報償など、手厚いインセンティブ制度を用意しております。 ■諸手当 ★転居時於ける手当について 一般的ですが、会社都合による場合は、転居費用、家賃の一部など会社負担とします。 但し、諸条件もありますので、都度設定させていただいております。 ） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 愛知県一宮市馬見塚字東見六41-3 第二種施設等において、屋内禁煙あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－18:00 |
| 雇用期間 | 無期 |
木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。
▼業務の進め方
ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後－工事着手までを中心に担当していただきます。
ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
└現地確認
└事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ
└設計コンセプト・基本構想、法規制チェック
└間取り－詳細仕様・配置確定・外構打合せ
└展開図の作成
└追加工事の契約業務
└工事完成状況のチェックなど
《当社の強み》
当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。
契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し
お客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。
もちろん、成果報酬もしっかりと用意しております。
例えば、設計打合せに於いて追加工事を提案－受注した場合、受注内容に応じて
一定の率を取り決めてしていますので、設計担当者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。
提案力のある方、稼ぎたい意識の高い方にとっては、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。
▼職場環境
20代－30代の社員が大半で男性女性割合も約半々です。
転職されてきた方は、注文住宅の会社に於いて設計業務に携わっていた方が大半ですが、
稀に、分譲メインの住宅会社やゼネコンからの転職者の採用もあります。
■業務内容
木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。
▼業務の進め方
ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後－工事着手までを中心に担当していただきます。
ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
└現地確認
└事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ
└設計コンセプト・基本構想、法規制チェック
└間取り－詳細仕様・配置確定・外構打合せ
└展開図の作成
└追加工事の契約業務
└工事完成状況のチェックなど
《当社の強み》
当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。
契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し
お客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。
もちろん、成果報酬もしっかりと用意しております。
例えば、設計打合せに於いて追加工事を提案－受注した場合、受注内容に応じて
一定の率を取り決めてしていますので、設計担当者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。
提案力のある方、稼ぎたい意識の高い方にとっては、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。
▼職場環境
転職されてきた方は、注文住宅の会社に於いて設計業務に携わっていた方が大半ですが、
稀に、分譲メインの住宅会社やゼネコンからの転職者の採用もあります。■必須条件
【必須】
■住宅業界での設計業務のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
設計【建築】職種経験：2年以上
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
－年収例－
■1，100万円／43歳／月給50万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ
■800万円／40歳／月給40万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ
■700万円／29歳／月給30万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ
■賞与
あり
年2回（6月、12月）
★インセンティブについて
面談時に詳細説明しますが、制度の一つとして、棟当り受注金額に一定の支給率を乗じて支給しております。（※支給率は契約内容によって増減します）
これ以外にも、連続受注、月次複数棟受注、半期通期累積報償など、手厚いインセンティブ制度を用意しております。
■諸手当
★転居時於ける手当について
一般的ですが、会社都合による場合は、転居費用、家賃の一部など会社負担とします。
但し、諸条件もありますので、都度設定させていただいております。
■勤務地詳細
愛知県一宮市馬見塚字東見六41-3
第二種施設等において、屋内禁煙あり
■勤務時間
■勤務時間
9:00－18:00
■福利厚生
■福利厚生
各種社会保険完備、業務用携帯貸与、社用車貸与（ガソリン代全額支給）
■休日
【年間休日108日】週休二日制（水・他1日シフト制）
有給休暇、年末年始休暇
■選考フロー
【面接回数】1－2回（目安）
【筆記試験】無 【面接回数】1－2回（目安）
■雇用形態
正社員
【愛知】設計職
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【事業内容】
■木造注文住宅の設計・施工・販売・管理
■不動産売買の仲介・代理
■その他住宅・不動産に関する保険代理店 等
【製品について】
【会社の特徴】
▼同社の家造りの特徴
■会社設立日
2010年8月
■従業員数
85
■資本金
1億円
■本社所在地
本社所在地
広島県広島市西区己斐本町3丁目13-21
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。