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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦3-9-14 【勤務地名称】本社 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 技術営業・システム営業・プリセールス 法人営業 26116【東京/営業統括本部】パートナービジネス領域拡大を目指すソリューション営業（パソ営本） |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験をお持ちの方
■パワーポイントでの提案資料作成及びプレゼンテーション能力に長けている方
■Excelでの見積書作成スキルを有する方
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26116【東京/営業統括本部】パートナービジネス領域拡大を目指すソリューション営業（パソ営本）
■求人タイトル
26116【東京/営業統括本部】パートナービジネス領域拡大を目指すソリューション営業（パソ営本）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
東京都港区芝浦3-9-14
【勤務地名称】本社
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/10/16更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
パートナーソリューション営業本部は「自社の強み」と「パートナー企業の強み」を掛け合わせ、お客様に新たな価値を届ける営業組織です。
本部は、以下の2つの営業部で構成されています。
第一営業部では、NECおよびNECグループ約11万人をお客様とし、働き方改革やコミュニケーション基盤の提供から、サポート・運用保守まで幅広く支援しています。
今回募集する第二営業部は、当社のパートナー企業を中心としたパートナーアライアンス事業を担っています。
パートナー企業が持つ顧客基盤や業界知見、ソリューションと、当社が持つ技術・サービス・ノウハウを組み合わせ、一社では実現できない新たな価値を生み出し、お客様の課題解決につなげることが私たちの役割です。
そのため、営業活動も「商品を売る営業」から一歩踏み込み、パートナー企業との関係構築から、共同でのビジネス企画、提案機会の創出、案件推進まで、幅広く携わります。
パートナー企業と共に市場や顧客課題を捉え、「どのようなソリューションならお客様に選ばれるのか」「両社の強みをどう組み合わせれば新しいビジネスを生み出せるのか」を考え、形にしていく営業です。
【募集背景】
当営業部では、パートナー企業との連携によるアライアンス事業の一層の拡大と、 お客様との共創による新規ビジネスの創出を積極的に推進しています。デジタル変革が加速する現代において、お客様のビジネス成長を多角的に支援する 「ソリューション営業職」の募集となります。当営業部では、多様なバックグラウンドを持つ人材が互いの強みを活かしながら 協力できる環境を整えています。 デジタル時代におけるビジネスパートナーとして、共に新たな価値を創造していきませんか？
【職務内容】
パートナーアライアンス事業拡大のため、パートナー企業と連携し、お客様ニーズを発掘、新たな販売スキームの構築を行って頂きます。お客様の経営戦略に沿ったソリューション提案 ・ パートナー企業との協業による新規事業の企画・立上げ ・ デジタル技術を活用した業務効率化・新たな価値創出の推進を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■見積作成、提案書作成、資料作成
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
■保守サービス提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験をお持ちの方
■パワーポイントでの提案資料作成及びプレゼンテーション能力に長けている方
■Excelでの見積書作成スキルを有する方
【歓迎(Want)条件】
■複数の商材を組合せた複合型ソリューション営業経験をお持ちの方
■新規顧客開拓経験をお持ちの方
【配属予定部門】
営業統括本部
パートナーソリューション営業本部
第二営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
トータルSIerとして設計から施工・保守運用までの付加価値提供が可能な企業であり、異なるメーカーや提供元の製品を、複数組み合わせて提供できるのも特徴です。
メンバーにより良いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、能力向上やキャリアアップのための教育制度も充実しておりますので、誰もが安心して働ける企業です。
特に当営業本部においては、女性も多く活躍しており、男女問わず活躍できると思っております。
【案件事例や取り扱い商材】
■国内蓄電池メーカー向け設備構築・保守・運用支援／５億
■ＩＴベンダー向けセキュリティ製品保守・運用支援／５億
■ビル管理システム販売及び保守／５億
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただきますので、安心して業務に集中できる環境です。
【将来のキャリアパス】
先輩社員との同行、営業スキル向上を目的とした教育受講などにより、会社に慣れていただきます。
部門目標達成に向け、即戦力として貢献していただくことを期待しています。
本人の意向を確認しながら、チームリーダーや管理職を目指していただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26116【東京/営業統括本部】パートナービジネス領域拡大を目指すソリューション営業（パソ営本）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。