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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ） |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 勤務地詳細 | 栃木県＞芳賀郡●本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。 |
| 職種 | iOSエンジニア コネクテッド制御・組込 ITエンジニア |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子） |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
※出身業界問わず
以下のすべてを満たす方
（業務経験1年以上）
■勤務地
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
【担当業務】
市場ニーズやモビリティの未来像からバックキャストし、次世代車載通信システムの技術戦略立案およびPoC（概念実証）の策定・実行をお任せします。具体的には以下の領域を中心にご担当いただきます。
部門のビジョンに基づき、未来の市場ニーズの仮説立てと技術戦略への落とし込みを実施。次世代コネクテッドサービスを実現するためのシステム要求仕様・要件定義など、最上流の仕様策定を担います。
新技術の実現性検証のためのPoC計画を策定し、自ら主導してサイクルを回します。得られた結果を要件定義や次期技術戦略へフィードバックします。
3GPPをはじめとするグローバルな通信規格の最新動向をウォッチし、Hondaの次世代アーキテクチャへの適用可能性を評価・検証します。
社内他部門や国内外のベンダー、通信事業者、研究機関等と連携し、技術企画を推進します。
※仕様策定以降の下流工程（詳細設計・実装・テスト等）よりも、要求－要件定義を中心としたミッションとなります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
プロジェクト管理ツール（JIRA等）、Linux、Android系のソフト開発環境 等
OS:Linux OS、Android OS、iOS、QNX、RTOS 等
DB・サーバ：Oracle、MySQL、Hadoop、AWS/CICD/Git/Docker等
言語： Python・JavaScript・Java・Rust・C/C++・C#・Swift・Objective-C等
通信：4G(LTE),5G(NR),6G,NTN,Wi-Fi,Bluetooth,NFC, CAN,MOST,Ethernet 等
【魅力・やりがい】
未来のモビリティ社会を「通信」からデザインする … 未来を見据えた技術戦略の立案から関わることができ、自身の仮説やPoCの結果が、Honda車の通信プラットフォームの根幹要件として全世界の車両に実装されるダイナミズムを味わえます。
少数精鋭チームの次世代リーダー候補 … エキスパートが集う少数精鋭の組織において、次世代の中核として裁量を持ってPoCや戦略立案を牽引できるポジションです。
異業界の知見がダイレクトに活きる … 3GPP等の通信規格の知識や、スマホ・通信業界での知見が、自動車業界の変革（SDV化）において最も渇望されているスキルであり、これまでのキャリアを最大限に発揮できます。
■勤務地
栃木県＞芳賀郡
■職種
コネクテッド制御・組込
■勤務形態
【正規】一般
■職場環境
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
■応募条件
【必須要件】※出身業界問わず
以下のすべてを満たす方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
※メンバークラスからリーダー／プロジェクトマネージャークラスまで、ご経験に応じたポジションで募集しています。
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
■メディア記事
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【こちら】
※Hondaの安全への取り組みについては 【こちら】
※転職者インタビューは【こちら】
※HondaSENSINGについては【こちら】
※Honda CONNECTについては【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧
※Honda Technology Newsは【こちら】
※選考プロセスについて
【1985】_HG_【栃木勤務】次世代車載通信システムの技術戦略・PoCリード（通信/スマホ業界等出身者歓迎）
面接2回＋SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年（昭和23年）9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。