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雇用形態	正社員
給与	600万円〜1300万円（・想定年収：600万円－1,300万円 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円－770,000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ・雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京本社
職種	データサイエンティスト 基幹職 マーケティング本部　マーケティングユニット 企画・マーケ
業種	クレジット・信販 金融・保険
勤務時間	■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

必須条件

• ビジネス部門との連携経験：ビジネスオーナー（またはビジネスオーナー相当のメンバー）と業務要件定義に従事した経験（プロジェクト規模や自身の役割・立場については不問）
• SQLを用いた大規模データ処理・分析経験：Snowflake、BigQuery、PostgreSQLなどのデータベース環境での、業務要件に基づいたデータ処理経験（マーケティング施策におけるリスト作成、機械学習のためのデータプレパレーション、データベース構築など）
• データモデリングの知識：データベース設計や正規化に関する基本的な理解と応用能力
• パフォーマンスチューニング経験：インデックス設計、クエリ最適化、ストアドプロシージャの実装経験

（業務経験1年以上）

業務内容

全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データに代表される社内外の膨大なデータを扱い、SQLを活用したデータ処理・分析業務を実施いただきます。具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用を専門的なSQLスキルでリードしていただきます。

• 施策配信・レポート作成・ダッシュボード構築の支援：

データサイエンティストやアナリスト、またはマーケティング・商品企画担当者、さらにSMBCグループ各社と協力しながら、以下の業務を実施
①ダイレクトメールの配信に必要なデータ抽出
②分析レポートの作成に向けたデータ提供
③BIツール活用に向けたデータ整備

• データマートの設計/構築/最適化：ビジネス要件を理解し、SQLを用いて効率的かつスケーラブルなデータマートを構築、パフォーマンスチューニングの実施
• 複雑なデータ要件の対応：トリガーやストアドプロシージャを含む高度なデータ処理ロジックの設計・実装

■ 求める人物像

• 技術へのこだわり：SQLを中心としたデータ処理技術の向上に意欲的で、最新技術をキャッチアップし続ける方
• ビジネス視点の理解：技術的な解決策を提案するだけでなく、ビジネス要求を理解し課題解決に繋げられる方
• チームワーク：協調性を持ちながら、他部門と連携してデータ利活用を推進できる方
• 自律的な課題解決力：責任感を持ち、自ら主体的に業務を進められる方正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。

2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

求人詳細

■概要
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データに代表される社内外の膨大なデータを扱い、SQLを活用したデータ処理・分析業務を実施いただきます。

■仕事内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用を専門的なSQLスキルでリードしていただきます。

• 施策配信・レポート作成・ダッシュボード構築の支援：

データサイエンティストやアナリスト、またはマーケティング・商品企画担当者、さらにSMBCグループ各社と協力しながら、以下の業務を実施
①ダイレクトメールの配信に必要なデータ抽出
②分析レポートの作成に向けたデータ提供
③BIツール活用に向けたデータ整備

• データマートの設計/構築/最適化：ビジネス要件を理解し、SQLを用いて効率的かつスケーラブルなデータマートを構築、パフォーマンスチューニングの実施
• 複雑なデータ要件の対応：トリガーやストアドプロシージャを含む高度なデータ処理ロジックの設計・実装

■ 求める人物像

• 技術へのこだわり：SQLを中心としたデータ処理技術の向上に意欲的で、最新技術をキャッチアップし続ける方
• ビジネス視点の理解：技術的な解決策を提案するだけでなく、ビジネス要求を理解し課題解決に繋げられる方
• チームワーク：協調性を持ちながら、他部門と連携してデータ利活用を推進できる方
• 自律的な課題解決力：責任感を持ち、自ら主体的に業務を進められる方

■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

■必須スキル

【必須（MUST）】

• ビジネス部門との連携経験：ビジネスオーナー（またはビジネスオーナー相当のメンバー）と業務要件定義に従事した経験（プロジェクト規模や自身の役割・立場については不問）
• SQLを用いた大規模データ処理・分析経験：Snowflake、BigQuery、PostgreSQLなどのデータベース環境での、業務要件に基づいたデータ処理経験（マーケティング施策におけるリスト作成、機械学習のためのデータプレパレーション、データベース構築など）
• データモデリングの知識：データベース設計や正規化に関する基本的な理解と応用能力
• パフォーマンスチューニング経験：インデックス設計、クエリ最適化、ストアドプロシージャの実装経験

【歓迎（WANT）】

• ソフトウェア開発環境の経験：Git/GitHubの使用経験、チームでのコードベース開発の理解
• クラウド基盤での運用経験：AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したデータベース設計・運用経験
• 金融系データの知識：金融業界固有のデータフローや、セキュリティ・コンプライアンスに関する基本的な知識
• アジャイル開発：スクラムを用いたプロジェクト遂行経験
• 最新技術への関心：AIを活用したデータ分析や、NoSQLデータベースの設計・利用経験

■給与情報

• 想定年収：600万円－1,300万円
• 賃金形態：月給制
• 月額基本給：300,000円－770,000円
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）

※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外

■待遇/福利厚生

• 雇用形態：正社員（期間の定め：無）
• 試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
• 給与更改：年1回（7月）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
• 家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
• 労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など

■勤務地
東京本社

■カテゴリー
マーケティング本部

■職種
基幹職

■配属部署
マーケティング本部　マーケティングユニット

■休日/休暇

• （原則）週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12月30日－1月3日）
• 有給休暇
• 初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
• 次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
• 特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

■勤務時間

• 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
• フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

SQLエンジニア

選考フロー

書類選考→面接（2－3回）→内定
－
※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

企業情報

三井住友カード株式会社

■事業内容
私たちは、カード、信販、トランザクションの3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。

SMBCグループ各社とも連携しながら、全国に広がる営業拠点を活用し、事業・エンティティの枠を超えて強力に営業活動を展開。お客さまの決済にまつわるさまざまな課題に、スピーディかつワンストップで対応します。

■URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp

■本社所在地
江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル

■代表者氏名
大西 幸彦

■設立
1967年12月26日

■資本金
340億3千円（2023年3月末日現在）

■従業員人数
2,752名（2023年3月末日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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