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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 514万円〜900万円（年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 月給：428,571 円－642,857 円 ∟基本給：317,093 円－475,639 円 ∟固定残業手当（45時間分）111,478 円－167,216 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階 |
| 職種 | 人事・労務・総務 【ジーニー/コーポレート】中途採用担当（リーダー候補） 【ジーニー/コーポレート】中途採用担当（リーダー候補） 事務・総務 |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
IT企業での採用業務経験
数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
ミドル、ハイレイヤークラスの中途採用経験（採用職種不問）
採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること
選考フロー
書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※最終面接までに適性検査の受検とリファレンスチェックをご対応いただく予定です
株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、
2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける
成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと
マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、
JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトと
シナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端の
ソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
会社紹介資料
社外向けブログnote記事
『アジア成長企業ランキング 2020』での受賞歴
募集背景
当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げて
おり、2024年には従業員数が1,000名を超え、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに
入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。
成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、
新たな採用担当者を募集することになりました。
昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う
組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保していくことが
ミッションです。
またリクルーター業務に留まらず、採用強化における全社を巻き込んだ施策や
改善が求められ、様々なプロジェクトを走らせています。
変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ
積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を
■職種 / 募集ポジション
【ジーニー/コーポレート】中途採用担当（リーダー候補）
■求人タイトル
【ジーニー/コーポレート】中途採用担当（リーダー候補）
■雇用形態
正社員
■給与
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
月給：428,571 円－642,857 円
∟基本給：317,093 円－475,639 円
∟固定残業手当（45時間分）111,478 円－167,216 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
■勤務地
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
■仕事についての詳細
＜株式会社ジーニーについて＞
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、
2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける
成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと
マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、
JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトと
シナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端の
ソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
会社紹介資料
社外向けブログnote記事
『アジア成長企業ランキング 2020』での受賞歴
＜募集背景＞
当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げて
おり、2024年には従業員数が1,000名を超え、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに
入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。
成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、
新たな採用担当者を募集することになりました。
昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う
組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保していくことが
ミッションです。
またリクルーター業務に留まらず、採用強化における全社を巻き込んだ施策や
改善が求められ、様々なプロジェクトを走らせています。
変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ
積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を歓迎します。
＜業務内容＞
採用計画の企画立案－採用要件の定義
採用戦略/戦術の策定－実行（母集団形成から入社受け入れまで）
JD/求人票の作成
エージェントコミュニケーション
ダイレクトリクルーティングの推進
入社者の受け入れ対応
各種プロジェクトの企画－実行（以下は一例）
採用オペレーションの仕組み化・高度化
全社採用データの分析・KPI管理
＜中途採用チームの体制＞
配属：コーポレート本部 人事部 中途採用チーム
マネージャー：1名
リーダー：1名（本募集）
メンバー：4名
業務委託：4名
＜この仕事で得られる経験、魅力＞
経営層との距離が近く、代表や経営層が集まる部署より直接フィードバックを得る機会が
多くあるので、ビジネスの全体観を把握しながら裁量を大きく持って、
自律的に働ける環境があります。
急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただく
ことができます。ふつうは数年かかる経験を短期間で積むことができるため、ご自身の
市場価値を大きく高めることができます。
グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、
今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。
＜キャリアパス＞
事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や
プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく
チャンスが多くあります。
例：採用マネージャー、他人事グループとの兼務（人材開発・組織開発）
人事部長、子会社の人事部長、HRBP
※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。
＜働き方＞
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
就業時間は10:00－19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例）8:00－17:00、12:00－21:00など
＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社での中途採用実務2年以上（業界不問／採用職種不問）
RPOや業務委託での中途採用実務3年以上（スカウトのみやオペレーションのみなどは対象外）
＜歓迎条件＞
IT企業での採用業務経験
数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
ミドル、ハイレイヤークラスの中途採用経験（採用職種不問）
採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること
＜選考フロー＞
書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※最終面接までに適性検査の受検とリファレンスチェックをご対応いただく予定です
【ジーニー/コーポレート】中途採用担当（リーダー候補）
■事業内容
■本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
■代表者氏名
工藤 智昭
■設立
2010年4月14日
■資本金
1,549百万円
■従業員人数
307名（連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。