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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1200万円（■入社時想定年収 600 万円-1200 万円 ■月給 466,000円-770,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 349,500円-480,000円 固定残業代 116,500円-256,410円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ・給与：月給＋夏冬賞与 ・定期昇給：4月 ・複数段階の職位があり、半期-３四半期の実績に応じて昇格します。 ※インセンティブ制ではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：全額支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 産休・育休明け等、事情がある場合 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 組織・人事コンサルタント 専門職・コンサル |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
エグゼクティブサーチ事業本部
■配属部署詳細
メンバーは新卒、中途、業務委託と幅広く、各年代が在籍。
金融機関、大手商社やメーカー出身等、異業種のメンバーで構成。
平均年齢37歳、男女比は5:5、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。
組織は複数チームに分かれ、製造業、IT業界、商社、建設・不動産等、各業界の組織強化に貢献しております。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、年次に関わらず、幹部にも挑戦できます。個人の裁量権が大きく、全社のナレッジも活用しつつ、独自のアイデアを生かした多面的なコンサルティングサービスの提供が可能です。
■仕事内容
■業務内容：
《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。
《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。
※様々なチャネルで候補者をサーチ（調査）するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します（ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）。
※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げられる制度となっております。
サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。
https://www.search-firm.co.jp/service/
■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力：
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。
(2)「Purpose」企業と人の未来(幸せ)をつくる
“企業が必要とする資質をもつ人材をご紹介し、その人材が能力を最大限に生かすことで、企業の枠を超えた人材の適材適所配置を実現する”仕事です。
(3)「Values」
日本経済の発展に寄与し、あらゆる企業や候補者、そして自身を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。
■募集背景
事業拡大に伴う増員
■採用人数
6-9名
■企業のアピールポイント
同社は和製エグゼクティブサーチのリーディングカンパニーです。 高度な人材採用ソリューションとノウハウを駆使して、 製造業、金融、ＩＴ通信、サービス業、行政機関に至るまで多岐に渡るクライアント企業の更なる成功をサポートしています。
【サーチファームの4つの強み】
① あらゆる業界のミドルマネジメント層から経営層まで対応できることです。企業経営の目線で言うと、どの業界であってもノウハウは大きく変わりません。一般的な知識とやる気があれば、どの業界も対応できるのです。また弊社のコンサルタントには、いろいろな業界の経験者がいますので、情報を仕入れることもできます。
② 産学官にネットワークがあり、国内外に約６００名のカンパニーフェローという情報提供者がいることです。企業様からご依頼を受けたとき、企業名を伏せた上で、その案件に関連する人材、業界等の周辺情報を収集します。また、海外案件であれば現地のホットな情報も聞くことが出来ます。このような広いネットワークを持っている企業は他にはなく弊社の優位性の一つの源泉になっています。
③ 大手企業の経営層とビジネスを行い、組織強化や変革に大いなるインパクトを与え、評価される業務です。また、スカウトする候補者も各界の第一線で活躍される方です。そのような方の人生を変えることで、経済界に小さくないインパクトを残し、適材適所・偏在の解消を実現できます。
④ 日系ヘッドハンティングファームとしては最大手であり、コンサルタントに多種多様な業界出身者がいることです。スケールメリットを活かし、様々な方から情報をもらい、活用することが可能です。
【紹介実績の一部をご紹介！】
▲流通サービス：副社長（5,000万円）
▲外資系石油・ガスメジャー：マーケティングマネージャー（1,500万円）
▲電気メーカー：営業マネージャー（2,000万円）
▲流通サービス：経営企画部長（2,400万円）
▲マスコミ：経理財務責任者（1,600万円）
▲自動車メーカー：ロジスティクスマネージャー（2,000万円）
▲半導体メーカー：工場長（1,200万円）
▲ＩＴコンサルティング企業：ＥＲＰ系パートナー（1,200万円）
▲金融：ＰＢマーケティング（1,000万円）
■ポジションのアピールポイント
■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力：
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社にジョインした方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。
(2)「企業の発展と個人のキャリア構築に貢献」：同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。
■入社後のキャリアパス
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
法人営業経験
※無形商材営業は尚可
■歓迎/尚可
※達成意欲や普段の工夫の仕方を重要視しています。
※営業に限らず、ビジネスでプロとして高い実績を出したご経験をお持ちの方を歓迎します。
■配属部署
エグゼクティブサーチ事業本部
■配属部署詳細
メンバーは新卒、中途、業務委託と幅広く、各年代が在籍。
金融機関、大手商社やメーカー出身等、異業種のメンバーで構成。
平均年齢37歳、男女比は5:5、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。
組織は複数チームに分かれ、製造業、IT業界、商社、建設・不動産等、各業界の組織強化に貢献しております。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、年次に関わらず、幹部にも挑戦できます。個人の裁量権が大きく、全社のナレッジも活用しつつ、独自のアイデアを生かした多面的なコンサルティングサービスの提供が可能です。
■仕事内容
■業務内容：
《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。
《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。
※様々なチャネルで候補者をサーチ（調査）するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します（ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）。
※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げられる制度となっております。
サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。
https://www.search-firm.co.jp/service/
■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力：
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。
(2)「Purpose」企業と人の未来(幸せ)をつくる
“企業が必要とする資質をもつ人材をご紹介し、その人材が能力を最大限に生かすことで、企業の枠を超えた人材の適材適所配置を実現する”仕事です。
(3)「Values」
日本経済の発展に寄与し、あらゆる企業や候補者、そして自身を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。
■募集背景
事業拡大に伴う増員
■採用人数
6-9名
■企業名
サーチファーム・ジャパン株式会社（カナ：サーチファームジャパンカブシキガイシャ）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
吉永 操
■株式公開
非上場
■設立年月
2003年10月
■資本金
45,896,994 円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://www.search-firm.co.jp/
■本社所在地
〒 102-0083 東京都 千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビルディング
■事業内容
サマリー
■その他サイト
SearchFirmJapan -
https://www.search-firm.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
産休・育休明け等、事情がある場合
■勤務地住所
本社
住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
使用期間の待遇（給与・福利厚生など）の変更はありません。
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均40時間程度
■入社時想定年収
600 万円-1200 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
466,000円-770,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
349,500円-480,000円
固定残業代
116,500円-256,410円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
※インセンティブ制ではございません。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：全額支給
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
70歳
＜教育制度＞
半年間の研修期間があります。期間中は社長から直接指導を受ける機会も多くあります。社長業だけでなくプレイヤーとして現在もトップクラスの実績を上げる社長からノウハウを得ることが可能です。
＜その他補足＞
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給
※夏季や年末年始はさらに有休奨励日も導入しております
【人材戦略コンサルティング（ヘッドハンター）】※大手企業組織戦略をコンサルティング／国内エグゼクティブサーチ業界でトップ級／固定給で安定
書類選考→一次面接（執行役員）→最終面接（代表）→内定
※一次はオンライン面接可
※選考によって異なる可能性がございます
■事業内容
■株式公開
グロース
■代表者氏名
宮下 尚之
■設立
2015年08月
■資本金
1,000万円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。