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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 452万円〜900万円（年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 月給：45.2 万円－62.5万円（固定残業代20h分含む） 固定残業代：6.1万円－8.5万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり） 給与改定：年1回 賞与 ：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給 ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス |
| 職種 | 法務・特許・知財 法務 / マネージャー候補[大阪] - 事務・総務 |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－18:00 ※試用期間後から時差出勤可能 |
仕事内容
BtoB向け問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を展開する弊社は、メガバンク等からの資金調達を経て累計21億円超の調達を完了し、IPOおよびその後のさらなるグロースに向けて成長を続けています。
事業拡大に伴い法務案件が急増しているため、部門長と現場メンバーをつなぎ、法務部門を牽引していただける「法務マネージャー候補」を募集します。法務実務・タスク管理・メンバーの育成フォロー、ならびに事業部門や経営陣への意思決定サポートを行っていただきます。
具体的には・・・
ビジネス・事業視点でのリーガル支援・意思決定サポート
事業方針やスピード感を踏まえたリスクマネジメントおよび代替案の提示
経営判断を要する案件の整理・経営企画室長や経営陣へのエスカレーション
外部弁護士との連携および事業部門への翻訳・コミュニケーション調整
メンバー支援・組織マネジメント
メンバーの業務振分け、自走支援・育成フォロー
相談対応・レビュー・一定範囲での判断方針決定
部門内の優先順位設定、スケジュール管理、案件の進行管理全般
法務実務（契約・利用規約・規程関連）
各種契約書（BtoBクラウド関連、アライアンス、購買等）の作成・審査・交渉
サービス利用規約の改定・整備
社内規程の制定・改定・運用サポート
本ポジションの魅力
事業の成長速度を加速させる「決断」の当事者に
事業方針を深く汲み取った上で「リスクとスピード」の最適なバランスを見極める手腕を磨くことができます。IPOを目指して急拡大する環境下で、会社の未来を左右する重要な意志決定に直接関わる大きな手応えを実感できます。
マネジメント力を高め、組織とともに成長する
メンバーの育成やタスクの最適化を通じて、プロジェクトマネジメント力はもちろん、組織を推進するマネジメントスキルを発揮・磨くことができます。プレイヤーとしての専門性と、リーダーとしての組織牽引力を高められる最適なフェーズです。
採用情報
応募要件（
■職種 / 募集ポジション
法務 / マネージャー候補[大阪]
■求人タイトル
■雇用形態
正社員
■給与
年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
月給：45.2 万円－62.5万円（固定残業代20h分含む）
固定残業代：6.1万円－8.5万円
※固定残業時間の超過分は別途支給
※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり）
給与改定：年1回
賞与 ：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給
■勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
■勤務時間
9:00－18:00
※試用期間後から時差出勤可能
■休日
年間休日125日
- 有休は1時間単位で使用可能
■福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
■仕事についての詳細
【仕事内容】
BtoB向け問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を展開する弊社は、メガバンク等からの資金調達を経て累計21億円超の調達を完了し、IPOおよびその後のさらなるグロースに向けて成長を続けています。
事業拡大に伴い法務案件が急増しているため、部門長と現場メンバーをつなぎ、法務部門を牽引していただける「法務マネージャー候補」を募集します。法務実務・タスク管理・メンバーの育成フォロー、ならびに事業部門や経営陣への意思決定サポートを行っていただきます。
＜具体的には・・・＞
ビジネス・事業視点でのリーガル支援・意思決定サポート
事業方針やスピード感を踏まえたリスクマネジメントおよび代替案の提示
経営判断を要する案件の整理・経営企画室長や経営陣へのエスカレーション
外部弁護士との連携および事業部門への翻訳・コミュニケーション調整
メンバー支援・組織マネジメント
メンバーの業務振分け、自走支援・育成フォロー
相談対応・レビュー・一定範囲での判断方針決定
部門内の優先順位設定、スケジュール管理、案件の進行管理全般
法務実務（契約・利用規約・規程関連）
各種契約書（BtoBクラウド関連、アライアンス、購買等）の作成・審査・交渉
サービス利用規約の改定・整備
社内規程の制定・改定・運用サポート
【本ポジションの魅力】
事業の成長速度を加速させる「決断」の当事者に
事業方針を深く汲み取った上で「リスクとスピード」の最適なバランスを見極める手腕を磨くことができます。IPOを目指して急拡大する環境下で、会社の未来を左右する重要な意志決定に直接関わる大きな手応えを実感できます。
マネジメント力を高め、組織とともに成長する
メンバーの育成やタスクの最適化を通じて、プロジェクトマネジメント力はもちろん、組織を推進するマネジメントスキルを発揮・磨くことができます。プレイヤーとしての専門性と、リーダーとしての組織牽引力を高められる最適なフェーズです。
【採用情報】
応募要件（必須）
事業会社での法務実務経験（目安：3年以上）
複数案件の進行管理、またはプロジェクトをリードした経験
他メンバーの成果物レビューや業務支援を行った経験
応募要件（歓迎）
法務チームやプロジェクトでのリーダー・マネジメント・育成経験（年数不問）
IT・SaaS業界、ベンチャー・成長企業での法務経験
法的なリスク指摘にとどまらず、事業・ビジネス視点に立った折衝・提案・意思決定の経験
弁護士等の外部専門家とのやり取り・ディレクション経験
司法試験受験経験または法科大学院修了、ビジネス実務法務検定2級以上
求める人物像
事業目的や現場の状況を踏まえて現実的な解決策を考えられる方
経営陣・事業部門・外部専門家等の意見も取り入れながら最適解を検討できる方
「どうすれば実現できるか」という視点で代替案を提示できる方
不確実な状況でも論点を整理し、周囲を巻き込みながら案件を前に進められる方
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
法務 / マネージャー候補[大阪]
■事業内容
■東京オフィス
東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー
■大阪オフィス
大阪市北区芝田一丁目14番8号
■本社所在地
大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス 14F
■代表者氏名
代表取締役社長 和田哲也
■設立
2014年1月11日
■資本金
1,164,828,670円（資本剰余金を含む/2024年10月末現在）
■従業員人数
55名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。