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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 435万円〜816万円（・推定年収（昨年度賞与込） 630－1000万円（月給 43.5－68万円） ・固定残業代 121,000－189,000円 固定残業時間（45時間）111,000－173,000 固定深夜時間（20時間）10,000－16,000 ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします ■試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
| 職種 | 営業企画・販促企画・商品企画 金融関連営業 ■ 専任1人目として、イネーブルメントを0→1で立ち上げられる 決まった型や前例がないフェーズだからこそ、育成ロードマップ・研修コンテンツ・オンボーディング・評価の仕組みまで、進め方そのものをゼロから設計できます。短期の現場課題への打ち手と、中長期で目指す営業組織のあるべき姿の両方を見据えて施策を設計し、上流の方針づくりから現場への実装・定着まで一気通貫で関われるため、企画だけで終わらず「仕組みが機能して人が育つ」ところまでを自らの手で見届けられます。 ■ 経営・各営業組織の責任者と連携し、組織全体にインパクトを与えられる 営業部門の責任者や経営に近いメンバーと密に連携し、現場課題の解決を通じて営業組織全体に大きなインパクトを与えられます。各営業チームの現場に入り込んで定量・定性の両面から課題を捉え、経営の視点で優先順位を判断しながら打ち手に落とし込む。現場と経営をつなぐ橋渡し役として、両方の視座を行き来しながら仕事を進められるのが、このポジションならではの面白さです。 ■ 「人が育つ仕組み」が、そのまま事業成長に直結する 中期経営計画の達成に向けて営業組織を拡大していくいま、提案力の強化は事業の最重要テーマの一つです。サービスが10以上に広がり、求められる提案の幅も深さも増している中で、育成の仕組みがあるかどうかが、組織の成長スピードを左右します。自ら設計した仕組みが、メンバーの成長と事業の数字の両方に表れる手応えを感じられます。 ■ 営業企画のスペシャリスト、事業のコアリーダーへとキャリアが広がる 育成・イネーブルメントを起点に、KPI設計・営業プロセス設計・データ分析といった営業企画領域へ専門性を広げることも、担当テーマの責任者として営業組織全体を牽引し、将来的にP&Lを持つポジションを目指すことも可能です。 ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／法人事業部 事業部長直下 宮 祐太 / Yuta Miyazaki ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／法人事業部 事業部長 楽天グループ株式会社の旅行領域事業で営業として従事した後、2019年にビザスクに参画。インサイドセールスチームの立ち上げ、フィールドセールスチームの立ち上げに従事し、同組織の基盤を構築。その後、米国拠点にてマーケティング立ち上げ、日本拠点のマーケティング領域を管掌し、現職。 企画・マーケ 専門職・コンサル |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00－19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分 |
■ 無形商材の法人営業経験（3年以上）
上記と併せていずれかのご経験
■ 事業会社での営業企画やセールスイネーブルメント業務
■ コンサルティング会社でのセールス組織向け課題解決提案
【業務内容】
営業組織のパフォーマンス最大化を目的に、育成の仕組みづくり・プロセス標準化・オンボーディングを横断的に担う、セールスイネーブルメントの専任1人目のポジションです。新メンバーの早期立ち上がりと、トップ営業のノウハウの組織への展開を通じて、再現性のある売上創出を実現していただきます。
■ セールスイネーブルメントの方針設計
■ オンボーディングプログラムの企画・実行
■ 営業育成の推進
■ 営業プロセスの標準化・ナレッジの体系化
▼期待する成果
【対象となる営業組織】
インサイドセールス／フィールドセールス／エンタープライズセールス
扱うサービス：ビザスクinterview、expert survey、report、伴走支援型のエキスパート紹介など10以上本ポジションで培う、営業組織の課題分析力と仕組みづくりの経験をもとに、以下のようなキャリアを形成する機会があります。
■ 営業企画スペシャリスト：育成・イネーブルメントを起点に、KPI設計・営業プロセス設計・データ分析といった営業企画領域へと専門性の幅を広げ、営業組織の戦略を担うスペシャリストへ。
■ 事業のコアリーダー（事業部長候補）：担当テーマの責任者として、営業組織全体を牽引し、将来的にP&Lを持つポジションへ。私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
■主な業務内容
【業務内容】
営業組織のパフォーマンス最大化を目的に、育成の仕組みづくり・プロセス標準化・オンボーディングを横断的に担う、セールスイネーブルメントの専任1人目のポジションです。新メンバーの早期立ち上がりと、トップ営業のノウハウの組織への展開を通じて、再現性のある売上創出を実現していただきます。
■ セールスイネーブルメントの方針設計
■ オンボーディングプログラムの企画・実行
■ 営業育成の推進
■ 営業プロセスの標準化・ナレッジの体系化
▼期待する成果
【対象となる営業組織】
インサイドセールス／フィールドセールス／エンタープライズセールス
扱うサービス：ビザスクinterview、expert survey、report、伴走支援型のエキスパート紹介など10以上
■キャリアパス
本ポジションで培う、営業組織の課題分析力と仕組みづくりの経験をもとに、以下のようなキャリアを形成する機会があります。
■ 営業企画スペシャリスト：育成・イネーブルメントを起点に、KPI設計・営業プロセス設計・データ分析といった営業企画領域へと専門性の幅を広げ、営業組織の戦略を担うスペシャリストへ。
■ 事業のコアリーダー（事業部長候補）：担当テーマの責任者として、営業組織全体を牽引し、将来的にP&Lを持つポジションへ。
■企業概要
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
■応募資格（必須）
■ 無形商材の法人営業経験（3年以上）
上記と併せていずれかのご経験
■ 事業会社での営業企画やセールスイネーブルメント業務
■ コンサルティング会社でのセールス組織向け課題解決提案
■賃金
630－1000万円（月給 43.5－68万円）
121,000－189,000円
固定残業時間（45時間）111,000－173,000
固定深夜時間（20時間）10,000－16,000
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
■試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
■給与
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
■勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
■本ポジションの魅力
■ 専任1人目として、イネーブルメントを0→1で立ち上げられる
決まった型や前例がないフェーズだからこそ、育成ロードマップ・研修コンテンツ・オンボーディング・評価の仕組みまで、進め方そのものをゼロから設計できます。短期の現場課題への打ち手と、中長期で目指す営業組織のあるべき姿の両方を見据えて施策を設計し、上流の方針づくりから現場への実装・定着まで一気通貫で関われるため、企画だけで終わらず「仕組みが機能して人が育つ」ところまでを自らの手で見届けられます。
■ 経営・各営業組織の責任者と連携し、組織全体にインパクトを与えられる
営業部門の責任者や経営に近いメンバーと密に連携し、現場課題の解決を通じて営業組織全体に大きなインパクトを与えられます。各営業チームの現場に入り込んで定量・定性の両面から課題を捉え、経営の視点で優先順位を判断しながら打ち手に落とし込む。現場と経営をつなぐ橋渡し役として、両方の視座を行き来しながら仕事を進められるのが、このポジションならではの面白さです。
■ 「人が育つ仕組み」が、そのまま事業成長に直結する
中期経営計画の達成に向けて営業組織を拡大していくいま、提案力の強化は事業の最重要テーマの一つです。サービスが10以上に広がり、求められる提案の幅も深さも増している中で、育成の仕組みがあるかどうかが、組織の成長スピードを左右します。自ら設計した仕組みが、メンバーの成長と事業の数字の両方に表れる手応えを感じられます。
■ 営業企画のスペシャリスト、事業のコアリーダーへとキャリアが広がる
育成・イネーブルメントを起点に、KPI設計・営業プロセス設計・データ分析といった営業企画領域へ専門性を広げることも、担当テーマの責任者として営業組織全体を牽引し、将来的にP&Lを持つポジションを目指すことも可能です。
■配属先情報
ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／法人事業部 事業部長直下
宮 祐太 / Yuta Miyazaki ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／法人事業部 事業部長
楽天グループ株式会社の旅行領域事業で営業として従事した後、2019年にビザスクに参画。インサイドセールスチームの立ち上げ、フィールドセールスチームの立ち上げに従事し、同組織の基盤を構築。その後、米国拠点にてマーケティング立ち上げ、日本拠点のマーケティング領域を管掌し、現職。
■応募資格（任意）
■こんな人に仲間になってほしい
■参考記事
https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1
https://square.visasq.com/m/me3554feea083
■雇用形態
正社員
■勤務時間
10:00－19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
■休日
年間：127日
■福利厚生
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙、喫煙室なし
敷地内全体喫煙禁止
■働き方・カルチャー
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
■大事にしている5つのバリュー
1大きく描け、鋭く尖れ／Sharpen our Edge
2最速／Excel through Swift Action
3プライドはクソだ／Place Your Pride Aside
4"We” は “I”から始める／Our Success Starts with Me
5違いは強さ、共に創る／Collaborate without Boundaries
セールスイネーブルメント／営業企画（国内事業法人）【スペシャリスト】
■事業内容
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援■企業ホームページ
https://corp.visasq.co.jp/
■URL
当社の取り組み・相談窓口：
http://corp.visasq.co.jp/policy/
■本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
■代表者氏名
端羽 英子
■設立
2012年3月
■資本金
IR資料参照
■従業員人数
628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。