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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜600万円（■入社時想定年収 600 万円-600 万円 ■月給 350,000円-350,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 199,700円-199,700円 固定残業代 100,400円-100,400円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ◆月給の内訳 年収600万円の場合 月給の内訳 合計 ：400,000円 基本給 ：199,700円 固定残業手当：100,400円（月45時間分・超過分別途支給） フロント手当： 99,900円 ◆業績手当 1,200,000円-（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F ◆アクセス 副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 特になし |
| 職種 | 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 無形商材 法人向け 個人向け キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー |
| 雇用期間 | 無期 |
＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
【求める人物像】
シニアジョブにマッチする人
＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
■配属部署
営業部（リクルートコンサルタントチーム）
■配属部署詳細
◆リクルートコンサルタントチーム
# 業務について
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで求職者の経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。また、仕事ぶりに合わせて人材紹介事業の広告出稿/管理やマーケティングに関してもお願いさせていただきます。
# メンバーについて
◆配属部署の詳細
※シニアのパートメンバーがいるため
※入社数ヶ月は研修のため、別のチームにアサインされる場合があります。
■仕事内容
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。
最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。
【具体的な業務】
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
◆新規事業企画運営
新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。
マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。
エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。
◆ビジネスグロース・マーケティング
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
【事業内容】
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額-1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます
＊勤務時間は9時-20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
【今後の方針】
◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能
最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。
■従事すべき業務の変更の範囲
事業の状況や働きぶりに応じて新規事業等に配属を変更する場合があります。
■募集背景
◆募集背景
事業拡大・新規事業の準備に伴い、弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補を募集します！将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。
2024年時点で人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介事業を軸にシニア関連のサービスを拡大させ5年以内の上場を目指します。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
◆成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる成長市場
弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占め、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。
◆新規事業も積極的に展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す
近年は新規事業にも挑戦しています。具体的にはシニア特化の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年からスタート。キャリアアドバイザーを介さず、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことにより、より多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長しており、たった1年で黒字化に成功しています。
◆今後の事業方針は以下の通り
【エージェント事業の拡大】
人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します
【5年後の上場を目指す】
エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します
【シニアの衣食住を支えるサービスへ】
転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します
■ポジションのアピールポイント
メイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補の募集ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。
■入社後のキャリアパス
■仕事を通じて得られるスキル
◆得られるスキル
■必須要件
＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
【求める人物像】
シニアジョブにマッチする人
■歓迎/尚可
【歓迎条件】
■配属部署
営業部（リクルートコンサルタントチーム）
■配属部署詳細
◆リクルートコンサルタントチーム
# 業務について
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで求職者の経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。また、仕事ぶりに合わせて人材紹介事業の広告出稿/管理やマーケティングに関してもお願いさせていただきます。
# メンバーについて
◆配属部署の詳細
※シニアのパートメンバーがいるため
※入社数ヶ月は研修のため、別のチームにアサインされる場合があります。
■仕事内容
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。
最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。
【具体的な業務】
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
◆新規事業企画運営
新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。
マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。
エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。
◆ビジネスグロース・マーケティング
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
【事業内容】
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額-1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます
＊勤務時間は9時-20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
【今後の方針】
◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能
最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。
■従事すべき業務の変更の範囲
事業の状況や働きぶりに応じて新規事業等に配属を変更する場合があります。
■募集背景
◆募集背景
事業拡大・新規事業の準備に伴い、弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補を募集します！将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。
2024年時点で人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介事業を軸にシニア関連のサービスを拡大させ5年以内の上場を目指します。
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社シニアジョブ（カナ：カブシキガイシャシニアジョブ）
■業種
IT人材ビジネス
■代表者氏名
中島康恵
■株式公開
非上場
■設立年月
2014年08月
■資本金
2600万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://corp.senior-job.co.jp/
■本社所在地
〒 169-0072 東京都 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
■事業内容
サマリー
◆シニアの課題を解決！「人生100年時代」を牽引する会社
労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。
同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。
今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。
①人材紹介・人材派遣サービス
②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営
③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
収益モデル
以下が弊社のビジネスモデルになります（売上が大きい順に記載）。
主要顧客
■その他サイト
株式会社シニアジョブ 公式企業サイト
https://corp.senior-job.co.jp/
■勤務地住所
〒 169-0072
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
◆アクセス
副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
特になし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※試用期間中の給与額の変更はありません
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均30時間程度
■入社時想定年収
600 万円-600 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
350,000円-350,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
199,700円-199,700円
固定残業代
100,400円-100,400円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
◆月給の内訳 年収600万円の場合
月給の内訳
合計 ：400,000円
基本給 ：199,700円
固定残業手当：100,400円（月45時間分・超過分別途支給）
フロント手当： 99,900円
◆業績手当 1,200,000円-（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり）
※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆試用期間
※試用期間中の給与額の変更はありません
■福利厚生
■休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/リーダー候補/中途】人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／業界未経験も歓迎
◆面談/面接回数
2回
◆選考の流れ
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※あくまで一例となります。
◆選考から内定までの期間
約1-2週間 ※相談次第で2－3日の内定出しも可
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
■事業内容
サマリー
Smart AI Engagement事業■株式公開
グロース
■代表者氏名
原田 典子
■設立
2015年03月
■資本金
24,000,000円
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。