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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1000万円（■入社時想定年収 700 万円-1000 万円 ■月給 50円-70円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 月給50万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※係長以下の職位者には固定残業代を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回 ■ 交通費全額支給 ■ 家族手当（1人につき月5000円） ■ 資格手当 ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第４ビル１７F 【本社（大阪府大阪市北区）勤務です。梅田地下街から直結！】 JR 大阪駅徒歩５分 阪急 大阪梅田駅徒歩５分 阪神 大阪梅田駅徒歩３分 地下鉄 東梅田駅徒歩３分 地下鉄 梅田駅５分■就業場所の変更の範囲 東京支社：東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ※希望者のみとなります。 ■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 昇格等のタイミングで東京支社への異動の可能性あり。ただし、本人希望との合致がある場合のみとなります。 |
| 職種 | 法人向け |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
大阪本社 営業部
■配属部署詳細
［チーム・組織構成］
大阪本社には現在2名の営業が在籍
その他に、営業事務3名、現場社員5名が在籍しています。
今回、ご入社いただく方には幅広くマネジメントしていただく予定です。
［社内の雰囲気］
明るく、部署を問わずお互いに助け合う風土があります。今後はさらに顧客拡大を推し進めていく予定。今回入社される方も、まずは、プレイングマネジャーとして営業活動を行いながら、新しい組織を創り上げていければと考えています。
■仕事内容
【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事
＜具体的な仕事内容＞
人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。
▽ 法人には…
いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案-派遣します。
クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。
▽ 個人には…
自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。
また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。
派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、
ヒアリング＆サポートを行います。
＼仕事のPOINT／
＜収入面を充実させられる＞
■経験者はスキル次第でさらに高い給与設定が可能です
■待遇の見直しも随時実施
約50％の社員が試用期間終了の段階で給与UP
■評価、昇給も年2回
年2回の評価により、昇給昇格のチャンスが常にあります
＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝
現場研修（2週間-1ヶ月程度）
▼
OJT研修（1-3カ月程度）
▼
営業活動開始
■従事すべき業務の変更の範囲
営業部門だけでなく、大阪本社全体のマネジメントを任せる可能性があります。
また、希望者には、東京支社への異動なども含め、幅広く活躍が可能となります。
■募集背景
これまで大阪本社をマネジメントしていた部長職が、東京支社も含めた兼務でのマネジメントを行っておりました。
しかし、組織拡大を進めていく中、大阪本社としての売上拡大が必要となり、専任でマネジメントする方が必要となったため募集をおこなっております。
ここ数年、お客様からのニーズがあるにも関わらず、売上が微増にとどまっており、組織改革の必要性を感じており、こういった状況を打開できる方を求めています。
もちろん、ただ売上を伸ばせば良いというわけではなく、当社の方針やポリシーを理解いただく必要があります。
私たちは、以下のミッションを掲げています。
当社のミッションを理解いただき、「お客様との信頼の厚さ＝売上」になるような営業マネジメントが一緒に目指せる方を求めています。
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
■ポジションのアピールポイント
大阪本社には、現在15名の社員が在籍しています。
今回ご入社いただく方には、営業マネジメントを行いながら、現場、スタッフを取りまとめる役割をお願いいたします。
■入社後のキャリアパス
入社後は、お客様の業界（物流業）や人材派遣について、知識習得を行いながら、実際にお客様先にて営業活動を行っていただきます。
営業先については、既存のお客様先に営業社員と同行をするなど、OJTを中心に研修を行います。
「当社の強み（特徴）」や「サービス」について、OJTを通じてしっかりと覚えていただきます。
まずは、営業活動から覚えていただき、その後、組織マネジメントに取り組んでいただく予定です。
■必須要件
法人向け営業経験5年以上
営業マネジメント経験5年以上
■歓迎/尚可
物流業界に精通している方は歓迎します。
■配属部署
大阪本社 営業部
■配属部署詳細
［チーム・組織構成］
大阪本社には現在2名の営業が在籍
その他に、営業事務3名、現場社員5名が在籍しています。
今回、ご入社いただく方には幅広くマネジメントしていただく予定です。
［社内の雰囲気］
明るく、部署を問わずお互いに助け合う風土があります。今後はさらに顧客拡大を推し進めていく予定。今回入社される方も、まずは、プレイングマネジャーとして営業活動を行いながら、新しい組織を創り上げていければと考えています。
■仕事内容
【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事
＜具体的な仕事内容＞
人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。
▽ 法人には…
いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案-派遣します。
クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。
▽ 個人には…
自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。
また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。
派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、
ヒアリング＆サポートを行います。
＼仕事のPOINT／
＜収入面を充実させられる＞
■経験者はスキル次第でさらに高い給与設定が可能です
■待遇の見直しも随時実施
約50％の社員が試用期間終了の段階で給与UP
■評価、昇給も年2回
年2回の評価により、昇給昇格のチャンスが常にあります
＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝
現場研修（2週間-1ヶ月程度）
▼
OJT研修（1-3カ月程度）
▼
営業活動開始
■従事すべき業務の変更の範囲
営業部門だけでなく、大阪本社全体のマネジメントを任せる可能性があります。
また、希望者には、東京支社への異動なども含め、幅広く活躍が可能となります。
■募集背景
これまで大阪本社をマネジメントしていた部長職が、東京支社も含めた兼務でのマネジメントを行っておりました。
しかし、組織拡大を進めていく中、大阪本社としての売上拡大が必要となり、専任でマネジメントする方が必要となったため募集をおこなっております。
ここ数年、お客様からのニーズがあるにも関わらず、売上が微増にとどまっており、組織改革の必要性を感じており、こういった状況を打開できる方を求めています。
もちろん、ただ売上を伸ばせば良いというわけではなく、当社の方針やポリシーを理解いただく必要があります。
私たちは、以下のミッションを掲げています。
当社のミッションを理解いただき、「お客様との信頼の厚さ＝売上」になるような営業マネジメントが一緒に目指せる方を求めています。
■採用人数
1名
■企業名
株式会社アットライン（カナ：カブシキガイシャアットライン）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
藤田 和浩
■株式公開
非上場
■設立年月
2000年08月
■資本金
5,000万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://line-hp.co.jp/
■本社所在地
〒 530-0001 大阪府 大阪市北区梅田1丁目-11-4-1700 大阪駅前第４ビル17F
■売上高
2024年02月期実績3,250百万円
■事業内容
サマリー
コンサルタント業
人材派遣業
業務請負業
有料職業紹介業
広告代理業全般
食品販売卸、輸入販売
■この企業について
その他
当該企業様につきましては、人事ご担当者様お一人で多数のご応募者様のご対応をされている状況でございます。
そのため、選考結果のご連絡や面接日程の調整にあたり、最大で2-3週間程度お時間を要する場合がございます。
また、ご担当者様とご連絡が取りづらい場合もございますため、あらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。
■その他サイト
人材派遣のアットライン
https://line-hp.co.jp/
■勤務地住所
住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第４ビル１７F
【本社（大阪府大阪市北区）勤務です。梅田地下街から直結！】
JR 大阪駅徒歩５分
阪急 大阪梅田駅徒歩５分
阪神 大阪梅田駅徒歩３分
地下鉄 東梅田駅徒歩３分
地下鉄 梅田駅５分
■就業場所の変更の範囲
東京支社：東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F
※希望者のみとなります。
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
昇格等のタイミングで東京支社への異動の可能性あり。ただし、本人希望との合致がある場合のみとなります。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
期間中の待遇変動なし
■就業時間
09:30-18:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
700 万円-1000 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
50円-70円
■待遇条件・昇給賞与
月給50万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む）
※係長以下の職位者には固定残業代を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年2回
■ 交通費全額支給
■ 家族手当（1人につき月5000円）
■ 資格手当
■福利厚生
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 研修制度
■ 定期健康診断
■ 営業用携帯電話貸与
■休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日：113日
完全週休2日制（土日）
※土曜日等に出勤した場合、平日に代休取得
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職／入社2年で年収1,000万円以上可能◎
【選考プロセス】
書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
面接官：代表取締役、統括部長
■事業内容
■株式公開
グロース
■代表者氏名
宮下 尚之
■設立
2015年08月
■資本金
1,000万円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。