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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 370万円〜600万円(■入社時想定年収 370 万円-600 万円 ■月給 230,000円-330,000円 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 月給23万円- ※別途残業代は全額支給 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6-7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月 【モデル年収】 年収650万/35歳 課長級:入社7年 年収580万/33歳 係長級:入社5年 年収480万/28歳 主任級:入社4年 年収430万/25歳 :入社3年 ) |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F■就業場所の変更の範囲 大阪支社または大阪府内のプロジェクト先 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 【エージェント向け情報】 会社都合の転勤はございません。 個人的な希望は叶えさせていただいております。U/Iターン |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE(Web・オープン系) ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
1社での業界経験2年以上かつ、WEBシステム経験又はアプリ開発経験1年以上 ※言語不問
(スクールや、独学等については、経験に含めません。)■語学力
英語 初級レベル
文書読解
■配属部署
ITソリューション事業部 大阪支社 ITソリューション部
■仕事内容
JavaやPHP、C#などをメインとした、Webアプリケーション開発業務をお任せします。
チーム制重視で平均5-6名のチームでの作業となります。
また、チームリーダー等にチャレンジされたい方についてはご相談ください。
【具体的な業務内容】
上記の他にも、様々な業界の顧客と共にお仕事をさせていただいております。
【同社の特徴】
同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。
事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。
大手SIerとの直接取引が中心です。
待遇面や組織も強化。
※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
■募集背景
設立8年目に突入した大阪支社をさらに拡大し、業務等の幅を広げ、支社全体として飛躍の年とするため、多数の採用枠を設けています。
また、支社での重要ポジションとしての採用枠も設けています。
入社後すぐに役職者となり、マネジメントや技術リーダーとして活躍できます。
さらなる需要に応えるべくエンジニアを増員し、600名体制を目指しています。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
■本人が納得しない仕事はさせません■◎自社研修を通してスキルチェンジも可能です。
「嫌がることはさせない」がモットーですので、必ず納得していただいてから案件に入ってもらいます。
キャリアアップに繋がらないことはやりません。例えば、運用保守だけ、テストだけといった、限定的な
工程の案件は一切ございません。上流-下流まで携わるのが当社の魅力です。
■ポジションのアピールポイント
■入社後のキャリアパス
人によってキャリアプランはそれぞれですので、その人の方向性を潰さないように、寄り添いながらキャリアを伸ばしています。
面談を定期的に行い、将来なりたい像に近づける様、アクション等についてアドバイスしたり、少しでもキャリアアップになるような案件へのアサインを意識しています。
■仕事を通じて得られるスキル
エンジニアとしてのスキルだけでなく、顧客からの信頼からくる人とのつながりや、今までの業務以上のやりがいを得られます。
■必須要件
1社での業界経験2年以上かつ、WEBシステム経験又はアプリ開発経験1年以上 ※言語不問
(スクールや、独学等については、経験に含めません。)
■歓迎/尚可
サブリーダーも含めリーダー経験・マネジメント経験のある方
上記内容にこれから挑戦したい方
■配属部署
ITソリューション事業部 大阪支社 ITソリューション部
■仕事内容
JavaやPHP、C#などをメインとした、Webアプリケーション開発業務をお任せします。
チーム制重視で平均5-6名のチームでの作業となります。
また、チームリーダー等にチャレンジされたい方についてはご相談ください。
【具体的な業務内容】
上記の他にも、様々な業界の顧客と共にお仕事をさせていただいております。
【同社の特徴】
同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。
事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。
大手SIerとの直接取引が中心です。
待遇面や組織も強化。
※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
■募集背景
設立8年目に突入した大阪支社をさらに拡大し、業務等の幅を広げ、支社全体として飛躍の年とするため、多数の採用枠を設けています。
また、支社での重要ポジションとしての採用枠も設けています。
入社後すぐに役職者となり、マネジメントや技術リーダーとして活躍できます。
さらなる需要に応えるべくエンジニアを増員し、600名体制を目指しています。
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社 GSI(カナ:カブシキガイシャジーエスアイ)
■業種
IT
■代表者氏名
小沢 隆徳
■株式公開
その他
■設立年月
2004年10月
■資本金
2億9200万円
■従業員数
501-1,000名
■コーポレートサイトURL
https://glue-si.com/
■本社所在地
〒 163-1305 東京都 新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー5F
■売上高
2025年03月期実績42億4000万
2024年03月期実績40億2000万
2023年03月期実績36億5000万
2022年03月期実績33億8000万
2021年03月期実績29憶9000万
2020年03月期実績25憶3000万
■事業内容
サマリー
同社は、エンジニア出身の社長が、エンジニアが定年まで働ける会社作りを目指して創業しました。
社長をはじめ役員・営業・人事担当もエンジニア出身でエンジニアファーストの環境を実現しています。「嫌がることをさせない」をモットーに定着率は90%以上を維持しています。
WEB系システムやスマホアプリ開発の上流から下流まで一貫した工程に携わります。
プライム案件の他、大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件も多く、 億単位の予算になる案件も担当しています。通信業、金融、製造業、サービス業、流通など業種幅も広く、
Javaを中心に、C#、PHP、Ruby、Python等幅広い案件が展開されています。
主力製品・サービス
■その他サイト
株式会社GSI | 札幌・東京・福岡・大阪・仙台に拠点を置くシステム開発会社です
https://glue-si.com/
■勤務地住所
大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F
■就業場所の変更の範囲
大阪支社または大阪府内のプロジェクト先
■喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
【エージェント向け情報】
会社都合の転勤はございません。
個人的な希望は叶えさせていただいております。U/Iターン
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中も待遇に差異無し。
※場合によっては試用期間延長もございます。
■就業時間
09:30-18:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均13時間程度
■入社時想定年収
370 万円-600 万円
■月給
230,000円-330,000円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
月給23万円-
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6-7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
年収480万/28歳 主任級:入社4年
年収430万/25歳 :入社3年
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
確定拠出年金制度:401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度(60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給)
資格受験料支給(合格時)
入社時技術研修(入社後1-4カ月間)
各種研修制度(階層別研修、eラーニングなど)
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
社内イベント(フットサル、バトミントンなど)
配偶者健康診断無料(扶養者含む)
婦人科検診無料(扶養者含む)
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度(養育・介護etc.)
■休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
【大阪1Day選考_重要ポジションでの採用有】 SE/PG 転勤無し/土日面接可/有給取得8割以上/平均残業時間12.7H/WEB選考可
面接(原則1回)(簡単なプログラミングテスト複数、適性検査あり)
※WEB面接可
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
■SNSマーケティング事業全般
■企業SNSアカウントの運代・コンサル
(Instagram、TikTok、YouTube、Xに対応)
■インフルエンサーマーケティング
■UGC増加施策(般拡散施策)
■広告運■株式公開
非上場
■代表者氏名
榊原 清
■設立
2015年07月
■資本金
10百万円
■従業員人数
-10名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。