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雇用形態	正社員
給与	400万円〜700万円（■入社時想定年収 400 万円-700 万円 ■月給 300,000円-550,000円 ■賃金制度 年俸制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 252,453円-441,203円 固定残業代 81,922円-143,172円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ※経験・スキルに応じて決定 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。 ・半期ごとに成果に応じた成果給を支給します。 ■年収モデル例（目標達成インセンティブ込み） ①26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント ┗ 年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円 ②29歳／入社4年目／主任 ┗ 年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円 ③32歳／入社6年目／課長 ┗ 年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	■リモートワークに関する補足事項 ※社内ルールあり 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F ※新宿駅直結のビルです！■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
職種	Webマーケティング SEO・SEM関連 企画・マーケ
業種	エステティック・美容・理容 サービス
雇用期間	無期

業務内容

■配属部署
Web広告部　Web広告課

■配属部署詳細
部は現在27名ほどの人員で構成されており、さらに主任陣を筆頭に複数のチームに分かれて運用しております。

■仕事内容

【仕事内容】
Yahoo!・Googleのリスティング、InstagramなどのSNS広告、D2C商材やアフィリエイト広告まで幅広く対応。
業種に偏らず、1,500社超の実績をもとに、提案から運用・改善まで一貫して支援します。
LPやクリエイティブ、SEOと連携し、マーケティング全体を見据えた運用力を磨けます！

【取り扱い商材、取り扱いサービス】
ジオコードでは、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。
特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。
広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。
単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。
運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。
代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。

【仕事の流れ】
主な一日の業務は、朝の運用チェック・改善施策の立案・レポート作成・提案資料の準備・クライアントとの定例MTGなど。
必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など、大型案件の受注支援を行う事も多いです。
担当案件の特徴

• 担当案件数の目安：10件前後（難易度・規模により変動）
• 案件規模は、月数十万円-数千万円まで幅広い
• 経験希望に応じたアサインが可能（成長段階に応じたステップアップ設計）

組織体制・拠点連携

• 東京・静岡・大阪の各拠点にWeb広告部門が存在
• 拠点を超えた連携・ナレッジ共有体制が整備されている
• 遠隔地でも横断的なコミュニケーションが取れる風土あり

■募集背景
1社によりコミットしたコンサルティングが提供できるよう、組織強化のための増員となります。

■採用人数
2-3名

■企業のアピールポイント
2019年10月1日より“Yahoo!広告運用パートナー”のなかでも広告運用に強みを持つと認められた特別認定パートナーに認定されました。
特別認定パートナーとは、スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク（YDN）についての運用知識と、その運用実績が基準以上であることを認定されたパートナーです。最適な運用手法を広告主にご提案し、効果の最大化を目指します。
広告運用に関する深い知見があり、マーケティング活動の目的に沿ったプランニングと最適なアカウント設計、日々の運用やレポーティング・分析を通じて広告効果の最大化を図っています。

■表彰・認定実績

■Google Premier Partner（2025年）
Google広告における国内上位3％の代理店に認定。運用実績、成長率、資格保有者数などが高基準をクリア！

■LINEヤフー Sales Partner（2025年）
広告商品やサービスの取扱実績が基準を満たし、高い評価を受けたパートナーとして「Select」に認定！

■LINEヤフー Ads Operation Badge（2025年）
特定の運用実績が認められたパートナーに付与される認定バッジ「Ads Operation Badge」を取得（国内22社）のみ！

■Microsoft 広告パートナープログラム
日本マイクロソフト株式会社が開催するMicrosoft 広告パートナープログラムにてパートナー認定！

■X広告認定代理店
X広告の取り扱い実績や運用経験が評価され、規定の基準を満たした広告会社として「X広告認定代理店」として認定！

■LPO AWARD
株式会社LeanGoが開催するLPO AWARDで銀賞を受賞。LPOやWebサイト改善の優れた実績が評価されました！

■ポジションのアピールポイント
上記内容から運用スキルについては非常に高いレベルで習得することが可能です。
特にリスティング広告の運用について多くの知見があります。

■入社後のキャリアパス
マネジメントコースとスペシャリストコースの2種類から選択できるだけでなく、社内FA制度を使用することで職種転換が可能であり、SEMコンサルタント⇒SEOコンサルタントというように転職することなくWebマーケティングのスキルを向上させることも可能です(社内実例アリ)

■仕事を通じて得られるスキル
当社の広告運用は、単なる「運用代行」ではありません。
戦略立案・改善提案・媒体横断設計・サイト改善提案・データ分析までを一気通貫で担えるからこそ、広告運用者としてのスキルを“広く・深く”磨くことができます。
特に、自社に制作・SEO部門を持つ当社では、LP改善やCV導線の最適化、GA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わるため、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。
また、若手でも手を挙げればチャレンジできる文化があり、実際に20代でリーダーや新規大型案件を任される社員も多数。
定期的なMTG・相談体制も整っており、「一人で抱え込まず、チームで成果を出す」組織文化が根付いています。
“入稿や調整だけの毎日”から抜け出し、運用を武器にクライアントの事業成長に深く関われる。
そんな広告運用の本質を、ここで体験できます。

求人詳細

■必須要件

• リスティング広告の運用経験（年数は問いません）

■歓迎/尚可

• 広告効果の分析経験
• 顧客志向の強い方
• 顧客と社内メンバーの間に立ちディレクション・ハンドリングを行ってきた方
• 数字を元に分析-仮説検証の流れを行ってきた方
• 日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方

■配属部署
Web広告部　Web広告課

■配属部署詳細
部は現在27名ほどの人員で構成されており、さらに主任陣を筆頭に複数のチームに分かれて運用しております。

■仕事内容

【仕事内容】
Yahoo!・Googleのリスティング、InstagramなどのSNS広告、D2C商材やアフィリエイト広告まで幅広く対応。
業種に偏らず、1,500社超の実績をもとに、提案から運用・改善まで一貫して支援します。
LPやクリエイティブ、SEOと連携し、マーケティング全体を見据えた運用力を磨けます！

【取り扱い商材、取り扱いサービス】
ジオコードでは、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。
特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。
広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。
単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。
運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。
代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。

【仕事の流れ】
主な一日の業務は、朝の運用チェック・改善施策の立案・レポート作成・提案資料の準備・クライアントとの定例MTGなど。
必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など、大型案件の受注支援を行う事も多いです。
担当案件の特徴

• 担当案件数の目安：10件前後（難易度・規模により変動）
• 案件規模は、月数十万円-数千万円まで幅広い
• 経験希望に応じたアサインが可能（成長段階に応じたステップアップ設計）

組織体制・拠点連携

• 東京・静岡・大阪の各拠点にWeb広告部門が存在
• 拠点を超えた連携・ナレッジ共有体制が整備されている
• 遠隔地でも横断的なコミュニケーションが取れる風土あり

■募集背景
1社によりコミットしたコンサルティングが提供できるよう、組織強化のための増員となります。

■採用人数
2-3名

■企業名
株式会社ジオコード（カナ：カブシキガイシャジオコード）

■業種
サービス（その他）

■代表者氏名
原口 大輔

■株式公開
スタンダード

■設立年月
2005年02月

■資本金
361百万円

■従業員数
101-300名

■コーポレートサイトURL
https://www.geo-code.net/

■本社所在地
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F

■売上高
2024年02月期実績1,520百万円

■事業内容
サマリー
ジオコードにはWebマーケティング事業とクラウド事業という2つの事業を展開しております。

【Webを使ったマーケティング戦略を一社完結で提供】
Webマーケティング事業には、SEO対策・リスティング広告運用・Web制作という3つのサービスがあります。
2005年にSEOのコンサルティングからスタートしたジオコードですが、ノウハウの共有だけでなく自社内で修正代行
ができることに強みがあります。昨今注目を浴びるコンテンツマーケティングのノウハウも豊富です。
また、SEOだけでなく広告、制作を絡めた狡猾的なマーケティング戦略を提供可能であり、ジオコードに
依頼すればすべてのWeb集客の課題解決につなげられることがクライアントにご好評いただいています。

【営業支援からバックオフィスの改善まで、ツールで会社での働き方を支える】
勤怠管理・交通費・経費精算ツールの「ネクストICカード」と営業支援ツール「ネクストSFA」という2つの
自社開発サービスを展開しています。特にネクストSFAはジオコードで実際に営業が体験していた悩みから
開発をスタートしたツールですので、現場の声をプロダクトに大きく反映しております。
とにかく「見やすさ・使いやすさ」といったUI/UXにこだわったサービス開発を行っています。
主力製品・サービス

【Webマーケティング事業】

• SEO（検索エンジン最適化サービス）
• リスティング広告運用代行（Google広告、Yahoo!プロモーション広告）
• 各種DSP広告、SNS広告（LINE、Facebook、Instagram、Twitter）、

ネイティブ広告、アフィリエイト広告、純広告の出稿代行

• Webサイトの企画、製作、コンサルティング業務
• スマートフォンサイトの企画、製作、コンサルティング業務
• 各種システムの企画、開発、コンサルティング業務

【クラウド事業】

• 勤怠管理、交通費、経費精算ツール「ネクストICカード」
• 営業支援、案件管理、顧客管理ツール「ネクストSFA」

収益モデル
すべてサブスクリプションモデルのため、継続収入が見込めるビジネスモデルとなっております。
主要顧客

• グーグル合同会社
• ヤフー株式会社
• 株式会社マイクロアド
• デジタルアドバタイジングコンソーシアム株式会社
• キュービーネット株式会社
• 株式会社ドトールコーヒー
• 株式会社サンケイアイ
• 株式会社インテージ
• 日本調剤株式会社
• セントラル警備保障株式会社
• ブラザー販売株式会社
• 袋井市

等・・・

■その他サイト
ジオコード採用サイト
https://www.geo-code.net/
ジオコードの人事note「ジオノート」｜note
https://note.com/geocode

■リモートワークに関する補足事項
※社内ルールあり

■勤務地住所
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
※新宿駅直結のビルです！

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
条件、雇用形態の変更はございません。

■就業時間
09:30-18:30

■就業時間に関する補足事項
夕方16:30-16:50に20分の休憩時間があります。

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均30時間程度

■入社時想定年収
400 万円-700 万円

■賃金制度
年俸制

■月給
300,000円-550,000円

■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
252,453円-441,203円
固定残業代
81,922円-143,172円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■待遇条件・昇給賞与
※経験・スキルに応じて決定
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

• 半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
• 半期ごとに成果に応じた成果給を支給します。

■年収モデル例（目標達成インセンティブ込み）
①26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント
┗ 年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円
②29歳／入社4年目／主任
┗ 年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円
③32歳／入社6年目／課長
┗ 年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円

■福利厚生

• 半期目標達成食事会
• 夕方に休憩20分
• 各種イベント
• 研修補助制度

※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助

• 社内クラブ活動支援制度
• 友人紹介制度

※紹介による正社員入社に対して40-50万円支給

• 表彰制度
• 永年勤続表彰制度

※該当者へ賞金、特別休暇を付与

• 社内FA制度

正社員雇用期間が通算2年以上

• 慶弔見舞金

結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1－5万円)

• 社内カフェ・オフィスコンビニ完備

（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機　など）

• ウォーターサーバーあり

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
年間休日129日（2025年度）

• 土日祝
• 年末年始休暇、夏季休暇
• 有給休暇
• 特別休暇

※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

Web広告運用コンサルタント（新宿）

選考フロー

書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※場合によって選考回数は変わる可能性があります。
※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。

企業情報

株式会社ジオコード

■事業内容
サマリー
「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス
匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ）
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
＜特徴＞

• AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化
• 専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応
• 過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援
• ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出

主要顧客
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績■株式公開
非上場

■URL
https://takumi-giken.co.jp/

■代表者氏名
前田 将太

■設立
2020年02月

■資本金
1億円

■従業員人数
51－100名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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